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離職申請書

2020-12-03 辭職申請書

  在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天,申請書應用范圍廣泛,申請書可以使我們的愿望得到合理表達。來參考自己需要的申請書吧!以下是小編收集整理的離職申請書4篇,希望對大家有所幫助。

離職申請書 篇1

尊敬_____:

  您好!首先,我很感謝園長給我一個在_____工作機會,我也很重視在_____這_____年工作經歷,而且很榮幸自己能成為_____這個充滿活力團體一員。在這_____年工作中,我學到不少知識,雖然在這___年里教學業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面我還是需要不斷地學習。我相信在_____(幼兒園)這段工作經歷和經驗,將會對我以后發展帶來非常大幫助。但是,由于_______________原因(把自己理由30字左右寫出來),所以我不得不辭職,經本人慎重考慮,決定辭去公職。

  再次感謝園長在這_____年時間里對我幫助和教導,對于我離職給幼兒園帶來不便我表示抱歉。同時我也希望幼兒園領導能夠體恤和理解我個人實際情況,對我申請予以批準。

  此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

離職申請書 篇2

尊敬的組長:

  您好,我是xxxxx,向您申請辭職,望給予批準。辭職的原因在于,自已要回鄉下帶孫子,因此無法繼續在市區工作,對此給公司帶來的不便,還請領導見諒。這么多年以來我對自已,對班組有幾點想法。

  首先,很感謝組長這么多年對我的照顧,以及工作上的肯定,我才能在這個崗位工作這么多年。其次,感謝××組的同事們,整個小組的成員都很團結,讓整個小組年年被評為優秀班組,讓我工作充滿激情。

  再者,單位包吃包住,自已還能存點錢,工作這幾年也總算有點收獲。

  最后,祝愿班組成員工作順利,身體健康。

  申請人:

  日期:

離職申請書 篇3

尊敬的負責人:

  作為一名在酒店工作大半年的服務員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的`集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年2月8日。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

離職申請書 篇4

  應天廣運太領導、圣文神武高經理:

  隆體安康!

  下走懷難言之隱,聲頓于唇;請不情之請,慚布茲心;飄零之際,去國還鄉,惶恐惶恐!乞望伏允?

  適留貴司載許,得諸太領導教誨看護,感懷之心,延及夢縈;留戀之尤,唯高經理:予吾契機,載浮載萍;茫然入世,得有所依;栽培如蕎,寵信似金;惜吾不器,有負圣心!

  人生苦短,彈指一揮:時去一刻,又或三一;命遄不濟,永別在即...一枯一榮,皆有定數;吾心尚熱,與時俱進;思忖再三,不琢難器,有志如此,無所不棄!

  臨別之際,有四不舍:......語句重復,恕不再敘......

  以上所述,發自真心;如有妄言,天打雷劈!再次請辭,贖罪贖罪!!!

  下走xxx

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