員工離職申請(qǐng)書(shū)

2020-11-23 辭職申請(qǐng)書(shū)

　　篇一：?jiǎn)T工離職申請(qǐng)表

　　員工離職申請(qǐng)表

　　注：1、試用期員工必須提前3天，已轉(zhuǎn)正員工必須提前30天提出離職申請(qǐng)，并在審批后及時(shí)提交綜合

　　部，否則按急辭處理；

　　2、離職當(dāng)日，請(qǐng)按《員工離職交接表》進(jìn)行交接工作；

　　3、此審批表結(jié)束后，交由行政部保存。

　　員工離職交接表

　　各相關(guān)部門(mén)：

　　請(qǐng)按照以下順序依次為該員工辦理離職交接手續(xù)，并在相應(yīng)位置簽名確認(rèn)交接完成。

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　　------------------------------------------------------------------------- 財(cái)務(wù)部：

　　現(xiàn)有_______部門(mén)員工________,工號(hào)_______,已辦理好離職手續(xù)，于20___年 ___月 __日正式離職，請(qǐng)按有關(guān)規(guī)定結(jié)算工資，謝謝。

　　行政部經(jīng)理簽名：日期： 2012年月日

　　篇二：?jiǎn)T工離職申請(qǐng)表格式

　　代理人代為辦理，但所有一切責(zé)任仍由原移交人負(fù)責(zé)。

　　二、離職人員應(yīng)將經(jīng)管之公文、公物、公款全部繳清，如有借用公有財(cái)物均應(yīng)一并繳回，否則視為

　　未辦完離職手續(xù)，如有拒不移交、交待不清、虛偽、漏報(bào)、使公司蒙受損失等情事時(shí)，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償并得依法追究。

　　三、本表手續(xù)未完成即行離職，視為未辦完離職手續(xù)。

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　　篇三：離職申請(qǐng)書(shū)范文

　　范文一

　　離職申請(qǐng)書(shū)

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在公司的工作，我在保險(xiǎn)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，尤其是辦公室合規(guī)的相關(guān)方面，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。

　　由于自身存在很多尚不完善的地方，想通過(guò)繼續(xù)學(xué)習(xí)來(lái)進(jìn)一步加強(qiáng)自己的能力。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人原因而影響公司的工作，決定辭去目前的工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給公司帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表歉意。

　　我會(huì)盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我請(qǐng)求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號(hào)碼一段時(shí)間，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復(fù)。

　　非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在平安的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

　　祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！再次對(duì)我的離

　　職給公司帶來(lái)的不便表示歉意，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

　　此致

　　敬禮

　　申請(qǐng)人：XXX

　　X年X月X日

　　范文二

　　離職申請(qǐng)

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　在公司工作***天中，學(xué)到了很多的知識(shí)，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感謝公司給予我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)�，F(xiàn)在公司的'發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳和一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司作出相應(yīng)貢獻(xiàn)，自己心里也不能承受現(xiàn)在這樣無(wú)所作為。當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事領(lǐng)導(dǎo)都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿(mǎn)懷，而我個(gè)人全因?yàn)闋?/p>

　　態(tài)不佳，這不僅讓領(lǐng)導(dǎo)汗顏，也讓領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)心。我自知離公司合格的員工的標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn)，實(shí)在是深感歉意。

　　感謝***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理的培養(yǎng)，感謝所有同事在我工作期間對(duì)我的信任和幫助。我將在接下來(lái)的日子里調(diào)整好自己，重新出發(fā)，尋求新的進(jìn)步。此致

　　敬禮！

　　申請(qǐng)人：XXX 年X月X日

　　篇四：?jiǎn)T工離職表格

　　員工離職申請(qǐng)表

　　簽發(fā)部門(mén)（簽章）：簽發(fā)日期：年月日

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　　1、員工如是主動(dòng)辭職，請(qǐng)?jiān)凇半x職原因簡(jiǎn)述”中由員工陳述離職原因，并簽字確認(rèn)。 2、辭職的員工應(yīng)提前30日（試用期員工提前3日）向上級(jí)主管提出申請(qǐng)。

　　3、自提出離職申請(qǐng)之日起暫停發(fā)放工資。待補(bǔ)充人員到位并能獨(dú)立工作后再批準(zhǔn)離職，并給予發(fā)放工資。否則后果自負(fù)，公司將不予結(jié)算工資，并追究責(zé)任。

　　4、離職人員填寫(xiě)好離職原因簽字確認(rèn)后，本表需專(zhuān)人負(fù)責(zé)傳遞，離職人員不得接觸。

　　申請(qǐng)人確認(rèn)

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