網絡部改革領導小組領導：
你們好！
新建一個辭職信的文檔，是非常容易的一件事，但是我卻猶豫了很久。用一個詞來概括我現在的心情——“舍不得”。
我加入到賽樂網這個大家庭雖然只有半年時間，但卻結識了很多朋友。在這半年里，我和同事們一起經歷了無數個開心的日子，甚至連加班也變成一件愉快的事情！在牛奶貓和大呆頭（此處用網名代替）兩位主任的帶領下，每一位同事都全身心地投入到賽樂網的建設中，像呵護一個新生的嬰兒，精心培育賽樂網。我非常感慨這個神奇的部門帶給我的活力和快樂。這些都將成為我人生中最珍貴的回憶。
記得第一次到賽樂，是我來面試的那天。在大會議室里看到一群男生正在認真聽課，當我對此表示疑惑時，同事00（此處用網名代替）告訴我，這是部門進行的專業培訓。為此，賽樂給我留下了第一印象，一個善于提升自我素質、不斷進步的部門。上班的第一天，也就是2015年3月19日，恰逢團市委在報社召開某重要會議，我看到的是一群忙碌著但做事卻有條不紊的年輕人。于是，賽樂給我留下了第二印象，實干、激情、活潑。在接下來的日子中，我一邊適應并努力做好網絡編輯的工作，一邊享受這個溫暖的大家庭給我的溫馨快樂。
在此我要特別感謝報社領導和賽樂的同事們給我提供了一個良好的工作環境，也包括人與人之間的'親密、信任和關愛。大家互幫互助，相親相愛，共同度過每一個難關；每一個人過生日，都會受到大家貼心的祝福和精心挑選的禮物，甚至連我們這幾個一直未轉正的員工也享受了這份特殊的待遇，讓我們從心里覺得特別窩心，特別溫暖！這些都是賽樂給予我工作以外的寶貴的收獲和財富。我會從心里記住大家的這份心意和恩情！
然而，往日的歡聲笑語已成為辦公室的回憶，很長一段時間都處于沉悶的氣氛中。大家創業的激情被壓制了，一些有益于網站建設的想法和建議得不到肯定。逐漸地，積極性、主動性被磨滅。在此基礎上，我也考慮到個人的能力和特長可能不是很適合網站的工作。因此，正式向各位領導提出辭職申請，希望領導批復，同時也由衷地感謝領導們對我的指導和關心！
此致
敬禮！
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