在職場上許多人都注重個人的發展，如果在公司得不到發展機會的話會選擇辭職。下面是公文站小編給大家整理收集的關于個人發展原因辭職申請書，希望對大家有幫助。
個人發展原因辭職申請書【一】
尊敬的領導：
你好 !
首先，感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多，可以說在xxxx公司這一段時間里，是我人生中的寶貴財富，同時這段時間也發現了自己的很多不足之處，需要改進的地方也很多。
但是因為我的.個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準。
最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!
此致
敬禮
XXX
2017年XX月XX日
個人發展原因辭職申請書【二】
尊敬的xx：
我自20xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人在業務方面得到了很大提高，公司的企業文化和工作環境也令我在享受著工作。
但是近來由于某些個人原因，已經影響到了我目前的工作，為了不給公司帶來大的損失，我不得不提交辭職報告，希望能于20xx年8月5日正式離職，請公司批準。這樣還有一個月時間公司可以安排好人員接替我的工作，我將盡心交接，讓公司的損失降到最低。我會在稍后幾天列出書面交接清單給您。
今天我就把辭職報告放您辦公室那了。再次對您2年來的培養和指導表示衷心的感謝，也預祝公司業績節節攀升，再創佳績。
此致
敬禮!
XXX
2017年XX月XX日
個人發展原因辭職申請書【三】
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重�，F在公司的發展需要大家竭盡全力，但我個人想謀求其他發展，由于我個人原因的影響，無法為公司做出更大的貢獻。因此請求允許辭職。
當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，在公司工作的這段時間里，更是受到了領導及同志無盡的關心和幫助，由于我個人原因不能繼續同你們共同奮斗下去，對此感覺非常遺憾。
按照勞動法的相關規定提前15天遞交辭呈，本人在9月9日申請離職。請公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。以便避免本人離職后工作銜接上出現問題，給公司的工作造成不便。由于本人不能繼續為公司貢獻力量，對此向一直關心和支持我的領導表示歉意，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
感謝諸位對我在公司期間給予的信任和支持，并祝公司領導及所有同事、朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益! 祝公司的明天更加輝煌。
此致
敬禮!
XXX
2017年XX月XX日
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