在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多地方需要用到倡議書，倡議書具有廣泛的群眾性的特征。那要怎么寫好倡議書呢？下面是小編收集整理的節(jié)約時間倡議書范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
節(jié)約時間倡議書1
全體員工：
為響應(yīng)集團(tuán)公司“十萬職工節(jié)約大行動”的號召，引導(dǎo)廣大職工積極應(yīng)對當(dāng)前嚴(yán)峻的市場形勢， 籌備處號召全體員工牢固樹立過緊日子的思想，樹立“省下的就是賺下的”節(jié)約理念，為集團(tuán)公司的科學(xué)發(fā)展奉獻(xiàn)青春和力量。為此，政工部向全體同仁發(fā)出倡議：
一、認(rèn)清形勢，增強(qiáng)意識。面對國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩，煤炭市場持續(xù)低迷的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，認(rèn)清企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的重要性，切實增強(qiáng)憂患意識和風(fēng)險意識，自覺樹立科學(xué)觀念和大局意識。
二、理解到位，主動承擔(dān)。正確認(rèn)識集團(tuán)公司當(dāng)前發(fā)展所面臨的新形勢和新任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識和節(jié)儉意識，增強(qiáng)打好增收節(jié)支、挖潛增效攻堅戰(zhàn)的責(zé)任感和使命感，使“節(jié)支降耗、開源節(jié)流，從我做起”真正成為廣大職工的響亮口號和自覺行動。
三、杜絕浪費，珍惜資源。立足本職崗位，從我做起，從小事做起，以身作則，率先垂范，爭做增收節(jié)支、挖潛增效的先鋒，不讓浪費現(xiàn)象在我們手中發(fā)生。要珍惜企業(yè)的點滴資源，增強(qiáng)節(jié)儉意識、養(yǎng)成節(jié)儉的習(xí)慣，厲行節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙。只有這樣，我們才能“積少成多、聚沙成塔”。
1、請節(jié)約用電。光線充足，盡量不開燈或少開燈；計算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備長時間不用，請關(guān)閉電源；公共場所的照明使用后請隨手關(guān)閉；降低電腦顯示器亮度；開空調(diào)時要關(guān)好門窗，溫度設(shè)置不宜過高過低，夏季空調(diào)溫度應(yīng)在26度以上；離開辦公室時請關(guān)閉電源，做到人走燈滅。
2、請節(jié)約用水。不要過多使用餐具，減少餐具清洗量，減少清洗劑對環(huán)境的污染；經(jīng)常檢查供水設(shè)備，出現(xiàn)問題，及時維修更換，避免跑、冒、漏、滴等浪費水的現(xiàn)象。
3、請節(jié)約用紙。各單位、部室在打印文件、材料時，需要打印的文件事先仔細(xì)校對，沒有錯誤再打印，如無特殊要求，提倡雙面打印；非正式文件適當(dāng)縮小字體和頁邊距，盡量使用電子文件，減少紙的用量；使用過的檔案袋盡量反復(fù)使用。
同志們，讓我們攜起手來，立足本職崗位，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，自覺樹立降低成本的意識，爭做節(jié)約資源的先鋒。
政工部
二〇XX年四月十日
節(jié)約時間倡議書2
“居安思危，戒奢以儉”歷史和現(xiàn)實的經(jīng)驗都告訴我們，勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德。企業(yè)的勤儉節(jié)約更是關(guān)乎每一位員工的工作習(xí)慣和切身利益。鑒于此，我們企業(yè)特向所有員工提出勤儉節(jié)約的倡議。樹立節(jié)約觀念，開展節(jié)約實踐 。從崗位做起，提高資源利用率。盡自己所能節(jié)約每一點資源，倡導(dǎo)循環(huán)性，節(jié)約型消費模式，讓節(jié)約和低碳辦公成為一種工作方式和工作習(xí)慣，從而建立一個節(jié)約型企業(yè)。
倡議節(jié)約細(xì)則：
一 、節(jié)約用電：
1、節(jié)約辦公照明用電。白天工作時間，辦公室不開燈，盡量使用室外光源；下班之后及時關(guān)閉燈具、空調(diào)及辦公設(shè)備的電源。
2、在計算機(jī)、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)等辦公設(shè)備長時間不用的情況下，請盡可能關(guān)閉電源。
3、開空調(diào)時要關(guān)閉門窗，炎夏的空調(diào)溫度以２６度為宜，冬天空調(diào)溫度以１８度為宜。
二 、節(jié)約用紙：
1、在滿足要求的前提下，注意打印格式盡量少用紙。需要打印的文件事先仔細(xì)檢查，沒有錯誤再打印；打印時，適當(dāng)將字體縮小、頁邊的空白處縮窄，這樣每頁紙能容納更多內(nèi)容。
2、在進(jìn)行普通復(fù)印時，復(fù)印機(jī)調(diào)到省墨狀態(tài)。
3、對于一些在公司內(nèi)部流通的文件，提倡雙面復(fù)印。
4、提倡無紙化辦公。不管是通知還是工作交流等，都盡可能采取電子版的方式互相傳閱。
三 、節(jié)約辦公用品：
節(jié)約辦公用品，嚴(yán)格審批和控制辦公用品發(fā)放數(shù)量。同時用辦公用具和辦公設(shè)施時注意節(jié)儉，盡可能延長其使用壽命和減少耗品使用量。
四 、節(jié)約通信費用：
根據(jù)工作需要，正確選擇電話、移動電話、機(jī)要、快遞、掛號和普通郵件等通信方式；提倡言簡意賅，縮短通話時間，盡量使用語音聊天軟件來實現(xiàn)通話。
五 、資源的回收和再利用：信封，打印紙等盡量循環(huán)利用，報紙，廢棄的紙箱和辦公耗材等收集整理，等待回收。
六 、要加強(qiáng)對單位辦公經(jīng)費預(yù)算的審核和使用情況的監(jiān)管，對明顯屬于不切實際的鋪張行為要在審批環(huán)節(jié)上堅決予以制止。
“勤儉節(jié)約”是一種習(xí)慣也是一種態(tài)度，需要我們每位員工從自我做起，點滴做起，現(xiàn)在做起，為辦公室節(jié)約和低碳辦公做出努力和貢獻(xiàn)！
節(jié)約時間倡議書3
勤儉節(jié)約是中華民族的'傳統(tǒng)美德。我們作為新時期的小學(xué)生，應(yīng)該樹立正確的節(jié)約觀，爭做勤儉節(jié)約的模范，從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴小事做起，崇尚節(jié)儉，以建設(shè)“節(jié)約型校園”為目標(biāo)，增強(qiáng)節(jié)約意識，改掉不良陋習(xí)，做到“以勤養(yǎng)志、以儉養(yǎng)德”，做到互相提醒，杜絕鋪張浪費，做到身體力行，營造人人把節(jié)約當(dāng)成“舉手之勞”的校園氛圍。為響應(yīng)學(xué)校“節(jié)約型、關(guān)愛型、文化型校園”的號召，增強(qiáng)廣大師生勤儉意識，把“勤儉節(jié)約”美德發(fā)揚光大，為此，老師向小朋友發(fā)出如下“節(jié)約”的倡議：
1、節(jié)約用電。
人走燈熄，提倡“能用一盞不開多盞”；杜絕長明燈，提倡在光線充足時不開燈；
2、節(jié)約用水。
避免大開水龍頭，用完水后擰緊水龍頭，杜絕“長流水”， 提倡一水多用；看到水龍頭不用時流水主動關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)“跑水”及時報修；在參加集會、活動后，提倡帶走喝剩下的一次性瓶裝水。
3、節(jié)約用紙。
在滿足要求的前提下，注意打印格式盡量少用紙，提倡打印紙雙面用；在進(jìn)行普通復(fù)印時，復(fù)印機(jī)調(diào)到省墨狀態(tài)，提倡雙面復(fù)印；作業(yè)本、筆記本、教案本、粉筆等堅持用完；提倡無紙化辦公。
4、節(jié)約糧食。
不“大吃大喝”；杜絕浪費食物，提倡能吃多少買多少。
5、少用“一次性”用品。
盡量少用一次性紙杯、筷子等；用過的塑料袋盡可能多次使用，提倡使用購物袋；用完的“中性筆”換芯后再次使用，提倡用鋼筆；減少餐巾紙的使用，提倡用手帕和毛巾；能再生利用的物品一定回收。
6、厲行節(jié)儉資源共享。
使用教學(xué)用具注意節(jié)儉，盡可能延長其使用壽命和減少耗品使用量；教學(xué)、實驗、科研等設(shè)備，提倡資源共享；提倡使用公用設(shè)備、公共交通等。
“勤儉節(jié)約”是一種習(xí)慣也是一種態(tài)度，大家只要在舉手投足間稍稍留意一下“節(jié)儉”，就是一筆巨大的財富，就是為社會做貢獻(xiàn)。我們要轉(zhuǎn)變觀念，共同努力，從一點一滴做起，來節(jié)約資源保護(hù)環(huán)境。把“厲行節(jié)約”的傳統(tǒng)納入我們基本辦學(xué)制度，打造“節(jié)約型校園”。 同學(xué)們！老師們！讓我們都加入到“勤儉”的、行列吧！
節(jié)約時間倡議書4
全體員工們：
我們的目標(biāo)是將企業(yè)做大做強(qiáng)。做大與做強(qiáng)是辨證的統(tǒng)一，做強(qiáng)是內(nèi)容，做大是形式；做強(qiáng)是做大的基礎(chǔ)。
我們的方法是堅持走降本節(jié)支之路。具體運作需要大處著眼，小處著手。大的管理方向、管理手段要明確；管理方法、管理措施要可行。小的管理細(xì)節(jié)、管理漏洞要改進(jìn)。
有了好的思路、好的方法也需要員工來配合，這樣才能產(chǎn)生好的效果。我們企業(yè)規(guī)模在不斷擴(kuò)張，職工人數(shù)在不斷增加，設(shè)備添置在不斷增多，材料消耗在不斷增長，從而各項成本相應(yīng)增加。降本節(jié)支就成了企業(yè)發(fā)展過程中不容回避的問題，成了企業(yè)管理的核心。企業(yè)的興衰連著每一位員工，企業(yè)的增效靠著節(jié)約每一樣?xùn)|西，員工們應(yīng)該自加壓力、保持危機(jī)感，始終將提高個人素質(zhì)、養(yǎng)成良好習(xí)慣作為工作來對待，將杜絕浪費、勤儉節(jié)約作為美德來發(fā)揚。盡管我們易華過去創(chuàng)造了可觀的效益，但如果我們放棄繼續(xù)加強(qiáng)管理、降本節(jié)支、節(jié)能增效的努力，龐大的開支將使我們企業(yè)陷于癱瘓。
浪費是最可恥的行為，希望我們員工要從節(jié)約一滴水、節(jié)約一分錢、節(jié)約一度電抓起，從一件小事、一個細(xì)節(jié)來調(diào)動各個崗位的節(jié)約意識，發(fā)揮中層干部的帶頭模范作用，將節(jié)約的意識深入化、節(jié)約的行為日常化、節(jié)約的成果擴(kuò)大化。
20xx年x月x日
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