工會勞動競賽倡議書

2024-09-28 倡議書

　　在當下社會，我們都跟倡議書有著直接或間接的聯系，倡議書本身不具有很強的約束力，有關人員可以表示響應，也可以不表示響應。怎么寫倡議書才能避免踩雷呢？以下是小編整理的工會勞動競賽倡議書范文，希望對大家有所幫助。

公司全體員工，同志們：

　　值公司“促開展、上規模、增效益”勞動競賽活動開展之際，公司于2月12日召開了勞動競賽發動大會。這是一個鼓勵先進再創佳績的會議，也是一個“為全體員工提供營銷舞臺”的發動大會。為此，我代表蘭花加油站便利店主管向全體員工發出建議：積極投身到勞動競賽活動中，繼續發揚團結、拼搏和創新精神，在公司勞動競賽中展現作為，建功立業。

　　1、迅速行動，統一思想，投身競賽。我們要以主人翁責任感，盡快把思想統一到勞動競賽的活動部署上來，緊跟公司步伐，增強競爭意識、責任意識和大局意識，圍繞競賽目標，拼毅力、搶時間、搏市場、爭效益。

　　2、立足崗位，明確責任，發揮優勢。我們要充分發揮青年員工的生力軍作用，敢于面對困難和挑戰，立足本職，扎實工作，扛紅旗，爭排頭，爭當崗位能手、崗位標兵。要加強學習，強化根本功訓練，標準現場效勞，學習張本荷的“四多”效勞法，向現場效勞要銷量，吸引新顧客，留住老顧客，不斷提高現場銷售。

　　3、艱辛奮斗，頑強拼博，甘于奉獻。我們要把個人的成長同公司的開展聯系在一起，把個人的價值同公司的壯大聯系在一起，繼續弘揚大慶精神和鐵人精神、發奮圖強，不計個人得失，忠誠公司，講團結、講奉獻、講紀律。

　　4、全員營銷，促銷增量，奪取目標。我們要不斷增強營銷意識，全面掀起“比、學、幫、趕、拼、超”勞動競賽熱潮，要發動我們的親人，號召我們的朋友，發揮團隊協作精神，利用有效的營銷手段，確保競賽指標全面完成。

　　全體員工，愛崗敬業比一比，技能優先賽一賽，勞動競賽亮風采，公司“促開展、上規模、增效益”勞動競賽的號角已吹響，讓我們高舉戰旗，緊緊團結起來，在公司的正確領導下，堅決信心，爭創流，以優異的業績，奪取勞動競賽的全面勝利！

　　建議人：

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