久久国产亚洲欧美日韩精品,国产精品一区在线麻豆,国产拍揄自揄精品视频网站,欧美日本一区二区三区免费,无码福利视频,亚洲无码视频喷水,亚洲三级色,亚洲狠狠婷婷综合久久久久

事業(yè)單位的財務(wù)分析指標

2024-11-28 財務(wù)分析報告

  事業(yè)單位財務(wù)分析評價指標包括經(jīng)費自給率、人員支出與公用支出分別占事業(yè)支出的比率、資產(chǎn)負債率等。

  (1)經(jīng)費自給率。經(jīng)費自給率是衡量事業(yè)單位組織收入的能力和收入滿足經(jīng)常性支出程度的指標,是綜合反映事業(yè)單位財務(wù)收支狀況的重要分析評價指標之一。它既是國家有關(guān)部門對事業(yè)單位制定相關(guān)政策的重要指標,也是財政部門確定補助數(shù)額的依據(jù),同時也是財政部門和主管部門確定事業(yè)單位收支結(jié)余,提取職工福利基金的依據(jù)。因此,事業(yè)單位必須準確計算經(jīng)費自給率。其計算公式是:

  經(jīng)費自給率=(事業(yè)收入+經(jīng)營收入+附屬單位上繳收入+其他收入)/(事業(yè)支出+經(jīng)營支出)

  公式中各項收入不包括財政補助收入和上級補助收入;支出內(nèi)容反映的是事業(yè)單位經(jīng)常性支出。需要注意的問題是,為了使經(jīng)費自給率具有可比性和連續(xù)性,在具體計算經(jīng)費自給率時,有時臨時性、一次性等特殊支出因素,造成經(jīng)費自給率波動較大的,要予以扣除,如一次性專項資金安排的設(shè)備購置支出等。在計算經(jīng)費自給率時,支出中因特殊原因需要扣除的項目,應(yīng)報經(jīng)財政部門批準。這樣可以保證支出扣除的合理性,使經(jīng)費自給率計算更為準確。

  (2)人員支出、公用支出占事業(yè)支出比率。是衡量事業(yè)單位支出結(jié)構(gòu)的指標。其計算公式如下:

  人員支出比率=人員支出/事業(yè)支出X 100%

  公用支出比率=公用支出/事業(yè)支出X 100%

  人員支出是指事業(yè)支出中用于人員開支的部分,包括工資、補助工資、職工福利費、社會保障費和助學(xué)金。公用支出是指事業(yè)支出中用于公用開支的部分,包括公務(wù)費、業(yè)務(wù)費、設(shè)備購置費、修繕費和其他費用。

  分析人員支出和公有支出占事業(yè)支出的比率,可以了解事業(yè)支出結(jié)構(gòu)是否合理。事業(yè)單位的類型很多,各項支出對不同類型經(jīng)費支出較多,設(shè)備購置費和業(yè)務(wù)費用等支出的規(guī)模相對較小,體現(xiàn)在總支出中,人員經(jīng)費所占比重就比較高;另一些單位如自然科學(xué)研究單位及醫(yī)療單位等,其業(yè)務(wù)費支出要大得多,在支出中公用支出所占比重就較大。不能按照相同的標準來分析評價不同類型的事業(yè)單位支出結(jié)構(gòu)是否合理。但事業(yè)單位可以根據(jù)自己的業(yè)務(wù)特點和人員狀況,通過與以前年度的比較、分析本單位支出結(jié)構(gòu)變化及發(fā)展趨勢是否合理。還可以與不同類型的事業(yè)單位進行橫向比較,了解本單位與先進單位的差距。從總體上看,人員支出占事業(yè)支出的比例不宜過高。事業(yè)單位要通過各種努力,逐步調(diào)整支出結(jié)構(gòu),盡可能地提高公用支出占總支出的比重,否則,事業(yè)單位有限的資金用于人員經(jīng)費開支,將不利于事業(yè)發(fā)展。

  (3)資產(chǎn)負債率。反映一定時期負債占事業(yè)單位資產(chǎn)總額比例的一個指標。它能夠衡量事業(yè)單位利用債權(quán)人提供的資金開展業(yè)務(wù)活動的能力,以及反映債權(quán)人提供資金的安全保障程度。資產(chǎn)負債率是新增加的一個財務(wù)分析評價指標,它是適應(yīng)事業(yè)單位財務(wù)制度改革整體要求而設(shè)置的。其計算公式是:

  資產(chǎn)負債率=負債總額/資產(chǎn)總額X 100%

  從債權(quán)人的角度看,資產(chǎn)負債率反映貸給事業(yè)單位款項的安全程度;從債務(wù)人角度說,資產(chǎn)負債率說明事業(yè)單位利用債權(quán)人提供資金進行業(yè)務(wù)活動的能力;從事業(yè)單位的性質(zhì)上看,資產(chǎn)負債率保持一個較低的比例較為合適。

  • 相關(guān)推薦

【事業(yè)單位的財務(wù)分析指標】相關(guān)文章:

財務(wù)分析報告企業(yè)分析指標10-26

財務(wù)分析常用指標08-23

財務(wù)指標分析報告模板06-27

事業(yè)單位財務(wù)分析08-23

財務(wù)指標分析報告(精選10篇)08-04

事業(yè)單位財務(wù)分析報告范文12-05

2016事業(yè)單位財務(wù)分析報告范文11-17

事業(yè)單位財務(wù)分析報告范本模板07-23

事業(yè)單位財務(wù)工作分析報告范文07-19

行政事業(yè)單位財務(wù)分析報告(通用10篇)08-21

主站蜘蛛池模板: 国内丰满少妇猛烈精品播 | 好久久免费视频高清| 亚洲国产欧美自拍| 免费女人18毛片a级毛片视频| 亚洲美女一级毛片| 成人免费午间影院在线观看| 国产毛片网站| 成人免费午夜视频| av一区二区三区在线观看| 久久婷婷五月综合97色| 人妻熟妇日韩AV在线播放| 伊人久久婷婷五月综合97色 | 亚洲AV无码乱码在线观看代蜜桃| 国产成人麻豆精品| 综合色区亚洲熟妇在线| 午夜成人在线视频| 国产成人综合日韩精品无码首页 | 欧美精品v| 亚洲AV一二三区无码AV蜜桃| 九九这里只有精品视频| 国产精品久久久久久久伊一| 伊人久久综在合线亚洲91| 91高清在线视频| 一区二区三区在线不卡免费| 一级做a爰片久久免费| 网友自拍视频精品区| 国产情侣一区| 亚洲日本中文综合在线| 亚洲国产成人在线| 久久永久精品免费视频| 免费看的一级毛片| www.91在线播放| 免费观看男人免费桶女人视频| 免费毛片视频| 亚洲国产日韩视频观看| 一级黄色片网| 国产91视频免费观看| 成人91在线| 亚洲三级片在线看| 亚洲精品午夜天堂网页| 日韩欧美国产区| 综合人妻久久一区二区精品 | 亚洲伊人电影| 亚洲人成电影在线播放| 国产精品久久久久久久久| 久久精品午夜视频| 国产精品免费福利久久播放| 激情六月丁香婷婷| 欧美精品v欧洲精品| 久久精品视频亚洲| 极品尤物av美乳在线观看| 久久网综合| 99久久精品免费看国产免费软件 | 伊人久久久久久久久久| 国产新AV天堂| 99热这里只有免费国产精品| 国产永久免费视频m3u8| 毛片免费在线视频| 欧美精品成人| 91久久夜色精品| 欧美日韩免费观看| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 日本不卡视频在线| 精品国产美女福到在线直播| 青青草国产免费国产| 美女一区二区在线观看| 亚洲精品成人7777在线观看| 不卡午夜视频| 一区二区三区国产精品视频| 国产尤物jk自慰制服喷水| 在线免费不卡视频| 国产精品漂亮美女在线观看| 亚洲黄色视频在线观看一区| 国产欧美日韩一区二区视频在线| 亚洲伦理一区二区| 香蕉99国内自产自拍视频| 欧美午夜视频| 日本欧美一二三区色视频| 中文字幕天无码久久精品视频免费 | 欧洲极品无码一区二区三区| 2021无码专区人妻系列日韩| 天天综合网亚洲网站|