在不斷進步的社會中，在很多情況下我們需要用到表揚信，表揚信的語言要熱情而簡樸。那要怎么寫好表揚信呢？以下是小編為大家整理的【實用】員工表揚信，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工表揚信 1
同志們：
為表彰優秀員工，激勵全體員工認真工作，主動進取，獎勵為公司做出積極貢獻、表現突出的員工，公司將實行激勵機制。對于維護公司利益和形象，為公司發展不計較個人利益，積極提出各類改進建議并在實施中取得成效的優秀員工，公司將給予通報表揚和一定的物質獎勵。
臨床診斷部員工嚴孝鋒，呂秀蘭在安徽實驗室管理結構調整中，面對安徽實驗室人員基礎能力不高，新員工較多，生活條件簡陋等客觀因素，不計個人得失，順利完成了安徽實驗室人員的培訓和技術支持工作，使安徽實驗室的技術能力得到加強。在工作中，兩人通過自己突出的工作表現，為其他員工樹立了良好的形象，做出了表率。
現經行政人事部，臨床診斷部共同評定，報請單劍董事長批準，對在安徽泰思特醫學檢驗所實驗室發展中，有突出表現的嚴孝鋒，呂秀蘭予以表彰和嘉獎。
特此給予嚴孝鋒，呂桂蘭的表彰嘉獎如下：
1、給予嚴孝峰公司通報表揚并獎勵xxxx元。
2、給予呂桂蘭公司通報表揚并獎勵xxxx元。
員工是企業的財富，是企業不斷發展壯大的動力源泉。公司給每位積極要求上進，工作兢兢業業的員工提供了一個發揮自己才能的平臺。公司希望在員工中樹立起“一榮俱榮，一損俱損”的團隊合作氣氛，為公司發展開創良好的工作氛圍。
在此，公司號召所有員工以嚴孝鋒，呂秀蘭的'優秀表現為榜樣，不斷提升自己，為公司的發展貢獻自己的一份力量，與公司共同進步，成為行業中的佼佼者。
上海xxx有限公司
20xx年x月xx日
員工表揚信 2
尊敬的籍書記、高縣長：
我是縣糧油加工廠xx，在20xx年新春到來之際，我代表再就業的下崗職工向領導拜年。
我下崗多年，妻子疾病纏身，子女們也因種種原因沒有成家立業，是你們給我和像我一樣的困難家庭安排了再就業工作崗位，還將我們原來150元的崗位津貼提高到了230元，使我們這樣的困難群體深深體會到了黨和政府的關懷和體貼。我的妻子和兒女都享受到了最低生活保障金，由最初的二、三十元提高到了現在的五、六十元，今年，全縣像我這樣的低保戶還享受到了政府的肉食和電費補貼。節前，民政局和居委會的領導還來到我家看望和慰問我的家人，給我們送來了大米、白面、麻油、豬肉以及慰問金，這充分體現了縣領導及有關部門對我們這些特殊困難群體的關懷和愛護。
在過去的時日里，是您們——堅持黨的基本路線，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，勤勤懇懇做工作，任勞任怨干事業，把廣大人民群眾（特別是低收入家庭）的困難和疾苦放在了首要位置，保障了我們的.生活，安定了我們的情緒，提高了黨和政府的信譽。
金獎銀獎比不了老百姓的夸獎，金杯銀杯比不上老百姓的口碑，我代表全家及全縣所有享受到下崗再就業的40、50人員和困難家庭成員再次給你們深深地鞠上一躬，你們是當之無愧的人民公仆！
祝你們再接再厲，在今后的工作中作出更大的成績。
xxx
20XX年8月18日
員工表揚信 3
親愛的同事們:
知道維持有多難，準備承擔責任。郭有興同志作為一名維修部的普通員工，一年多來，他和他的同事在公司每天都有十幾次的危險。他總是出現在泥濘的鄉村道路上，烈日炎炎，環境惡劣。前天，管道里有水。他立即關掉閥門，拆除管道，拿起布子，把它和水一起拿出來。積水很快被清除，危險得以避免�？粗ｋU被消除，他的.臉上露出了微笑。
他的經歷告訴我們，我們應該在工作中努力工作:我們不應該貪圖更快的速度，我們不應該目標過高，我們應該不遺余力或不遺余力。即使歷經千辛萬苦，我依然無怨無悔，不輕易放棄，帶著一步一個腳印的精神，努力訓練，不斷攀登，走向精致。
xx
xxxx年xx月xx日
員工表揚信 4
榮康至健的領導：
首先我要感謝你們經銷的各種保健品，感謝你們公司的好營養師蔡愛惜同志。我今年70歲，是一名內科主治醫師，在家鄉經營一個體診所，雖然身體能堅持工作，但也患有高血壓糖尿病等慢性病，通過“老同志友”知道了你們的產品從購“少林十三灸”開始一點點用上你們的各種產品如：蜂膠、氨糖、輔酶q10、鐵皮石斛、b族維生素等多年服用你們產品，我覺得你們公司誠實守信，你們的產品質量過硬，對比同類產品物美價廉，是普通老百姓都能接受的好產品，在此給榮康至健、給蔡愛惜同志100個贊！
我這個人很挑剔，是蔡愛惜同志耐心不厭其煩的給我介紹各種產品的功能、效果，使我消除疑慮，放心敢用，常用你們產品，多年來我受益匪淺！特此表示感謝！
特別是20xx年8月份，我孫女是高三學生，因壓力大患上甲亢病，我當時很著急，請小蔡幫忙，她幾次利用休息時間去301醫院找專家咨詢，并制定治療方案及注意事項，經治療我孫女的.病已經明顯好轉。
在此特別感謝蔡愛惜同志急人所急！感謝榮康至健培養的優秀員工。
請榮康至健的領導一定好好表揚蔡愛惜同志！謝謝
xx
20xx年xx月xx日
員工表揚信 5
各位同事：
xx在工作中兢兢業業，擁有良好的職業素質和職業操守，能夠忠于自己的企業，將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善于開創，能承受較高的工作壓力；吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模范帶頭的作用，經常受到領導的贊賞。在工作能力和業務上xx更是樣樣精通，雖說一個蘿卜一個坑，各司其職，但是有個別員工，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點，甚至是讓他幫著干。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作，帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高，這與他的努力是分不開的。
xx團結關心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人，把最臟最重最難的`事留給自己。車間生產的時候，吃飯是個很緊張的事，他經常替別人干活，讓別人先吃，等大家都吃完了，他才騰出手，有時飯賣完了已經沒有飯可吃，他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時，有的不想加班，而xx，從不說啥，不提報酬，不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到，早退，請假，在加班的時候卻總能看到他的身影。
在工作中無非準時上班，按時下班不遲到，不早退這就是敬業了，就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業，而xx這種超出常人的工作態度，高于他人的工作能力和技巧，團結合作的精神，關心他人的品質，令人敬佩，值得表揚！特此對小李同志做出表揚！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚信 6
公司屬各部門、企業：
20xx年，將會是百姓連鎖發展歷史上極不平凡的一年。面對國內醫藥行業的機遇和挑戰，在以王華董事長為首的班子帶領下，根據公司發展戰略部署，本著做強做大、穩步發展、有效投入的指導，百姓制定了市場拓展戰略規劃，決定在20xx年底爭創百姓連鎖百家藥店高峰！屆時，公司人才儲備，文化、制度、規范建設必將有所改善，公司凝聚力、向心力將得到加強。一個組織機構健全，管理規范、穩步發展的公司已初步建成，"百姓"正蓄勢待飛！
在過去的八年中，公司上下全體員工團結向上、銳意進取，在各自的崗位上發揮著聰明才智，涌現出一批先進個人。以近期實事為例：
20xx年3月15日，公司總部收到來自假日豪苑的一封。該信郭女士之手，信中講述郭女士孝順的女兒20xx年為母親買回2盒價值近千元的東阿膠，因為一時疏忽直到20xx年8月份才回想起還有這二盒珍貴補品，可惜看有效期：已過期近一年。抱著試試看的態度，郭女士走遍了大街小巷的`藥店，終于在百姓贏之城店得到歐煥群店長的熱情接待和正確指引，將尚未發霉變質的阿膠磨成粉狀并詳細告知郭女士幾種科學食用方法。
"變廢為寶"、"真心助力孝心"，這正是我們百姓上下全體員工"立業為民、關懷民生"的真實寫照！
員工是企業發展壯大的生力軍。為經驗，表彰先進，樹立典型，激勵全體員工開創公司新局面，經公司研究決定：授予贏之城店店長歐煥群先進個人榮譽稱號;對獲得提名的贏之城店全體人員給予通報表揚。
希望受表彰的先進個人和團體謙虛謹慎、戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功！
公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力，為公司贏得客戶的尊重和贊賞，贏得良好口碑的員工予以通報表揚，同時也號召全體員工以他們為榜樣，希望在我們的企業里形成比學趕幫超的風氣，掀起學習模范員工的熱潮。
公司號召：全體員工要學先進、趕先進，立足本職工作，爭創新的業績，為百姓的發展作出更大的貢獻！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚信 7
各位同事們：
我行日立品牌的機器，一直是由貴公司負責維護，向前可以追溯到20xx年初，我行和貴公司合作已達10年有余，為了感謝貴公司對我行提供的優質服務，也是為了肯定和激勵現有工程師的工作激情，特對貴公司珠海辦事處現有同事提出表揚。
貴公司在珠海辦的歷任程師，不管為我行服務的時間長久，都深受我行各支行機網點具管理人員的喜愛和認可。他們的服務態度端正，任勞任怨、隨叫隨到，響應速度及時；職業素養出眾，工作效率在各維護公司間名列前茅；我行20xx年初的設備至今還在運行，已經十年了，現在還能平穩運行，一方面表明該品牌機器的質量信得過，再一個也充分表明了，貴公司珠海辦事處同仁的技術水平高超，判斷故障準確，能及時解決問題，確保了我行新老設備的安全平穩運行。
他們一直以來任勞任怨、隨叫隨到，積極配合我行會計部門的查帳工作，個網點及保修中心的保修，他們及時響應，至今沒有發生嚴重的故障拖延問題，保障了我行日立品牌的柜員機平穩運行。
尤其每年第三季度期間，天氣炎熱，貴公司珠海辦各工程師依舊頂著炎炎烈日，不辭辛勞，爭分奪秒，力爭在最短時間內將機器正常運行，減少停機時間�？粗麄儩M頭大汗的出現在我們辦公室，看著他們和各部門支行協調工作及時排除故障，看著他們各組加鈔人員像兄弟一樣的配合工作處理故障，看著我行柜員機的`平穩運行，我們對他們這種敬崗敬業的精神留下了深刻印象。
鑒于貴公司珠海辦這個團隊的敬崗敬業服務態度和扎實的專業技能，我們特地對他們提出表揚。希望他們能再接再厲，繼續保持和提高團隊的服務意識和專業技能，繼續為我行提高優質的服務。
此致
敬禮！
寫信人：
20xx年xx月xx日
員工表揚信 8
XX公司XX辦公室：
XXX有限公司的工程師XXX是貴公司的合伙人，負責XXX項目中的工作認證，表現出良好的專業技術水平和工作責任心。我為項目的.順利開展付出了努力，給同事們留下了良好的印象。
同時，工程師可以在施工過程中給我們合理的建議。XXX公司處處為用戶著想的服務理念在他身上得到了充分體現。在此，我要表揚XXX工程師。
xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚信 9
尊敬的領導：
你好！
20XX年9月19日11時30分左右，貴公司清潔工劉鎖華在打掃君景中區17單元10樓時，發現1007室有水流出，及時通知了物業前臺。
經我們部門檢查，發現戶主外出，自來水龍頭沒有關好。貴司保潔人員劉鎖華及時發現安全隱患并通知物業前臺，避免業主遭受更多損失。我們部門認為您的'保潔人員劉鎖華工作態度認真負責，應該得到獎勵。為了在工作中樹立一個優秀的榜樣，景俊管理部專門給貴公司發了一封表揚信，并獎勵保潔人員劉鎖華人民幣50元。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚信 10
尊敬的領導：
金秋十月，我司部分員工在公司領導的'指揮下，于節假日期間加班加點、任勞任怨，不怕苦不怕累，積極配合公司客戶需求，默默在平凡的工作崗位上做出了突出貢獻和成績。
十一國慶節假日期間：項目部天津現場部員工為了適應貨主送貨的需要，主動“私自”加班接貨，不求報酬和調休；
項目部投標組王小波、李晗在郭總帶領下連日奮戰，多日不休息，不求調休，不計較個人得失，連續制作投了多個標書，并為公司成功中標了中石油綠洲公司項目和中鐵股份委內瑞拉項目；
操作人員黃麗、段小蘭，放棄節日休息，在公司當時沒有合適人員操作情況下，在許多同事都回老家情況下，努力承接中石油綠洲項目的操作任務。特別是黃麗，剛剛參加我公司操作工作，在許多方面還不熟悉的情況下，勇于承擔責任，一鼓作氣，完成任務。
在此，就以上人員在國慶節假日工作中所做的貢獻，特提出書面表揚和感謝，以茲鼓勵！希望在今后的工作中再接再厲，再立新功！
表揚人：xx
20xx年xx月xx日
員工表揚信 11
xx酒店：
我于20xx年xx月xx日晚在甌北夢江大酒店三樓的重慶廳吃飯，回家時把錢包落在其酒店的包廂里，里面有3000余元的人民幣，若干外幣，身份證，銀行卡等多種重要證件。
xx年x月x號早上，我出去上班才知道錢包丟了，剛急急忙忙在找，就接到酒店經理的.電話：說是夢江酒店三樓重慶廳的一位女服務員撿到我的錢包，并通過各種渠道聯系我，因為太晚了，所以才等到今天早上找我，并把錢包完完整整分文不少的還給了我，還婉言謝絕了我的酬謝金，并說這是她們酒店員工應該做的！
在此我特別感謝這位優秀的酒店服務員及夢江大酒店的管理層，謝謝她們拾金不昧的優良品德！
祝好人一生平安！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚信 12
xx航空公司：
我女兒叫xx，大專畢業后最大的心愿就是當空姐，她特別羨慕空姐這個職業，就這樣我們就四處打咱，那個空乘學校成功率高。經朋友介紹我們自己也考察(我家本市)在哈遠航空乘學校成功率最高，我們便去學校報告，報名的時候學校招生辦的老師告訴我們泰國航空公司來哈招空乘人員，回家商量后，我們決定報名，通過初試，復試合格后與泰國航空公司簽定，待一切手續辦完后，我女兒便于今年七月七日，由徐校長(徐雪梅)帶隊領著17名學員去泰國航空公司進行培訓，在培訓期間，徐校長對孩子們吃住行等方面付出了大量幫助。記得七月中旬，徐校領著我女兒和張慶龍和上批的十名學員與泰航答實習合同，當看到部分條款與孩子們非常不利條件，便立即提出，并且拒簽。帶著孩子們就要走，后經過多方協凋，泰方妥協合同如期進行。在培訓的所有課程方面，孩子的英語水平有了很大的提高，徐校在泰國不顧泰國的高酷署為了孩子們奔波于航空公司和孩子們的住處，不辭辛苦，在她的努力下，我的孩子以于8月5日通過了泰國航空公司的英語考試進入航空公司培訓和試區，把孩子高興的來電話囑咐我們說“爸媽你們一定要好好的謝謝徐校長，我在這里一定努力學習，認真培訓，在試飛中多多積累經驗，決不辜負徐校長的希望，給她爭光爭氣。
做為家長，我們更感謝徐校長為孩子的負責，現在每個家庭都是獨生子，孩子的.就業工作對于家長來說是最重要的事，徐校長為我們解決了大問題。
目前我女兒王珀每天都在培訓課目，飛機倉內的軟件硬件，設備服務內容進行學習，航空公司每天發給生活補貼200泰珠，一個星期一給。飛行服、拉桿箱包(非常精制)外配一小包都是免費的。往返機場都有專車接送，吃住是配餐。在這種條件下我們做家長的再一次以書信的方式表達一下我們的感激之情，謝謝徐校長，謝謝學校的老師們!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚信 13
尊敬的父母：
春節好！您的子女在20xx年度被評為xxx有限公司優秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。
我非常榮幸，在公司艱苦的創業過程中，你的子女加盟這家公司并為公司的發展做出了卓越的貢獻。xxx公司創辦于20xx年，目前員工400多人，是xx市重點的高科技企業、軟件企業、全國知名網絡公司。自公司成立以來，我們一直堅持與員工共同成長的發展理念，以為員工創造充分的發展空間為己任，以實現公司與員工共同成長為目標。
"優秀員工"是公司對員工最大的肯定，是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的'角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們已成為公司的驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們！感謝你們多年的教導、養育，感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。
今年春節，我國遭遇幾十年未遇的雪災，公司60%的同事都不能回家與父母團聚，我們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面，我們熱情歡迎你能到公司來指導、到xx來做客！
最后忠心祝愿您全家新春快樂、身體健康、合家幸福！
xxx
20年xx月xx日
員工表揚信 14
xx酒店：
20xx年xx月xx日早上712房間的客人，在退房時忘記將放在床頭柜抽屜內的'一個皮夾子帶走，內有大量現金及銀行卡、身份證等物。7點58分，我公司杭州學院路店汪仙英女士打掃該房間，發現皮夾后第一時間報給了總臺，總臺馬上與客人取得了聯系。該客人接到電話后從高速公路返回，當他取回皮夾時，非常感激。
酒店是流動的住宿場所，會有不少客人將物品遺留在酒店內。汪仙英女士這種拾金不昧的行為，為我們每一位員工樹立了榜樣，為公司贏得良好美譽度！我們將大力宣傳這種精神，為此公司要求全體員工以汪仙英女士為榜樣，努力做好本職工作，為賓客提供安全、干凈的住宿服務。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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