在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到表揚信，表揚信在寫作上具有一定的格式要求。那么，怎么去寫表揚信呢？下面是小編收集整理的物業表揚信3篇，歡迎閱讀與收藏。
物業表揚信 篇1
xx物業管理有限公司：
貴司丹耀大廈項目負責人xxxx和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的'崗位中做出更大的成績。
xxx
xx年x月x日
物業表揚信 篇2
我是11號樓座1304業主。貴公司工程部吳師傅在我家遇到問題上給予了大力且認真的關注，特以此信表達我感激的心情。 提起南坪龍湖事業工程部的吳師傅(吳波)我們業主誰都覺得他工作認真負責、待人熱情和藹可親。
他來此工作不算久，在這段時間內即認識了入住的大部分業主。遇到業主，他總是笑臉相迎，親切問候，熱情相助;遇陌生人，他總是有禮貌地查問、勸導、相幫。因此，我碰到難事，總喜歡找他幫助解決。
前幾周，我發現家中空調制冷非常緩慢，且室外驕陽似火，家中非常悶熱。通過聯系相關人員，我聯系到物管中心的吳師傅。他帶領空調廠家及售后服務人員先后來我家3次，每次都長達2-3個小時。其中有一次從中午11點半檢查到下午近3點，大家都沒有吃午飯，而隨后吳師傅又趕去做別的事了。在這么多次的接觸過程中，吳師傅從沒有表現出厭煩，也從未抱怨，一直嚴格要求空調廠家全面查找原因，令我非常感動。
在三次檢查沒有結果的情況下，我提出將空調持續運行一天，并將家中鑰匙留給吳師傅。吳師傅非常認真負責，每隔2個小時就上樓去檢查室溫并給我打電話溝通情況。直至第二天上午，吳師傅又一次對我家空調進行跟蹤檢查，并用手機對空調面板顯示溫度進行了拍照。 吳師傅認真負責的工作態度深深感動了我，進一步加深了我對龍湖地產誠信可靠形象的認識。
我想過多的潤色也沒有必要，最真實的東西也最打動人。
還有一次，09年12月份左右(冬天)，下午大概五點多種，家中水管出問題了，水都流到走廊了!”我急匆匆地打開廚房門，眼前的情景令我驚呆了：只見清澈的自來水從裂開的水管處噴射向四方。馬上通知物業管理。沒有多久，吳師傅迅速沖上前去關進水管總閥，由于那天水壓很大，噴出的水異常急促，冰
冷的自來水噴向他的臉上，將他的全身都澆了個遍，費了九牛二虎之力終于關上閥門。
此時，他看到滿地的積水，他們立刻拿起拖把、抹布，掃的掃，拖的拖，擦的擦，雖然寒氣逼人，可他們的臉上卻不停地流淌著那分不清是自來水還是汗水的水珠。幫我們清理完之后，都六點多了，勸他坐下來休息一下，可他卻婉言謝絕了，繼續去清掃走廊。
請!貴公司再次轉達我對吳師傅的感謝，并希望這種認真的工作態度能夠代表大部分龍湖地產員工的面貌。
其實，自從前年入住龍湖以來，給我留下印象最深刻的就是這里溫馨、優美的環境。而作為這優美環境的重要組成部分——一群朝氣蓬勃、意氣風發的小伙子們，他們夜以繼日地堅守著每一個崗位，為每一位業主營造一個安定、舒適的居住生活環境而兢兢業業、恪盡職守!我為自己入住龍湖而感到高興!更為龍湖擁有這么一支高素質隊伍感到自豪!
此致
敬禮!
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20xx年x月x日
物業表揚信 篇3
20ｘｘ年xx月xx日，濟寧鐵通作出決定，對公司患重病員工郜文哲同志拾金不昧的行為，予以通報表揚并獎勵現金500元。
日前，濟寧鐵通接到一位鄒先生打來的電話，感謝該公司員工郜文哲撿到自己裝有現金、銀行卡等共計5萬多元的錢包后，主動及時歸還。郜文哲今年35歲，家庭并不富裕，本人還患有結腸癌已經4年，常年需要服藥，生活負擔很重，當問到他當時的想法時他說道：“不是自己的錢不能要，這是我的做人準則”。“拾金不昧”是中華民族的傳統美德，是每位公民應具備的優良品質。郜文哲的舉動，代表了社會正氣、公民良知，也是濟寧鐵通員工崇高品質和道德風范的反映。
濟寧鐵通號召全體員工學習郜文哲同志這種拾金不昧的優良品質，在公司轉型發展的關鍵時期，在各自的工作崗位上踏實工作，敬業奉獻，做一名講道德、守誠信的鐵通員工，為公司的發展做出自己應有的努力，共創濟寧鐵通美好的明天！
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