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員工表揚信

2021-04-27 表揚信

  在不斷進步的時代,越來越多的場合要用到表揚信,表揚信可以直接寫給表揚對象,也可以寫給表揚對象的所屬單位,還可以寫給報刊社、電臺、電視臺等新聞媒體。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的表揚信呢?以下是小編為大家收集的員工表揚信5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工表揚信 篇1

尊敬的合作伙伴:

  20x5年正值飛柏公司成立6周年,感謝您對飛柏的支持與厚愛,我們全體員工向您表示衷心的感謝和美好的祝福!

  上海飛柏信息技術有限公司自成立以來,一直致力于零售餐飲行業的軟硬件開發和服務,為客戶提供中小型餐飲連鎖管理軟件,觸摸屏點餐系統,觸摸屏POS機,觸摸屏使用終端產品。我們秉承“信心源于專業,責任成就未來”的宗旨,以優質的產品,規范的經營為客戶提供貼心的服務,公司服務的客戶遍及全國二十多個省市。

  值此公司成立6周年之際,訂做了一款紀念服裝,贈與合作伙伴,希望我們在未來的時間合作更加緊密,也更加愉快!

  上海飛柏信息技術有限公司

員工表揚信 篇2

各位同事們:

  員工是企業發展壯大的生力軍,公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力,對維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎,并通報表揚。

  此外,XXXX工作表現突出,為公司贏得客戶的尊重和贊賞,贏得良好口碑員工予以通報表揚,同時也號召全體員工以他們為榜樣,希望在我們的企業里形成比學趕幫超的風氣,掀起學習模范員工的熱潮。

有限公司

  二〇一x年月日

員工表揚信 篇3

尊敬的xx鐵路局領導:

  您好!我是一名普通的乘客,我要對貴單位T109次xx至xx列車的列車長紀xx先生予以表揚并表示衷心的感謝。

  11月4日晚,我們一家要去上海,買的是T103的軟臥,檢票時才發現看錯了票面上的日期,T103列車長告訴我們無法補票并告知我們T109可能有票。

  當時已是晚上10點多,我們帶著兩大包行李,還有兩個年幼的孩子,在彷徨無助之際,見到了貴單位T109的列車長紀xx先生,得知我們的情況后,紀長寶先生熱心地為我們辦理了補票手續,使我們能夠順利地上車。

  紀長寶先生的行為讓我們在初冬的寒夜倍感溫暖。

  我深深地為列車長對工作的責任心、對旅客的愛心而感動。

  我希望鐵路局領導能夠看到這封信并予以重視,人民旅客需要這樣傾心為民眾排憂解難的.號列車長。

  此致

敬禮

  xxx

  20xx年x月x日

員工表揚信 篇4

上海水產大學委員會:

  在市委和團中央的領導下、在全市各單位的大力支持下,中華龍騰系列活動之四——“龍耀浦江”青年交流活動于20xx年4月14日至18日在上海成功舉行。透過開展“我們是一家文化專列”、“我

  們共同邁向世界”青年論壇、“龍耀浦江”主題活動、“我們共話友誼”校園交流、“我們走進上海”參觀考察等豐富多彩、生動活潑的活動,增進了港澳臺青年與內地青年之間的友誼,加深了他們對中國歷史的了解、對大陸發展的認識和對中華文化的認同,進一步增強了了他們的民族情感和愛國情懷,活動取得了圓滿成功。中央領導、市領導對本次活動給予了充分肯定,團中央專門向上海市委、市政府發來了感謝信。

  此次活動中,貴校在青年論壇的學生組織工作上給予了我們熱情支持、全力幫忙,保證了整個活動的安全、有序、順利,到達了市委領導提出的“精彩、難忘”的要求,體現了上海的組織工作水平,展示了上海的良好形象,同時受到了海內媒體和公眾的廣泛關注,從而使“龍耀浦江”青年大型交流活動成為港澳臺青年學生的“尋根之旅”、“文化之旅”和“友誼之旅”。

  在此,謹代表“龍耀浦江”青年大型交流活動組委員會向貴校表示最衷心的感謝,感謝學校黨委長期以來對青年工作的關心與支持,對團市委、市青聯、市學聯給予的無私幫忙。期望今后繼續得到貴校一如既往的關心和幫忙!

  共青團上海市委員會

  上海市青年聯合會上海市學生聯合會

  20xx年5月8日

員工表揚信 篇5

  尊敬的老板:根據您的要求,簡單擬寫了一份 關于 季度標兵 的表揚信。請您過目。

  經營部經營人員小楊,自從加入我公司以來,一直勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨。在工作中,小楊員工投入了大量的精力和時間。對外:無論刮風下雨,抑或嚴寒酷暑,都阻擋不了他跑客戶、找業主的腳步。為的是與業主客戶積極溝通,更好地了解業主客戶意愿。對內:認真配合各相關部門,努力做好協調溝通工作。為完成業績指標,可謂全力以赴。天道酬勤,在他的不懈努力下,取得了驕人成績,也為本年度業績指標的完成交出了一份相當完美和滿意的答卷。正所謂:千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金!

  取得如此突出業績和他內在的干勁、勤奮的工作態度和堅忍不拔的精神是密不可分的。這樣的精神、干勁、態度將激勵我們每一個人,不斷提升自己,為公司,為企業的長遠發展做出自己的貢獻。

  小楊當選為本年度第二季度的季度標兵當之無愧,實至名歸。

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上一篇:寫給老師的表揚信 下一篇:運動會表揚信
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員工表揚信

2021-04-27 表揚信

  在不斷進步的時代,越來越多的場合要用到表揚信,表揚信可以直接寫給表揚對象,也可以寫給表揚對象的所屬單位,還可以寫給報刊社、電臺、電視臺等新聞媒體。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的表揚信呢?以下是小編為大家收集的員工表揚信5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工表揚信 篇1

尊敬的合作伙伴:

  20x5年正值飛柏公司成立6周年,感謝您對飛柏的支持與厚愛,我們全體員工向您表示衷心的感謝和美好的祝福!

  上海飛柏信息技術有限公司自成立以來,一直致力于零售餐飲行業的軟硬件開發和服務,為客戶提供中小型餐飲連鎖管理軟件,觸摸屏點餐系統,觸摸屏POS機,觸摸屏使用終端產品。我們秉承“信心源于專業,責任成就未來”的宗旨,以優質的產品,規范的經營為客戶提供貼心的服務,公司服務的客戶遍及全國二十多個省市。

  值此公司成立6周年之際,訂做了一款紀念服裝,贈與合作伙伴,希望我們在未來的時間合作更加緊密,也更加愉快!

  上海飛柏信息技術有限公司

員工表揚信 篇2

各位同事們:

  員工是企業發展壯大的生力軍,公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力,對維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎,并通報表揚。

  此外,XXXX工作表現突出,為公司贏得客戶的尊重和贊賞,贏得良好口碑員工予以通報表揚,同時也號召全體員工以他們為榜樣,希望在我們的企業里形成比學趕幫超的風氣,掀起學習模范員工的熱潮。

有限公司

  二〇一x年月日

員工表揚信 篇3

尊敬的xx鐵路局領導:

  您好!我是一名普通的乘客,我要對貴單位T109次xx至xx列車的列車長紀xx先生予以表揚并表示衷心的感謝。

  11月4日晚,我們一家要去上海,買的是T103的軟臥,檢票時才發現看錯了票面上的日期,T103列車長告訴我們無法補票并告知我們T109可能有票。

  當時已是晚上10點多,我們帶著兩大包行李,還有兩個年幼的孩子,在彷徨無助之際,見到了貴單位T109的列車長紀xx先生,得知我們的情況后,紀長寶先生熱心地為我們辦理了補票手續,使我們能夠順利地上車。

  紀長寶先生的行為讓我們在初冬的寒夜倍感溫暖。

  我深深地為列車長對工作的責任心、對旅客的愛心而感動。

  我希望鐵路局領導能夠看到這封信并予以重視,人民旅客需要這樣傾心為民眾排憂解難的.號列車長。

  此致

敬禮

  xxx

  20xx年x月x日

員工表揚信 篇4

上海水產大學委員會:

  在市委和團中央的領導下、在全市各單位的大力支持下,中華龍騰系列活動之四——“龍耀浦江”青年交流活動于20xx年4月14日至18日在上海成功舉行。透過開展“我們是一家文化專列”、“我

  們共同邁向世界”青年論壇、“龍耀浦江”主題活動、“我們共話友誼”校園交流、“我們走進上海”參觀考察等豐富多彩、生動活潑的活動,增進了港澳臺青年與內地青年之間的友誼,加深了他們對中國歷史的了解、對大陸發展的認識和對中華文化的認同,進一步增強了了他們的民族情感和愛國情懷,活動取得了圓滿成功。中央領導、市領導對本次活動給予了充分肯定,團中央專門向上海市委、市政府發來了感謝信。

  此次活動中,貴校在青年論壇的學生組織工作上給予了我們熱情支持、全力幫忙,保證了整個活動的安全、有序、順利,到達了市委領導提出的“精彩、難忘”的要求,體現了上海的組織工作水平,展示了上海的良好形象,同時受到了海內媒體和公眾的廣泛關注,從而使“龍耀浦江”青年大型交流活動成為港澳臺青年學生的“尋根之旅”、“文化之旅”和“友誼之旅”。

  在此,謹代表“龍耀浦江”青年大型交流活動組委員會向貴校表示最衷心的感謝,感謝學校黨委長期以來對青年工作的關心與支持,對團市委、市青聯、市學聯給予的無私幫忙。期望今后繼續得到貴校一如既往的關心和幫忙!

  共青團上海市委員會

  上海市青年聯合會上海市學生聯合會

  20xx年5月8日

員工表揚信 篇5

  尊敬的老板:根據您的要求,簡單擬寫了一份 關于 季度標兵 的表揚信。請您過目。

  經營部經營人員小楊,自從加入我公司以來,一直勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨。在工作中,小楊員工投入了大量的精力和時間。對外:無論刮風下雨,抑或嚴寒酷暑,都阻擋不了他跑客戶、找業主的腳步。為的是與業主客戶積極溝通,更好地了解業主客戶意愿。對內:認真配合各相關部門,努力做好協調溝通工作。為完成業績指標,可謂全力以赴。天道酬勤,在他的不懈努力下,取得了驕人成績,也為本年度業績指標的完成交出了一份相當完美和滿意的答卷。正所謂:千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金!

  取得如此突出業績和他內在的干勁、勤奮的工作態度和堅忍不拔的精神是密不可分的。這樣的精神、干勁、態度將激勵我們每一個人,不斷提升自己,為公司,為企業的長遠發展做出自己的貢獻。

  小楊當選為本年度第二季度的季度標兵當之無愧,實至名歸。

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