在現在的社會生活中，我們都跟表揚信有著直接或間接的聯系，表揚信是側重表揚被表揚者，表揚其做了什么好事，可以不是當事人自己寫。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的表揚信呢？下面是小編為大家整理的簡單表揚信范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
簡單表揚信1
尊敬的XX學校老師：
你們好！
今天上午我去學校接孩子放學，不小心把手機丟了。貴校XX班的劉XX同學撿到手機后，根據手機最近撥出的電話號碼撥通了我鄰居的電話，通過鄰居聯系到我，并且在合友花園門口一直堅持等到到中午近一點鐘直到把手機交到我手里。
劉XX同學能如此拾金不昧，這與貴校的良好教育是分不開的。再此，我真誠的向這位同學表示感謝，向辛勤培育這位好少年的學校老師表示誠摯的謝意！
失主：張XX
20xx年6月25日
簡單表揚信2
公司全體員工：
員工是企業發展壯大的生力軍，公司將對在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力，具有良好的職業道德和素質，認可中集地產的價值觀，維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎，并表揚。
XX部員工XXX自今年3月份調至XX部工作，在此期間，她在工作崗位上任勞任怨、認真負責、成績突出，特別是自11月7日成本合約部副經理離職后，XXX肩負了成本合約部的絕大部分工作，為按時完成任務，經常加班加點，為成本合約部順利完成各項目標任務作出了很大的貢獻。
公司予以XX通報表揚，并獎勵人民幣X元。同時也號召全體員工以XXX為榜樣，學習她對工作認真負責、無私奉獻的敬業精神。
簡單表揚信3
尊敬的孫老師：
我們是您的學生陳XX的家長，我們為您給孩子帶來的巨大進步表示深深感謝！特贈送一面錦旗，并寫此表揚信以表揚您對孩子們付出的`師愛和努力！
我的孩子陳XX現在XX年級6班學習，在您接任這個班的班主任之前，陳XX的學習成績很不理想，排名在全年級三四百名之間，孩子的學習狀態非常令我們家長擔憂，沒有學習目標，沒有學習興趣，沒有學習規劃，更沒有好的學習方法和學習習慣，面對孩子這樣的學習狀態，我們做家長的除了著急上火，只剩束手無策！幸運的是，您接任了孩子的班主任！自從您接管孩子班主任之后，您慈父般的關愛、耐心細致的教育孩子，循循善誘、諄諄教誨、賞識鼓勵，陳XX的學習態度發生巨大變化，對學習開始產生濃厚興趣，自覺主動的開始規劃自己的學習，學習目標明確，學習效率明顯提高。短短的一學期時間，孩子的成績居然從全年級三四百名躍居全年級一百名左右！變化和進步之大令我們家長驚喜萬分，感激涕零！千言萬語都不足表達我們的心情，唯能以這面錦旗和這封表揚信代我們傳達我們無尚的敬意！
孫老師，您是一名真正的師者！愛生如子，傾盡心力，引領著孩子們不斷進步；循循善誘、耐心引導，指引著孩子們一路向前！您這種用愛教育、不放棄差生、不斷激勵進步、創造教育奇跡無愧于教師稱號的崇高精神，值得所有教師學習！作為家長，我們殷切希望所有的教師都能夠向孫XX老師學習，為祖國、為家鄉、為社會培育出更多優秀的人才！
最后，再次表達對孫XX老師的崇高敬意！祝愿孫老師身體健康，萬事如意，工作順利！
此致
敬禮
學生家長：陳XX、許XX
20xx年3月3日
簡單表揚信4
行政服務中心：
XX市質量技術監督局王XX做到了熱情服務，努力為企業排憂解難。
我于5月14日到該窗口辦理組織機構代碼證，由于當時急需使用代碼證，但材料不全，近是不能立即辦理的。我公司在上杭，來XX不方便，事情又急，窗口工作人員王XX耐心聽我將情況說明清楚后，立即請求領導后同意先辦理、后補齊材料，真正做到了實事求是，急企業之所急，做到了服務當先鋒，滿意在中心。
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