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員工表揚信

2021-04-27 表揚信

  在我們平凡的日常里,需要使用表揚信的事情愈發增多,在表揚信中應反映他人的事跡與品質,贊揚不要太過分。相信許多人會覺得表揚信很難寫吧,以下是小編為大家整理的有關員工表揚信(精選6篇),歡迎大家分享。

  員工表揚信1

尊敬的XXX父母:

  春節好!您的子女在20XX年度被評為XXXX有限公司優秀員工,我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。

  我非常榮幸,在公司艱苦的創業過程中,你的子女加盟這家公司并為公司的發展做出了卓越的貢獻。XX公司創辦于20XX年,目前員工400多人,是XX市重點的XX企業、全國知名XX公司。自公司成立以來,我們一直堅持與員工共同成長的發展理念,以為員工創造充分的發展空間為己任,以實現公司與員工共同成長為目標。

  “優秀員工”是公司對員工最大的肯定,是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色,勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚,他們已成為公司的驕傲、公司的主人,他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育,感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。

  今年春節,我國遭遇幾十年未遇的雪災,公司60%的同事都不能回家與父母團聚,我們非常難過,心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工,工作中的同事,也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面,我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!

  最后忠心祝愿您全家新春快樂、身體健康、合家幸福!

xxx

20xx年x月x日

  員工表揚信2

  20xx年4月,中海集團發展部對我司蘇州xxx目進行了一次實測實量的檢查。在此次實測實量檢查中,我司蘇州xx項目部以86分的好成績取得了第一名,比最低分44分足足高出一倍。

  實測靠的是平時檢查,檢查后能及時整改,容不得半點作假,全憑數據說話。俗話說不積跬步,無以至千里,不積細流,無以成江河。實測實量能在此次檢查中,取得第一的成績與項目部全體人員的平時努力是分不開的。蘇州xx項目部沒有辜負公司領導及中海集團領導的期望,給實測實量檢查畫上一個圓滿句號。為了表彰蘇州xxx目部優秀的工作業績,公司特向該項目部提出表揚。并給予項目部xxxx的獎勵以資鼓勵。

  望公司全體員工再接再厲,為譜寫x公司絢麗的篇章貢獻自己的力量!

xxx

20xx年x月x日

  員工表揚信3

xx學院建設監理公司:

  貴公司駐xxxx物流廠區3#倉庫工程項目監理部在本年度表現優秀,在日常監理工作中,監理團隊能夠積極履行自己職責,查驗工作積極主動,各方面工作控制合理得當。工程施工階段,能夠委派有經驗的監理工程師進駐工地,工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及項目監理部保持一貫良好的工作作風,做好20xx年度的監理工作。

  總監代表朱xx在施工階段表現突出,節假日加班加點,工作兢兢業業我公司工程管理部特給予500元獎勵。

xxx

20xx年x月x日

  員工表揚信4

  銷售部門是公司發展的重要部門,為公司的持續發展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標公司要得到進一步的發展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。

  鑒于4月份業績考核指標,銷售部經理同志圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創輝煌。

  相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業績的考核,離不開人事部經理熊媛的兢兢業業,銷售的人員壓力來源于x,x的壓力來源于公司,公司的壓力來源于公司需要持續發展。

  總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略,實現個人自我價值。

  加油吧,親愛的一線朋友們。

xxx

20xx年x月x日

  員工表揚信5

xx的領導

  您好,我是xxxx水岸11街XX號業主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到xx發出的收樓信后到xx去收房,發現當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。

  我馬上電話告知跟辦人許淵,xx還是比較負責任的,他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的.工程都詳細的記錄了下來,答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑xx希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,xx只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但xx這樣的態度給了我一顆定心丸。

  后來工程基本完成后,xx幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候,因為覺得花園太單調了,我對xx說想在后花園里種棵大點的樹,沒想到xx真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。

  xx積極為業主排憂解難,認真負責的工作態度深深感動了我,他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像xx這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務,讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對xx及像xx一樣真誠為廣大業主服務的xx員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享xx所帶來的五星級的服務,讓他們也了解和支持xx這樣一間有責任感的陽光公司。

  祝xxx事業蒸蒸日上!

xxx

20xx年x月x日

  員工表揚信6

物業管理有限公司:

  貴司丹耀大廈項目負責人xxxx和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。

  商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。

xxx

20xx年x月x日

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5.精選員工表揚信三篇

6.精選員工表揚信6篇

7.有關員工表揚信3篇

8.有關員工表揚信7篇

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員工表揚信

2021-04-27 表揚信

  在我們平凡的日常里,需要使用表揚信的事情愈發增多,在表揚信中應反映他人的事跡與品質,贊揚不要太過分。相信許多人會覺得表揚信很難寫吧,以下是小編為大家整理的有關員工表揚信(精選6篇),歡迎大家分享。

  員工表揚信1

尊敬的XXX父母:

  春節好!您的子女在20XX年度被評為XXXX有限公司優秀員工,我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。

  我非常榮幸,在公司艱苦的創業過程中,你的子女加盟這家公司并為公司的發展做出了卓越的貢獻。XX公司創辦于20XX年,目前員工400多人,是XX市重點的XX企業、全國知名XX公司。自公司成立以來,我們一直堅持與員工共同成長的發展理念,以為員工創造充分的發展空間為己任,以實現公司與員工共同成長為目標。

  “優秀員工”是公司對員工最大的肯定,是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色,勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚,他們已成為公司的驕傲、公司的主人,他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育,感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。

  今年春節,我國遭遇幾十年未遇的雪災,公司60%的同事都不能回家與父母團聚,我們非常難過,心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工,工作中的同事,也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面,我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!

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  20xx年4月,中海集團發展部對我司蘇州xxx目進行了一次實測實量的檢查。在此次實測實量檢查中,我司蘇州xx項目部以86分的好成績取得了第一名,比最低分44分足足高出一倍。

  實測靠的是平時檢查,檢查后能及時整改,容不得半點作假,全憑數據說話。俗話說不積跬步,無以至千里,不積細流,無以成江河。實測實量能在此次檢查中,取得第一的成績與項目部全體人員的平時努力是分不開的。蘇州xx項目部沒有辜負公司領導及中海集團領導的期望,給實測實量檢查畫上一個圓滿句號。為了表彰蘇州xxx目部優秀的工作業績,公司特向該項目部提出表揚。并給予項目部xxxx的獎勵以資鼓勵。

  望公司全體員工再接再厲,為譜寫x公司絢麗的篇章貢獻自己的力量!

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  員工表揚信3

xx學院建設監理公司:

  貴公司駐xxxx物流廠區3#倉庫工程項目監理部在本年度表現優秀,在日常監理工作中,監理團隊能夠積極履行自己職責,查驗工作積極主動,各方面工作控制合理得當。工程施工階段,能夠委派有經驗的監理工程師進駐工地,工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及項目監理部保持一貫良好的工作作風,做好20xx年度的監理工作。

  總監代表朱xx在施工階段表現突出,節假日加班加點,工作兢兢業業我公司工程管理部特給予500元獎勵。

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  銷售部門是公司發展的重要部門,為公司的持續發展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標公司要得到進一步的發展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。

  鑒于4月份業績考核指標,銷售部經理同志圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創輝煌。

  相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業績的考核,離不開人事部經理熊媛的兢兢業業,銷售的人員壓力來源于x,x的壓力來源于公司,公司的壓力來源于公司需要持續發展。

  總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略,實現個人自我價值。

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  您好,我是xxxx水岸11街XX號業主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到xx發出的收樓信后到xx去收房,發現當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。

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  后來工程基本完成后,xx幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候,因為覺得花園太單調了,我對xx說想在后花園里種棵大點的樹,沒想到xx真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。

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  祝xxx事業蒸蒸日上!

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  員工表揚信6

物業管理有限公司:

  貴司丹耀大廈項目負責人xxxx和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。

  商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。

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