現在許多人還是有拾金不昧的高尚品德。以下是CN人才網小編為大家精心搜集和整理的拾金不昧表揚信范文匯總，希望大家喜歡!
單位拾金不昧表揚信(一)
要說的一件事，在現今社會聽起來有點不可思議：有人拾獲了一臺手機，想盡辦法聯系到失主，最終將手機完璧歸趙!這件不可能的事確確實實地發生在我身上……
3月15日是榮基國際廣場”消費者權益日”活動舉行的時間，我到榮基國際廣場參加活動，直到快要離開的時候，我才發現手機不在身上!一下子我頭就大了，手機倒是不貴，但里面儲存了兒子在學校演出的珍貴照片，我還沒來得及把它們存入電腦。究竟是丟了還是被偷了呢?我急忙回憶今天去過的場所，但是找遍了都沒有!我的心情一點一點地低落下來，滿腦子都是又要重新買一臺手機、到營業廳辦理卡遺失手續、把原來通訊錄上的號碼一個個地問回來…最遺憾的是，兒子表演時的一幕幕可愛形象，將來也只能保存在腦海里了。
我正要離開，剛才幫助過我的商場保安部周主管把我叫住了，“你好，請不要著急，你手機在那里被撿到了，你可以到物業監控室領取”。“真的嗎?!”我興奮得跳了起來，“誰撿到的?我真要好好謝謝他。”“是物業公司保安部的王宏春經理!”我在周主管的陪同下，匆匆走到物業監控室，看到王經理笑呵呵地站在那里，手里拿著我那遍尋不獲的手機!我連忙走過去握住王經理的手，連聲說“謝謝你!謝謝!”王經理憨厚地擺擺手說：“不用謝，沒事!沒事!”
這仿佛是一件不起眼的小事，可能在榮基國際廣場幾乎每天都會發生。在這個似乎已經物欲橫流的社會，我卻在“榮基”親身感受到“拾金不昧”的美德是如此地可貴。因為有王宏春經理這樣的好人，使人與人之間的距離大大拉近了。其實我們的社會是充滿關愛和信任的，往往舉手之勞就能帶給別人莫大的幫助，往往心懷正氣就能獲得人們的贊許和尊重。相信王經理拾金不昧的精神和敬業樂業的工作態度，正是榮基物業公司保安部一直保持士氣如虹的原因，也是“榮基”集團為我們提供優質的服務的保證!王經理是“榮基人”的一個典范，他以他的'正派作風影響他的下屬，以他的嚴謹態度管理他的部門，希望在他的影響下，將來有更多的好事在“榮基”這個大家庭里發生，有更多的好人繼續發揚他們的高尚品行，也希望將來這些好人和好事會變得稀松平常，讓我們不再感到驚奇。
小學拾金不昧表揚信(二)
拾金不昧，助人為樂一直是中華民族的傳統美德，作為XX學校的我們更是要樹立良好的形象，從我做起，從身邊的小事做起，把這一寶貴精神傳承下去。
在這方面，我校二年級六班的師生給全校師生作了表率。4月10日，7年級6班生活委員在去生活部為同學們的飯卡充值途中不慎丟失600元錢，班主任和全體同學都很著急，多次尋找后都失望而返，直到在小學德育部的幫助下得知我校二年級六班的秦志梅老師和本班的焦楠同學撿到錢后及時交到了德育部，大家懸著的心才放下來。這種拾金不昧、舍己利人的高尚品質讓每個人感動，也同時驗證了我們濰坊外國語學校全體師生的文明素質。在此希望我們全體同學一定會把拾金不昧助人為樂這種高風亮節的精神發揚光大，為社會做出榜樣，為外國語學校爭光!
七年級六班全體師生
20XX年X月
員工拾金不昧表揚信(三)
20xx年11月20日，濟寧鐵通作出決定，對公司患重病員工郜文哲同志拾金不昧的行為，予以通報表揚并獎勵現金500元。
日前，濟寧鐵通接到一位鄒先生打來的電話，感謝該公司員工郜文哲撿到自己裝有現金、銀行卡等共計5萬多元的錢包后，主動及時歸還。郜文哲今年35歲，家庭并不富裕，本人還患有結腸癌已經4年，常年需要服藥，生活負擔很重，當問到他當時的想法時他說道：“不是自己的錢不能要，這是我的做人準則”。“拾金不昧”是中華民族的傳統美德，是每位公民應具備的優良品質。郜文哲的舉動，代表了社會正氣、公民良知，也是濟寧鐵通員工崇高品質和道德風范的反映。
濟寧鐵通號召全體員工學習郜文哲同志這種拾金不昧的優良品質，在公司轉型發展的關鍵時期，在各自的工作崗位上踏實工作，敬業奉獻，做一名講道德、守誠信的鐵通員工，為公司的發展做出自己應有的努力，共創濟寧鐵通美好的明天!
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