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員工工作表揚信

2020-12-04 表揚信

  表揚信主要用于作者在日常工作、生活中受益于被表揚者的高尚品行(或被其品行所感動),特向被表揚者所在單位或其上級領(lǐng)導(dǎo)致信,以期使其受到表彰、獎勵,使其精神發(fā)揚光大。以下是CN人才網(wǎng)小編為大家精心搜集和整理的員工工作表揚信 ,希望大家喜歡!

  篇一:員工工作表揚信

  ××××學(xué)院:

  在開展“全民文明禮貌月”活動中,你校的師生員工,不僅從自己做起,從本校做起,搞好了清潔衛(wèi)生,注意了文明禮貌,而且多次利用周休日走上街頭清理垃圾,維持交通秩序,開展法律咨詢與宣傳,義務(wù)為群眾做好事,為建設(shè)精神文明做出了可喜的成績。在此,市政府特授予你校“精神文明先進集體”的光榮稱號。

  希望你校師生,發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng),再接再勵,為取得更大的成績而努力!

  篇二:員工工作表揚信范文

  北京三和晨光物業(yè)管理有限公司:

  2011年9月19日11:30左右,貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區(qū)17單元10層時,發(fā)現(xiàn)1007室內(nèi)有水流出并及時通知物業(yè)前臺。經(jīng)我部檢查發(fā)現(xiàn)是該戶主外出,自來水龍頭未關(guān)好,貴公司保潔員劉索華及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并通知物業(yè)前臺,避免了業(yè)主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責(zé)的工作態(tài)度應(yīng)予以獎勵,為了樹立工作中的優(yōu)秀典范,駿景管理部特發(fā)表揚信致貴公司,并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。

  北京珠江世紀物業(yè)管理有限公司駿景園管理部

  篇三:員工工作表揚信范文

  碧桂園的領(lǐng)導(dǎo)

  您好,我是韶關(guān)碧桂園云林水岸11街XX號業(yè)主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發(fā)出的收樓信后到碧桂園去收房,發(fā)現(xiàn)當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的墻壁有裂縫、屋內(nèi)的電插座沒有裝、木地板有不平等現(xiàn)象。我馬上電話告知跟辦人許淵,小許還是比較負責(zé)任的,他馬上叫來了現(xiàn)場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應(yīng)盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的'態(tài)度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后,小許幫我順利辦完了收樓的收續(xù)。收樓的時候,因為覺得花園太單調(diào)了,我對小許說想在后花園里種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。

  小許積極為業(yè)主排憂解難,認真負責(zé)的工作態(tài)度深深感動了我,他實際行動踐行了優(yōu)質(zhì)高效、真誠服務(wù)的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質(zhì)的團隊來服務(wù),讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī)、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業(yè)主服務(wù)的碧桂園員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務(wù)精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務(wù),讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責(zé)任感的陽光公司。

  祝韶關(guān)碧桂園事業(yè)蒸蒸日上!

  云林水岸11街XX號業(yè)主

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