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助理調(diào)查報告

2022-01-14 報告

  隨著社會一步步向前發(fā)展,我們都不可避免地要接觸到報告,通常情況下,報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家整理的助理調(diào)查報告,希望能夠幫助到大家。

  我們?nèi)诉@一生中都必不可少的實(shí)踐。我們每天的生活也就是在過日子中體驗(yàn)生活的滋味。在我們學(xué)習(xí)理論知識運(yùn)用到客觀事件中,我們必須的把理論與實(shí)踐結(jié)合融入生活中,才可以達(dá)到學(xué)以致用的效果呢。在我們因?yàn)榄h(huán)境不用,接觸的人與事也不用,從中學(xué)會的東西也就自熱而然的不一樣了。在我們只有不斷的增強(qiáng)自己的社會適應(yīng)能力和人際交際能力以及自己調(diào)節(jié)能力才能更可以的從學(xué)校向社會過渡了。在我們這個年代不能做一個只會在紙上談兵的‘書生’了,要做的到與時俱進(jìn)的,可以像金子一樣放在哪里就可以發(fā)光法亮。

  畢業(yè)后,我能順利進(jìn)一家集設(shè)計,制造和零售于一體的全球性的運(yùn)動用品的公司實(shí)在不容易啊,在這個公司擁有著超過500家零售的商場,而且在16個國家都擁有自己產(chǎn)品的制造商。當(dāng)自己穿上統(tǒng)一的工作裝,才知道已經(jīng)正式成為了一名銷售助理。這一切都是實(shí)屬不易啊。雖然之前有過幾次面試的經(jīng)歷,但遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法比擬此次。面試分三輪,第一輪是電話面試;第二輪店長面試;第三輪地區(qū)總監(jiān)面試。第二輪最精彩,第一部分是在在眾多面試者中找個陌生人當(dāng)客人,兩分鐘后上去把他介紹給所有人認(rèn)識,簡短的介紹了他的基本情況和愛好特長。我們在外企當(dāng)然用英文的。這是為了測試面試者的團(tuán)隊(duì)意識。整個面試流程總結(jié)下來:

  1、一定要將自己最真實(shí)的一面展示出來,這樣因?yàn)檎嬲\可以打動你的面試官。

  2、不管是回答問題還是做實(shí)在的事都應(yīng)當(dāng)直截了當(dāng),都要先說重點(diǎn),其他的可以慢慢補(bǔ)充,不必要的解釋和鋪墊要三思才說,時間和效率至上。

  3、不要把自己的習(xí)慣和喜好強(qiáng)加于人,要靈活地根據(jù)談話對象來調(diào)整談話方式和方向,一定要學(xué)會觀顏察色,靈活應(yīng)對。

  4、面試時無需緊張,深呼吸再深呼吸,按平時的狀態(tài)發(fā)揮就好。

  5、每一件事總有收獲,學(xué)會反省和總結(jié)。

  剛剛開始工作的時候很不適應(yīng),雖然有時候時間長了點(diǎn),但我精力充沛不怕苦不怕累。我覺得這是一種激勵,明白了人生,在我們感悟了生活,接觸了社會,了解了未來。這里的人都很好,將任務(wù)分配給你之后就給足夠的空間你去發(fā)揮。即使你的想法不一定對,他們也會鼓勵你去嘗試,如果感覺自己實(shí)在還是不行,可以申請支援,會有人過來跟你解釋問題出在哪里,激勵你去想辦法解決,甚至最后會幫你一起完成任務(wù)。只要你足夠努力,每天都可以過得很充實(shí),可以學(xué)習(xí)很多東西。

  在剛?cè)サ牡谑欤覀兌紖⒓舆^公司的培訓(xùn),會在年終會議中對自己的工作進(jìn)步與表現(xiàn)的認(rèn)知。包括自我的業(yè)績,工作技能。工作績效包括兩個:經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析以及任務(wù)完成情況;個人職業(yè)發(fā)展包括:我的發(fā)展承諾(上一年的承諾),我工作地點(diǎn)的'可變動性,我的職業(yè)規(guī)劃和我的下一年發(fā)展計劃。會議結(jié)束后,我的經(jīng)理將一起決定我明年的發(fā)展目標(biāo)以及新一年的基本薪資。這是一次全新的體驗(yàn),主要是聽大家說,主持人負(fù)責(zé)引導(dǎo),最后大家自己總結(jié)。特別強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是,每人個人都要說出自己的夢想,可以與公司無關(guān)的,從中我看到了大家對生活對工作的激情,看到了公司的活力。

  我們大家會在不同地方不同的實(shí)習(xí)經(jīng)歷著,在這里我感受到了很熱情很樂于分享與互助,它給了我家的溫暖與關(guān)懷、給我最充分的信任和足夠的發(fā)揮空間,同時還給我提供有效的建議和溫馨的提示。我相信,從這里出發(fā),以后的路我可以走的更遠(yuǎn)更踏實(shí)。

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