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化工企業自查報告表

2021-12-06 報告

  在現在社會,接觸并使用報告的人越來越多,其在寫作上有一定的技巧。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編為大家整理的化工企業自查報告表,希望對大家有所幫助。

  針對今年我市的安全生產形勢,為全面貫徹各級政府安全生產工作會議精神,結合公司實際,公司6月28日組織安全生產領導小組對公司進行了安全生產大檢查。

  一、檢查安全制度建設

  對公司的安全生產管理制度檢查,備案存檔,各項安全制度,對公司各崗位操作規程及特殊崗位考核,應急預案,進行相應的演練,驗證其可行性和可操作性;同時還對是否定期參加上級組織的安全生產管理類人員及特種作業人員培訓,各崗位操作是否得當規范,能否在實踐中得到不斷更新,各級機構及干部職工自覺遵守制度和規程內容,有無無違章現象等進行全面檢查,對尚存需要完善地方進行完善,對不遵守執行安全生產規范的相關人員作出了相應處罰。

  二、各項安全設施情況

  通過檢查,檢查組人員對隱患下達了整改通知書,且責令不達標的相關部門、崗位及人員限期整改,并根據下達的整改通知,逐條的進行了定人、定時間、定措施,要求全部按期整改,對存在安全隱患或不符合安全規范的設施、設備進行停產改正,做到了隱患清除及時,為安全提供了有力的保障。

  三、安全宣傳教育情況

  公司始終堅持每月一次到兩次隱患治理和每周一次對安全管理重點的排查,召開總結會議,分析總結安全生產工作的`成績和問題,對檢查出的隱患進行安排和落實,由車間各職其責組織實施,并對落實情況進行復查。并充分利用周六例會進行學習安全生產防范知識、每天班前會、每周專題會等形式,傳達、學習政府、公司相關的規定、制度、要求等,并加強員工安全形勢、安全責任和安全意識教育,并開展崗位技能培訓和崗位技能練兵,提高員工規范化操作技能,對新入廠員工進行集中培訓,經考試合格后方可安排上崗工作等等。公司安全教育上墻情況良好,警示教育時刻長抓,教育注重成效,不達標準不放過。

  1、公司始終堅持每月一次到兩次隱患治理和每周一次對安全管理重點的排查,召開總結會議,分析總結安全生產工作的成績和問題,對檢查出的隱患進行安排和落實,由車間各職其責組織實施,并對落實情況進行復查。并充分利用周六例會進行學習安全生產防范知識、每天班前會、每周專題會等形式,傳達、學習政府、公司相關的規定、制度、要求等,并加強員工安全形勢、安全責任和安全意識教育,并開展崗位技能培訓和崗位技能練兵,提高員工規范化操作技能,對新入廠員工進行集中培訓,經考試合格后方可安排上崗工作等等。公司安全教育上墻情況良好,警示教育時刻長抓,教育注重成效,不達標準不放過。(使用熱度:227人次)

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  針對今年我市的安全生產形勢,為全面貫徹各級政府安全生產工作會議精神,結合公司實際,公司6月28日組織安全生產領導小組對公司進行了安全生產大檢查。

  一、檢查安全制度建設

  對公司的安全生產管理制度檢查,備案存檔,各項安全制度,對公司各崗位操作規程及特殊崗位考核,應急預案,進行相應的演練,驗證其可行性和可操作性;同時還對是否定期參加上級組織的安全生產管理類人員及特種作業人員培訓,各崗位操作是否得當規范,能否在實踐中得到不斷更新,各級機構及干部職工自覺遵守制度和規程內容,有無無違章現象等進行全面檢查,對尚存需要完善地方進行完善,對不遵守執行安全生產規范的相關人員作出了相應處罰。

  二、各項安全設施情況

  通過檢查,檢查組人員對隱患下達了整改通知書,且責令不達標的相關部門、崗位及人員限期整改,并根據下達的整改通知,逐條的進行了定人、定時間、定措施,要求全部按期整改,對存在安全隱患或不符合安全規范的設施、設備進行停產改正,做到了隱患清除及時,為安全提供了有力的保障。

  三、安全宣傳教育情況

  公司始終堅持每月一次到兩次隱患治理和每周一次對安全管理重點的排查,召開總結會議,分析總結安全生產工作的`成績和問題,對檢查出的隱患進行安排和落實,由車間各職其責組織實施,并對落實情況進行復查。并充分利用周六例會進行學習安全生產防范知識、每天班前會、每周專題會等形式,傳達、學習政府、公司相關的規定、制度、要求等,并加強員工安全形勢、安全責任和安全意識教育,并開展崗位技能培訓和崗位技能練兵,提高員工規范化操作技能,對新入廠員工進行集中培訓,經考試合格后方可安排上崗工作等等。公司安全教育上墻情況良好,警示教育時刻長抓,教育注重成效,不達標準不放過。

  1、公司始終堅持每月一次到兩次隱患治理和每周一次對安全管理重點的排查,召開總結會議,分析總結安全生產工作的成績和問題,對檢查出的隱患進行安排和落實,由車間各職其責組織實施,并對落實情況進行復查。并充分利用周六例會進行學習安全生產防范知識、每天班前會、每周專題會等形式,傳達、學習政府、公司相關的規定、制度、要求等,并加強員工安全形勢、安全責任和安全意識教育,并開展崗位技能培訓和崗位技能練兵,提高員工規范化操作技能,對新入廠員工進行集中培訓,經考試合格后方可安排上崗工作等等。公司安全教育上墻情況良好,警示教育時刻長抓,教育注重成效,不達標準不放過。(使用熱度:227人次)

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