在日新月異的現代社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的財務報告主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。
財務報告主管崗位職責1
崗位職責：
1、參與月度和季度財務報告的相關準備工作；
2、負責與外部審計師對接工作，及時提供相關財務資料，進行業財核對；
3、向管理層及其他報表使用者提供相關的財務報表數據支持；
4、協助核算同事解決財務處理中的相關問題，并跟進公司新業務的賬務處理；
任職要求：
1、全日制統招本科及以上學歷，5年以上工作經驗；
2、證書：持有AICPA，CICPA，ACCA（AICPA是必須項）；
3、、三年及以上四大審計+2年in house財務經驗（互聯網企業優先）；
5、熟練使用EXCEL等軟件進行大批量數據處理；
6、具備良好的英文讀寫能力；
7、具有良好的學習潛力、溝通能力，團隊精神；
財務報告主管崗位職責2
職責描述：
1、熟悉KA通路客戶應收管理，能熟練了解操作KA客戶的供應商平臺，跟進對賬、開票、回款進度，控制應收帳款余額，并與相關部門進行工作的協調；
2、嚴格按照合同要求核算費用，合同外費用依據內部批準企劃執行，不合規費用不予核銷；
3、依據所負責KA客戶至供應商平臺對賬開票，嚴格按客戶開票日、攔帳日作業，追蹤KA業務將發票提交至客戶處，及時賬期內回款，對回款進度做跟蹤；
4、依據KA客戶供應商平臺信息，追蹤KA業務提供帳扣發票，當期銷售、費用匹配，及時追蹤業務核銷費用，無法核銷的費用當月及時做預提；
5、與客戶對賬發現對賬差異問題，費用多扣、錯扣及時反饋應收主管及KA部門，追蹤KA業務及時處理，直至完結；
6、依據每天出納提供的客戶回款，及時核銷應收帳款手工臺帳，及財務系統應收管理清帳；
7、每月出具所負責客戶系統的已發貨未開票、已開票未回款等應收報表，賬齡分析表至應收主管；
8、按照客戶別設立應收賬戶，登帳時注意審核檢查、防止串戶、錯記現象發生；對賬開票及時性，以防客戶平臺時效過期，單據無法查看；
9、每月末按時完成應收帳款分析報告，根據應收帳款回收指標，按月分解；
10、每月出具客戶對賬單，追蹤回收客戶簽字蓋章確認的.對賬單，必要時與銷售一道外出對帳；
11、做好對賬資料的保管，無法打印的必要資料可印屏存檔；
12、完成其他臨時交待事項。
任職要求：
1、熟悉快消行業KA通路，3年以上快消品行業應收對賬崗位工作經驗，有電商應收經驗更佳；
2、優秀的溝通理解能力，團隊合作，獨立解決問題，積極主動的工作態度，執行力、溝通表達能力強，抗壓力強、細心負責、踏實肯干、具有優良的職業素養；
3、熟練操作金蝶財務軟件，熟練使用excel表格，辦公自動化軟件；
4、擁有會計資格證，初級職稱優先考慮。
財務報告主管崗位職責3
職責描述：
1、負責審核日常費用、票據、原始憑證，并編制記賬憑證；
2、負責根據項目的情況進行項目登記、開具發票，結轉收入、成本，并出具財務報告和分析報告，提出有效的財務建議；
3、負責涉稅業務包括：項目登記、外管證開具、領購、交驗等業務，日常稅務事項協調；
4、負責各部門預算的匯總、審核，預算執行的監督、預算跟蹤、預算的定期總結和分析；
5、負責財務憑證、涉稅資料、票據的保管和整理；
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，會計及相關專業畢業；
2、2年以上總賬會計經驗，熟悉全盤賬務處理，建賬建冊，報表編制，納稅申報，稅費控制，內部控制，熟悉中國的會計政策及稅務法規，有會計從業資格證；
3、具有一定財務分析能力，良好的學習能力，創新能力，寫作能力，熟練運用MS Office系列辦公軟件，熟練使用財務軟件；
4、工作穩定，踏實認真，性格開朗樂觀，有強烈的責任心和較強的承壓能力，良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神。
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