當我們擔任一份工作一段時間后，我們或許會因為一些原因離去，為了避免糾紛，這時寫辭職是必不可少的。那么辭職報告有什么格式呢？下面是小編幫大家整理的酒店行政人員辭職報告，希望能夠幫助到大家。
酒店行政人員辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
在酒店擔任行政已經是有比較長的時間了，其實現在想來在這期間自己都沒有任何的進步，我的內心還是有很大的不舒適，現在想來也只有離職才能讓我好受一些了。
現在與領導談論辭職我也是在內心藏了很久了，我覺得這段時間是酒店還算不忙的時候，而我的離職更是方便領導安排接下來的工作，所以我現在才與領導表明我的辭職愿望。這個時期的我完全沒有年輕時候的傲氣，更是沒有太多對生活的激情，所有的事情都是在圍繞著家庭在展開，而我想要帶給我的家庭的東西是現在的我完全沒有辦法達到的。我相信領導也是知道我在這個崗位上的時間，但是我仍舊還是一個很普通的行政人員，縱使我想要好好的努力，但是我還是不知道該如何上手。這一切都讓我感覺到極大的無奈，我實在不想要持續這樣下去了。
我都能夠在酒店每天的人流量上知道未來酒店的名氣或是更大的發展，但是這一切都不是由我而促成的。我相信酒店仍然有更多的員工都是在這份崗位上奮斗著，不斷地付出著，而他們也是同我一般很難被發現，很難有所提升。如此的發展渺茫我這真的對于工作沒有了任何的激情，甚至有時候我都完全不知道自己應該要將自己的工作完成到何種程度來表明我字這份崗位上的不滿。但是我還是在自己的崗位上好好的做著應該要完成的工作，沒有耽誤酒店的發展。
這樣的一段工作時間，讓我從一個對生活充滿期待的人變成了每天得過且過的人，我覺得我這樣的轉變是非常不好的，我想要重新再活一次，更想要尋找到一份讓我真正燃燒自己熱血的工作，努力將自己的每一件工作都做好這樣的我才是我現在想要的。離開酒店是我必須要做的，所以領導也不必要花費口舌來規勸我，既然我已經是決定了，那我就一定會遵照自己的內心去過接下來的生活。就算現在的我完全沒有辦法想到之后我會面對怎樣的.生活，但是我卻能知道我對之后的生活有更多的期待，這樣便足夠了。
離開酒店是現在必須做的事，我會遵照著我想要的去尋覓一處讓自己可以再去拼搏一次的地方，生活是需要更多的激情的，這樣才能夠有持續不斷地精力獻上，才能夠去不顧一切的拼搏。我相信我的離開會讓酒店尋找到更適合行政的員工，并且他勢必會做得比我好，我想之后的酒店名氣也是能夠在這一地區名列前茅，更是成為非常優秀的品牌。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
酒店行政人員辭職報告2
尊敬的領導：
在經過長時間的考慮之后，結合自身家庭及工作的實際情況，我懷著十分復雜的心情寫下了這一封辭職報告。
轉眼間我到酒店工作也有一年多了，在這里我收獲了很多、感動了很多、學到了很多知識也積累了一定的經驗，對此我深表感激，然而工作上的一成不變和毫無成就感總讓自己彷徨，由此我開始了思索：在我工作的這些時日里，雖然努力著，工作卻也一直平淡無奇；雖然一直認真著，錯誤也仍不斷出現；攬的事兒越來越多，卻都是處于“完成任務狀態”，很多時候都達不到自己和領導預期的效果，我總結原因有幾點，第一，對自己的要求不夠，第二，專業技能還有很多欠缺，還有一點，也就是最重要的一點：缺乏工作熱情，其實在我到酒店之初也是飽含熱情的，工作起來風風火火，但因為種種原因，這種熱情在逐漸消退，但因為崗位的特殊和關鍵性，不容許我有消極工作的情緒，我深知很多時候、很多事情，我的言行代表的不止我一個人，所以我努力調整著，確保以最佳狀態投入到工作當中，但努力調整仍然沒有什么改變，工作還是很平淡、狀況還是不斷，而我也覺得好累、好累……很多人會覺得，我在這個時候提出辭職申請是否太傻，也是不理智的行為，我很堅定地回答，我已經過了沖動的年紀，“離職”這兩個字一旦說出口就一定是深思熟慮的了，所以說我考慮好了，我決定了！再一次感謝在我就職期間，領導對我的關懷和寄予的厚望及栽培，也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候，無論在哪里就職，我都會為自己曾經是樟木頭三正半山酒店的一員而感到榮幸。祝酒店生意蒸蒸日上，領導和同事們身體健康、工作順利！
現行政辦新招聘的同事整體素質還不錯，我可以放心地把工作交接給她， 離職前我會做好交接工作，離職后如酒店需要我也會盡力配合。
懇請批準為盼！
20xx年9月24日
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