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公司領導辭職報告

2021-04-10 報告

  在現在這個社會,職場人才流動是很正常的事情,介于某些原因我們會選擇離開,這時候有可能會要求我們寫辭職報告。那么你真的會寫辭職報告嗎?以下是小編為大家整理的公司領導辭職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司領導辭職報告1

尊敬的領導:

  您好!

  來到公司這么多年,現在卻跟您來辭職,我真心感覺非常的不妥,還是在這方面積累了很多,在公司的這些年來,我真的就是把這里當成自己的家,我對公司是有很多感情的,真的非常希望能夠有的更多的收獲,這些年來我也是見證了很多,包括公司的發展,這一點是非常關鍵的。

  在過去的一段時間當中我是非常堅定的,近期在工作當中我深刻的體會到了這一點,來辭職不是因為別的原因,主要還是感覺這些年來的虧欠家里的太多了, 實在是感覺很不妥,這段時間以來我也是思考再三,因為我發現自己和家里人相處的時間越來越少了,實在是讓我還是感覺很不好,這些年一直都是在忙工作,我也感覺非常的不合適,有的時候忙起來都是很長一段時間不回家,對于家庭而言我這樣實在是非常的不好,我覺得我錯過了孩子成長,很多時候開家長會我都是沒時間去,真的感覺非常不合適,由于工作的原因我錯過的事情實在是太多了,真的是感覺非常的吃力,這不是我愿意看到的結果。

  這么多年來,我也明白了現在自己需要做什么,雖然感覺還是很有壓力,我感覺還是,我希望接下來可以有更多的時間陪在家人身邊,我知道這對我而言是一個全新的改變,作為管理者,這也是我的對工作應該有的態度,我不能夠影響到日常的工作,這是一定的,現在我的心態是不在工作當中的,沒有辦法去做好的工作了,所以確實還是應該提出辭職,現在我的心態是已經不在工作當中了, 我覺得我應該多去陪陪家人,也可以說是另外一種生活方式吧,我對現在的狀態不是很滿意,換一種生活方式,或許是最好的,這段時間以來我也深刻的感受到了這一點,我多陪陪家人,在這件事情上面這是一定,我真的非常感謝公司對我的期望。

  我希望公司是越來越好,在以后可以有一個更好發展,這也是我現在對工作的態度,堅持去做好自己分內的職責,這非常重要,身為一名管理者我更應該要負責,通過這段時間的工作當中我有著深刻的體會,在公司工作了這么久的時間,我非常的認真,我也會在最后這段時間的工作當中做的更好,希望xx的明天更加輝煌,這些年來也感激您的關照,真的讓我感覺公司是我的第二個家,但也希望您理解我的苦衷。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司領導辭職報告2

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在原料采購領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  由于我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。

  公司領導辭職報告

  為了不因為我個人的原因而影響公司的.生產銷售進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

  為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

  祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

  此致

敬禮!

  申請人:

  年 月 日

公司領導辭職報告3

尊敬的公司領導:

  您好!

  此時此刻,我也無法壓抑我的想法了,我知道自己的做法不一定對,但是我沒有退路,沒有退路的我只好選擇辭職,辭職也許是對大家的一種最好的解決方法。我走后,不會有任何的麻煩,而公司也不會出現任何的漣漪。

  在提筆之前,我也想了很多,我決定辭職。因為針織對我來說,本來就是一個陌生的行業,能堅持到現在,而且可以作出一點點的成績,我已經盡力了,我也知道我在這個行業中再進步的余地已經很小了。人也有些疲憊了,所以我選擇離開,我需要好好的調整一下自己。

  從畢業到現在,兩年了,我很高興,在公司的這兩年,我過的很充實,也很快樂,因為在這里我得到了很多人的幫助。這中間包括,同事,領導等各方面。很榮幸,在xx的發展史上,我能盡自己的一份薄力。

  在社會上遭遇挫折,在不斷打拼中去重新尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

  在我提出辭職之前,我不曾告訴任何一個人,因為我不希望因為我的離開,而分散大家的精力。在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。最后,希望公司的業績一如既往一路飆升,越走越順!祝領導及各位同仁工作順利,幸福快樂!

  此致

敬禮

  員工:XXX

  xxx年6月x日

公司領導辭職報告4

尊敬的領導:

  你好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告,為此我深感歉意!

  經過我的深思熟慮,我決定辭去目前我在公司所擔任的總監一職,我知道辭掉這份工作是我個人的損失,但不會對公司造成影響。非常感激您給予我機會讓我在您的公司工作和學習,對我來說那是無形的財富。在您的公司工作半年了,跟您還有同事相處得很融洽也很愉快。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想給自己放放假出去旅游一下。

  在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好我份內的事。我衷心祝愿公司的業績一路飆升,勇創佳績,越走越順!公司領導及各位同事工作順利! 希望您特許批準我辭職,謝謝!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年x月x日

公司領導辭職報告5

  在我進入**醫院近8個月以來,自認為工作表現雖然算不上出色,總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫院里,企劃部是一個比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創新和突破。為了更好的為醫院貢獻力量,我煞費苦心的為企劃部營造一個輕松的、有一些人文關懷,同時又不失紀律的工作環境。打造一支“鄉村俱樂部式的團隊”說的就是這個意思。

   從團隊管理角度而言,我一直認為除了工作中的目標明確,流程規范、獎勵機制等因素之外,最重要的就是一種具有感情關懷的工作壞境,和對未來有一種看的見,摸得著的共同的愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,員工樂意放棄一些生活樂趣,把的時間投到工作中來。

   企劃部建立之初,企劃部面對不太熟悉的業務和以前積壓的許多事務,毫不膽怯,加班加點,盡可能的適應和勝任現在的工作(查一下考勤記錄,企劃部的加班是很多的)。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的,有一個信念支撐著員工:在**醫院,再苦再累是值得的,即使現在不值,以后也會值。但是現在呢?我有些不確定。

   **員工薪資一事,我非常困惑。這么簡單的事情,為何這么難解決?**員工當時和**總監談的薪資就是試用期*000,轉正*500。**總監是當事人,他也是這么認定。我在場,我可以作證。至于**員工簽字的那張表格,應該算作一個失誤。她沒細看----她信任我們醫院,認為談好的事情會有什么變化呢?結果,小吉來醫院已經7個多月了,轉正也已3個多月了,而我提交恢復**員工協議工資的書面報告也已快2個月了,但是,**員工的工資依然是*000塊。

   10月14日我又為此事找到人事總監**,依然無法解決。

   在,大部分員工和醫院的職能部門接觸不多,在他們眼里,我是他們的領導,我就代表醫院(**總監石集團的總監,在醫院的時間很少)。而我一直在說這個如何如何的好。現在,發生了**員工這樣的事情,而我交涉了近2個月毫無結果,員工會怎么看我,怎么看待這個醫院?其實,我對醫院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險,沒有任何福利,即使有的那幾個也是來醫院半年以后才辦的。什么叫只給優秀的員工辦理?似乎我們醫院的每個上海人都有三金吧?難道外地人比上海人賤?我們醫院的絕大部分領導都不是上海人吧當然領導是不在乎的。但我們基層的員工呢?100多塊的外來人口綜合保險,不僅僅是福利的問題,還有尊嚴的問題。

公司領導辭職報告6

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先非常感謝公司對我能力的信任,使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里,我獲得了很多機遇和挑戰的機會,也積累了不少業務及管理工作上的經驗,增長了閱歷。

  但是考慮到我個人及家庭原因,經過深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  此致

公司領導辭職報告7

尊敬的領導:

  首先,感謝領導及同事在這一年里,對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多,得到了很多。在xx公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

  在技術部的日子里,因為工作的關系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。

  但現在因為我個人的原因,經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  最后,我真心的希望xx公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  再次感激!

  此致

敬禮

  申請人:xx

  時間

公司領導辭職報告8

尊敬的公司領導:

  您好!

  此時此刻,我也無法壓抑我的想法了,我知道自己的做法不一定對,但是我沒有退路,沒有退路的我只好選擇辭職,辭職也許是對大家的一種最好的解決方法。我走后,不會有任何的麻煩,而公司也不會出現任何的漣漪。

  在提筆之前,我也想了很多,我決定辭職。因為針織對我來說,本來就是一個陌生的行業,能堅持到現在,而且可以作出一點點的成績,我已經盡力了,我也知道我在這個行業中再進步的余地已經很小了。人也有些疲憊了,所以我選擇離開,我需要好好的調整一下自己。

  從畢業到現在,兩年了,我很高興,在公司的這兩年,我過的很充實,也很快樂,因為在這里我得到了很多人的幫助。這中間包括,同事,領導等各方面。很榮幸,在**的發展史上,我能盡自己的一份薄力。

  **是我從學校走上社會的第一個臺階,是我的第一份工作。我很珍惜這種美好的感覺,我希望這種感覺一直是美好的,所以我不想等到自己什么都不能做的時候再離開。記得,我和陳總聊天的時候說過:如果有一天,我覺得我不能再為公司做更多的時候,我會自己離開。

  我知道公司現在缺人,*總請放心,我會做完我手頭上的工作。等這些工作都做完了,人員也就都來了。因為我手頭上有兩個外單,歐林,還有09年產品開發等事情。等這些事情做完,我也就該走了。

  然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意。記得某管理者曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝——年少氣盛, 不愿意選擇安逸,卻無法有足夠的動力繼續向前進。或許只有重新再跑到

  社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去重新尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

  在我提出辭職之前,我不曾告訴任何一個人,因為我不希望因為我的離開,而分散大家的精力。在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。最后,希望公司的業績一如既往一路飆升,越走越順!祝領導及各位同仁工作順利,幸福快樂!

  此致

敬禮

  公司員工:xxx

年6月x日

  

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公司領導辭職報告8篇

公司領導辭職報告

2021-04-10 報告

  在現在這個社會,職場人才流動是很正常的事情,介于某些原因我們會選擇離開,這時候有可能會要求我們寫辭職報告。那么你真的會寫辭職報告嗎?以下是小編為大家整理的公司領導辭職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司領導辭職報告1

尊敬的領導:

  您好!

  來到公司這么多年,現在卻跟您來辭職,我真心感覺非常的不妥,還是在這方面積累了很多,在公司的這些年來,我真的就是把這里當成自己的家,我對公司是有很多感情的,真的非常希望能夠有的更多的收獲,這些年來我也是見證了很多,包括公司的發展,這一點是非常關鍵的。

  在過去的一段時間當中我是非常堅定的,近期在工作當中我深刻的體會到了這一點,來辭職不是因為別的原因,主要還是感覺這些年來的虧欠家里的太多了, 實在是感覺很不妥,這段時間以來我也是思考再三,因為我發現自己和家里人相處的時間越來越少了,實在是讓我還是感覺很不好,這些年一直都是在忙工作,我也感覺非常的不合適,有的時候忙起來都是很長一段時間不回家,對于家庭而言我這樣實在是非常的不好,我覺得我錯過了孩子成長,很多時候開家長會我都是沒時間去,真的感覺非常不合適,由于工作的原因我錯過的事情實在是太多了,真的是感覺非常的吃力,這不是我愿意看到的結果。

  這么多年來,我也明白了現在自己需要做什么,雖然感覺還是很有壓力,我感覺還是,我希望接下來可以有更多的時間陪在家人身邊,我知道這對我而言是一個全新的改變,作為管理者,這也是我的對工作應該有的態度,我不能夠影響到日常的工作,這是一定的,現在我的心態是不在工作當中的,沒有辦法去做好的工作了,所以確實還是應該提出辭職,現在我的心態是已經不在工作當中了, 我覺得我應該多去陪陪家人,也可以說是另外一種生活方式吧,我對現在的狀態不是很滿意,換一種生活方式,或許是最好的,這段時間以來我也深刻的感受到了這一點,我多陪陪家人,在這件事情上面這是一定,我真的非常感謝公司對我的期望。

  我希望公司是越來越好,在以后可以有一個更好發展,這也是我現在對工作的態度,堅持去做好自己分內的職責,這非常重要,身為一名管理者我更應該要負責,通過這段時間的工作當中我有著深刻的體會,在公司工作了這么久的時間,我非常的認真,我也會在最后這段時間的工作當中做的更好,希望xx的明天更加輝煌,這些年來也感激您的關照,真的讓我感覺公司是我的第二個家,但也希望您理解我的苦衷。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司領導辭職報告2

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在原料采購領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  由于我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。

  公司領導辭職報告

  為了不因為我個人的原因而影響公司的.生產銷售進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

  為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

  祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

  此致

敬禮!

  申請人:

  年 月 日

公司領導辭職報告3

尊敬的公司領導:

  您好!

  此時此刻,我也無法壓抑我的想法了,我知道自己的做法不一定對,但是我沒有退路,沒有退路的我只好選擇辭職,辭職也許是對大家的一種最好的解決方法。我走后,不會有任何的麻煩,而公司也不會出現任何的漣漪。

  在提筆之前,我也想了很多,我決定辭職。因為針織對我來說,本來就是一個陌生的行業,能堅持到現在,而且可以作出一點點的成績,我已經盡力了,我也知道我在這個行業中再進步的余地已經很小了。人也有些疲憊了,所以我選擇離開,我需要好好的調整一下自己。

  從畢業到現在,兩年了,我很高興,在公司的這兩年,我過的很充實,也很快樂,因為在這里我得到了很多人的幫助。這中間包括,同事,領導等各方面。很榮幸,在xx的發展史上,我能盡自己的一份薄力。

  在社會上遭遇挫折,在不斷打拼中去重新尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

  在我提出辭職之前,我不曾告訴任何一個人,因為我不希望因為我的離開,而分散大家的精力。在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。最后,希望公司的業績一如既往一路飆升,越走越順!祝領導及各位同仁工作順利,幸福快樂!

  此致

敬禮

  員工:XXX

  xxx年6月x日

公司領導辭職報告4

尊敬的領導:

  你好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告,為此我深感歉意!

  經過我的深思熟慮,我決定辭去目前我在公司所擔任的總監一職,我知道辭掉這份工作是我個人的損失,但不會對公司造成影響。非常感激您給予我機會讓我在您的公司工作和學習,對我來說那是無形的財富。在您的公司工作半年了,跟您還有同事相處得很融洽也很愉快。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想給自己放放假出去旅游一下。

  在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好我份內的事。我衷心祝愿公司的業績一路飆升,勇創佳績,越走越順!公司領導及各位同事工作順利! 希望您特許批準我辭職,謝謝!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年x月x日

公司領導辭職報告5

  在我進入**醫院近8個月以來,自認為工作表現雖然算不上出色,總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫院里,企劃部是一個比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創新和突破。為了更好的為醫院貢獻力量,我煞費苦心的為企劃部營造一個輕松的、有一些人文關懷,同時又不失紀律的工作環境。打造一支“鄉村俱樂部式的團隊”說的就是這個意思。

   從團隊管理角度而言,我一直認為除了工作中的目標明確,流程規范、獎勵機制等因素之外,最重要的就是一種具有感情關懷的工作壞境,和對未來有一種看的見,摸得著的共同的愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,員工樂意放棄一些生活樂趣,把的時間投到工作中來。

   企劃部建立之初,企劃部面對不太熟悉的業務和以前積壓的許多事務,毫不膽怯,加班加點,盡可能的適應和勝任現在的工作(查一下考勤記錄,企劃部的加班是很多的)。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的,有一個信念支撐著員工:在**醫院,再苦再累是值得的,即使現在不值,以后也會值。但是現在呢?我有些不確定。

   **員工薪資一事,我非常困惑。這么簡單的事情,為何這么難解決?**員工當時和**總監談的薪資就是試用期*000,轉正*500。**總監是當事人,他也是這么認定。我在場,我可以作證。至于**員工簽字的那張表格,應該算作一個失誤。她沒細看----她信任我們醫院,認為談好的事情會有什么變化呢?結果,小吉來醫院已經7個多月了,轉正也已3個多月了,而我提交恢復**員工協議工資的書面報告也已快2個月了,但是,**員工的工資依然是*000塊。

   10月14日我又為此事找到人事總監**,依然無法解決。

   在,大部分員工和醫院的職能部門接觸不多,在他們眼里,我是他們的領導,我就代表醫院(**總監石集團的總監,在醫院的時間很少)。而我一直在說這個如何如何的好。現在,發生了**員工這樣的事情,而我交涉了近2個月毫無結果,員工會怎么看我,怎么看待這個醫院?其實,我對醫院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險,沒有任何福利,即使有的那幾個也是來醫院半年以后才辦的。什么叫只給優秀的員工辦理?似乎我們醫院的每個上海人都有三金吧?難道外地人比上海人賤?我們醫院的絕大部分領導都不是上海人吧當然領導是不在乎的。但我們基層的員工呢?100多塊的外來人口綜合保險,不僅僅是福利的問題,還有尊嚴的問題。

公司領導辭職報告6

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先非常感謝公司對我能力的信任,使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里,我獲得了很多機遇和挑戰的機會,也積累了不少業務及管理工作上的經驗,增長了閱歷。

  但是考慮到我個人及家庭原因,經過深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  此致

公司領導辭職報告7

尊敬的領導:

  首先,感謝領導及同事在這一年里,對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多,得到了很多。在xx公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

  在技術部的日子里,因為工作的關系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。

  但現在因為我個人的原因,經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  最后,我真心的希望xx公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  再次感激!

  此致

敬禮

  申請人:xx

  時間

公司領導辭職報告8

尊敬的公司領導:

  您好!

  此時此刻,我也無法壓抑我的想法了,我知道自己的做法不一定對,但是我沒有退路,沒有退路的我只好選擇辭職,辭職也許是對大家的一種最好的解決方法。我走后,不會有任何的麻煩,而公司也不會出現任何的漣漪。

  在提筆之前,我也想了很多,我決定辭職。因為針織對我來說,本來就是一個陌生的行業,能堅持到現在,而且可以作出一點點的成績,我已經盡力了,我也知道我在這個行業中再進步的余地已經很小了。人也有些疲憊了,所以我選擇離開,我需要好好的調整一下自己。

  從畢業到現在,兩年了,我很高興,在公司的這兩年,我過的很充實,也很快樂,因為在這里我得到了很多人的幫助。這中間包括,同事,領導等各方面。很榮幸,在**的發展史上,我能盡自己的一份薄力。

  **是我從學校走上社會的第一個臺階,是我的第一份工作。我很珍惜這種美好的感覺,我希望這種感覺一直是美好的,所以我不想等到自己什么都不能做的時候再離開。記得,我和陳總聊天的時候說過:如果有一天,我覺得我不能再為公司做更多的時候,我會自己離開。

  我知道公司現在缺人,*總請放心,我會做完我手頭上的工作。等這些工作都做完了,人員也就都來了。因為我手頭上有兩個外單,歐林,還有09年產品開發等事情。等這些事情做完,我也就該走了。

  然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意。記得某管理者曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝——年少氣盛, 不愿意選擇安逸,卻無法有足夠的動力繼續向前進。或許只有重新再跑到

  社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去重新尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。

  在我提出辭職之前,我不曾告訴任何一個人,因為我不希望因為我的離開,而分散大家的精力。在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。最后,希望公司的業績一如既往一路飆升,越走越順!祝領導及各位同仁工作順利,幸福快樂!

  此致

敬禮

  公司員工:xxx

年6月x日

  

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8.公司領導元旦致辭

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