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人員辭職報告

2021-03-22 報告

  當我們擔任一份工作一段時間后,我們可能會因為某些原因離開職位,現在這個時候就要備好辭職報告。我們該怎么去寫辭職報告呢?以下是小編幫大家整理的人員辭職報告4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

人員辭職報告 篇1

尊敬的胡總:

  時光如白駒過隙,我自從20xx年xx月xx日進強威公司,不知不覺間在公司工作已經滿兩年了。

  這段時間以來,非常感謝公司為我提供一個學習,工作的環境。同時也非常感謝胡總和主管對我的栽培和教育,當然還有公司各位同事的幫助,我會記住這一切的,記住給我幫助的每一個人。

  一進強威公司,我就告訴自己:這是我的家,我要努力地向各位同事學習,做好本職工作和為公司領導解憂。 感謝公司的信任,同時也感謝客戶的支持,讓我擁有一段與他們一起走過的日子。

  我一直都在想為公司贏得更多的利益,可事實告訴我:自己的能力還不夠,還需要去學習,還需要去深造。所以我選擇離開,按合同上的規定提前一個月提出申請離職,望公司在這段時間內選擇合適的人才來接替我客戶代表的工作。

  最后,祝愿強威公司的事業蒸蒸日上, 各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

人員辭職報告 篇2

尊敬的領導:

  您好!

  自從我大學畢業就進入了xx公司從事質檢員工作,到現在已經三年了,在這里我完成了從學生到職員角色的轉變。很感謝公司全體同仁對我工作上的細心指導,生活上的照顧。作為質檢員,我負責公司產品出售前的質量檢查工作,對公司產品合格數的統計工作,產品率的分析工作,協助做好產品質量保證體系的標準,協助做好公司iso9000質量管理標準,可以說這些也是質檢員應該做的。我辭職的主要理由還是工資問題,我工作三年了,然而我的工資并沒有漲多少,還是保持在二千多的水平,隨著我年齡的增長,又有結婚的打算,如今的收入已經無法滿足我的需要,所以我決定辭職。決定辭職后,我現在除了感謝和抱歉,我已經不能再為公司做什么事了。祝愿公司在今后蒸蒸日上。

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

時間:xxxx.xx.xx

人員辭職報告 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  “誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務于一家公司,人和企業都在時刻的改變著,對于企業而言,隨著公司的發展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的流逝,現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才干。” 摘自李開復的《做最好的自已》

  當我在凌晨三點讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠……于是我打開notebook,給您寫了這封辭呈。

  去年底開始,去與留這二字,在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。

  記得當時我在工作上遇到困難與挫折,我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說:“您先呆著看看,有的時候壞事它也末必是壞事”。我現在得感激她,因為現在看來,她的話是對的。是她的這句話,使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處,并想辦法加以彌補。我終于明白了一個道理,一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。

  it是一個技術性很強的行業,個人曾經歷過一個又一個開發工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發現,我應抓住其中的一些基礎的,和永恒的不變因素,即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學習。

  在這三年的工作時間里曾經有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。

  回首過去,當我想到要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區分二者的不同。時,我恍然大悟,原來是因為自已的胸懷不夠。人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權力……

  曾記起研究開發部的朝氣,熱情。技術工程部的和諧,沉穩,責任。這些都給我留下難以磨滅的印象,它已深深的.印在我的腦海里,也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。

  最后我發自內心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經和他們度過了一段非常快樂的,令我難忘的時光。

  感謝您這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。

  也正因此,我祝愿您,您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的,全新的末來。

  此致

敬禮

  申請人:xx

人員辭職報告 篇4

尊敬的xxx公司人事部領導:

  辭職對我來講實屬無奈,我很真的非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到**公司也快五年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。希望我的辭職沒有影響到公司的生產,不管辭職以后怎么樣,曾經公司對我的好我都會永遠記在心里的。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!

  辭職人:***

  x年 x月 x日

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人員辭職報告 篇1

尊敬的胡總:

  時光如白駒過隙,我自從20xx年xx月xx日進強威公司,不知不覺間在公司工作已經滿兩年了。

  這段時間以來,非常感謝公司為我提供一個學習,工作的環境。同時也非常感謝胡總和主管對我的栽培和教育,當然還有公司各位同事的幫助,我會記住這一切的,記住給我幫助的每一個人。

  一進強威公司,我就告訴自己:這是我的家,我要努力地向各位同事學習,做好本職工作和為公司領導解憂。 感謝公司的信任,同時也感謝客戶的支持,讓我擁有一段與他們一起走過的日子。

  我一直都在想為公司贏得更多的利益,可事實告訴我:自己的能力還不夠,還需要去學習,還需要去深造。所以我選擇離開,按合同上的規定提前一個月提出申請離職,望公司在這段時間內選擇合適的人才來接替我客戶代表的工作。

  最后,祝愿強威公司的事業蒸蒸日上, 各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

人員辭職報告 篇2

尊敬的領導:

  您好!

  自從我大學畢業就進入了xx公司從事質檢員工作,到現在已經三年了,在這里我完成了從學生到職員角色的轉變。很感謝公司全體同仁對我工作上的細心指導,生活上的照顧。作為質檢員,我負責公司產品出售前的質量檢查工作,對公司產品合格數的統計工作,產品率的分析工作,協助做好產品質量保證體系的標準,協助做好公司iso9000質量管理標準,可以說這些也是質檢員應該做的。我辭職的主要理由還是工資問題,我工作三年了,然而我的工資并沒有漲多少,還是保持在二千多的水平,隨著我年齡的增長,又有結婚的打算,如今的收入已經無法滿足我的需要,所以我決定辭職。決定辭職后,我現在除了感謝和抱歉,我已經不能再為公司做什么事了。祝愿公司在今后蒸蒸日上。

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

時間:xxxx.xx.xx

人員辭職報告 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  “誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務于一家公司,人和企業都在時刻的改變著,對于企業而言,隨著公司的發展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的流逝,現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才干。” 摘自李開復的《做最好的自已》

  當我在凌晨三點讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠……于是我打開notebook,給您寫了這封辭呈。

  去年底開始,去與留這二字,在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。

  記得當時我在工作上遇到困難與挫折,我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說:“您先呆著看看,有的時候壞事它也末必是壞事”。我現在得感激她,因為現在看來,她的話是對的。是她的這句話,使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處,并想辦法加以彌補。我終于明白了一個道理,一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。

  it是一個技術性很強的行業,個人曾經歷過一個又一個開發工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發現,我應抓住其中的一些基礎的,和永恒的不變因素,即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學習。

  在這三年的工作時間里曾經有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。

  回首過去,當我想到要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區分二者的不同。時,我恍然大悟,原來是因為自已的胸懷不夠。人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權力……

  曾記起研究開發部的朝氣,熱情。技術工程部的和諧,沉穩,責任。這些都給我留下難以磨滅的印象,它已深深的.印在我的腦海里,也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。

  最后我發自內心地感謝和一起工作過的同仁,我曾經和他們度過了一段非常快樂的,令我難忘的時光。

  感謝您這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。

  也正因此,我祝愿您,您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的,全新的末來。

  此致

敬禮

  申請人:xx

人員辭職報告 篇4

尊敬的xxx公司人事部領導:

  辭職對我來講實屬無奈,我很真的非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到**公司也快五年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。希望我的辭職沒有影響到公司的生產,不管辭職以后怎么樣,曾經公司對我的好我都會永遠記在心里的。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!

  辭職人:***

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