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人員辭職報告

2021-02-13 報告

  現今,換工作是一件再正常不過的事了,即使工作很好,因為想看看外面的世界,我們可能會選擇辭職,當我們辭職時是寫辭職報告的。可是怎樣寫出合乎規范的辭職報告呢?下面是小編收集整理的人員辭職報告4篇,歡迎閱讀與收藏。

人員辭職報告 篇1

  20xx年底到這家公司的,工作了不久就發現不如自己想的那樣,是一家家族型的私人企業,做事情很難的。

  辭職的念頭是在7月成型的,10月付諸實施的。我是屬于那種特別容易得到工作機會的人,大學畢業12年,有豐富的工作經驗,有足夠的執業資格。

  原來的公司口頭答應我的是20萬年薪,我們這里,大都還是口頭說說的,但是,勞動合同還是有的,合同規定我的月薪是2400元。非常低,這為我后來的辭職留下了麻煩。 3月15號,公司派我去上海擔任一個快要倒閉的項目的項目經理,我出色低完成了任務,把那個項目救了回來,但是,復雜的人際關系讓我非常疲憊,思之再三,還是決定走。 當我對外流露出這個意思后,朋友們幫我介紹了幾家,是上市公司,年薪一般給30萬。另外一家特級企業給我的是更優厚的條件,有巨大的獎勵,只要我認真優質地完成工作,我將得到百萬的獎金,這非常有吸引力,我和他們談成了,新公司看重的是我的工作經驗,我看重的是公司給我的平臺,就是說他們即使給我的收入沒有那么高,我也非常樂意過去工作,我希望,很希望做成一生有意義的項目。因為我有從不接賂的習慣,我相信,我會做的很出色的。 是的,我是從事建筑行業的,很黑的行業,幾乎是平常的事情,但是,我,還有我對我的團隊的要求是絕對不可以接賂,這在我的朋友圈里很有口碑。

  一直覺得接受那些錢,和偷老板的錢一樣的。 回過來說辭職。

  現在我的原公司以我工作不合格為由拒絕發我獎金,津貼也不給,而且,因為我原來每月為項目領的錢都是有借條的,但是,我還過去的發票公司是不打我收條的,現在,他們就在這上面做了手腳,說是我欠他們6萬。

  而那些和我一起離開公司的工程師們(他們大多是原來跟隨我一起進這家公司的),他們扣留了公司的很多的重要的資料,現在,大家就這樣僵持了。我希望安靜地離開,錢,不重要,但是,這樣做,的確是讓人不爽。

人員辭職報告 篇2

尊敬的胡總:

  時光如白駒過隙,我自從20xx年xx月xx日進強威公司,不知不覺間在公司工作已經滿兩年了。

  這段時間以來,非常感謝公司為我提供一個學習,工作的環境。同時也非常感謝胡總和主管對我的栽培和教育,當然還有公司各位同事的幫助,我會記住這一切的,記住給我幫助的每一個人。

  一進強威公司,我就告訴自己:這是我的家,我要努力地向各位同事學習,做好本職工作和為公司領導解憂。 感謝公司的信任,同時也感謝客戶的支持,讓我擁有一段與他們一起走過的日子。

  我一直都在想為公司贏得更多的利益,可事實告訴我:自己的能力還不夠,還需要去學習,還需要去深造。所以我選擇離開,按合同上的規定提前一個月提出申請離職,望公司在這段時間內選擇合適的人才來接替我客戶代表的工作。

  最后,祝愿強威公司的事業蒸蒸日上, 各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

人員辭職報告 篇3

尊敬的總經理:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式遞交辭職信。 首先,我要感謝xx公司幾年來對我的培養,各位領導和同事給我的幫助,讓我在一個平臺做出了一點小小的成績.從20xx年5月進入公司,轉眼間已經工作七年有余。在技術科工作,在這里我能開心的工作,開心的學習,有過歡笑,有過收獲,盡管有時候研發技術很枯燥,也很單調,但這一切都因有大家而堅持下來。 然而在最近的一年工作中一直找不到狀態, 使自己彷徨,于是我開始認真思考,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在公司繼續工作,我可能進入

  了職場中所謂的疲怠期.我必須改變這種狀態. 本來我想在培養我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來,從大學畢業時懷著對美好未來的向往,到對夢想的破滅,使我回到現實,我要改變

  現在安逸的生活狀態,為實現自己的理想而奮斗. 工作上沒有了激情,人生數年,彈指一揮間,不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華,長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。 如果我的辭職對為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的`辭職申請予以考慮并批準。 請接受我的辭職請求。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxxx

  20xx年xx月xx日

人員辭職報告 篇4

尊敬的領導:

  您好!

  我是軟件部的林奇,因為有些事情讓我不得不提出辭職申請;下面是我的辭職報告。當我在凌晨三點讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠。于是我打開Notebook,給您寫了這封辭呈。

  去年底開始,去與留這二字,在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。記得當時我在工作上遇到困難與挫折,我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說:“您先呆著看看,有的時候壞事它也末必是壞事”。我現在得感激她,因為現在看來,她的話是對的。是她的這句話,使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處,并想辦法加以彌補。我終于明白了一個道理,一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。

  IT是一個技術性很強的行業,個人曾經歷過一個又一個開發工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發現,我應抓住其中的一些基礎的,和永恒的不變因素,即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學習。

  在這三年的工作時間里曾經有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。

  回首過去,當我想到要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區分二者的不同。時,我恍然大悟,原來是因為自已的胸懷不夠。人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權力......曾記起研究開發部的朝氣,熱情。網絡部的和諧,沉穩,責任。這些都給我留下難以磨滅的印象,它已深深的印在我的腦海里,也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。

  感謝和一起工作過的同仁,我曾經和他們度過了一段非常快樂的,令我難忘的時光。感謝您這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。也正因此,我祝愿您,您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的,全新的末來......

  此致!

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年7月4日

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2.【精華】人員辭職報告4篇

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7.出納人員辭職報告

8.營銷人員辭職報告

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【精華】人員辭職報告四篇

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人員辭職報告 篇1

  20xx年底到這家公司的,工作了不久就發現不如自己想的那樣,是一家家族型的私人企業,做事情很難的。

  辭職的念頭是在7月成型的,10月付諸實施的。我是屬于那種特別容易得到工作機會的人,大學畢業12年,有豐富的工作經驗,有足夠的執業資格。

  原來的公司口頭答應我的是20萬年薪,我們這里,大都還是口頭說說的,但是,勞動合同還是有的,合同規定我的月薪是2400元。非常低,這為我后來的辭職留下了麻煩。 3月15號,公司派我去上海擔任一個快要倒閉的項目的項目經理,我出色低完成了任務,把那個項目救了回來,但是,復雜的人際關系讓我非常疲憊,思之再三,還是決定走。 當我對外流露出這個意思后,朋友們幫我介紹了幾家,是上市公司,年薪一般給30萬。另外一家特級企業給我的是更優厚的條件,有巨大的獎勵,只要我認真優質地完成工作,我將得到百萬的獎金,這非常有吸引力,我和他們談成了,新公司看重的是我的工作經驗,我看重的是公司給我的平臺,就是說他們即使給我的收入沒有那么高,我也非常樂意過去工作,我希望,很希望做成一生有意義的項目。因為我有從不接賂的習慣,我相信,我會做的很出色的。 是的,我是從事建筑行業的,很黑的行業,幾乎是平常的事情,但是,我,還有我對我的團隊的要求是絕對不可以接賂,這在我的朋友圈里很有口碑。

  一直覺得接受那些錢,和偷老板的錢一樣的。 回過來說辭職。

  現在我的原公司以我工作不合格為由拒絕發我獎金,津貼也不給,而且,因為我原來每月為項目領的錢都是有借條的,但是,我還過去的發票公司是不打我收條的,現在,他們就在這上面做了手腳,說是我欠他們6萬。

  而那些和我一起離開公司的工程師們(他們大多是原來跟隨我一起進這家公司的),他們扣留了公司的很多的重要的資料,現在,大家就這樣僵持了。我希望安靜地離開,錢,不重要,但是,這樣做,的確是讓人不爽。

人員辭職報告 篇2

尊敬的胡總:

  時光如白駒過隙,我自從20xx年xx月xx日進強威公司,不知不覺間在公司工作已經滿兩年了。

  這段時間以來,非常感謝公司為我提供一個學習,工作的環境。同時也非常感謝胡總和主管對我的栽培和教育,當然還有公司各位同事的幫助,我會記住這一切的,記住給我幫助的每一個人。

  一進強威公司,我就告訴自己:這是我的家,我要努力地向各位同事學習,做好本職工作和為公司領導解憂。 感謝公司的信任,同時也感謝客戶的支持,讓我擁有一段與他們一起走過的日子。

  我一直都在想為公司贏得更多的利益,可事實告訴我:自己的能力還不夠,還需要去學習,還需要去深造。所以我選擇離開,按合同上的規定提前一個月提出申請離職,望公司在這段時間內選擇合適的人才來接替我客戶代表的工作。

  最后,祝愿強威公司的事業蒸蒸日上, 各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

人員辭職報告 篇3

尊敬的總經理:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式遞交辭職信。 首先,我要感謝xx公司幾年來對我的培養,各位領導和同事給我的幫助,讓我在一個平臺做出了一點小小的成績.從20xx年5月進入公司,轉眼間已經工作七年有余。在技術科工作,在這里我能開心的工作,開心的學習,有過歡笑,有過收獲,盡管有時候研發技術很枯燥,也很單調,但這一切都因有大家而堅持下來。 然而在最近的一年工作中一直找不到狀態, 使自己彷徨,于是我開始認真思考,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在公司繼續工作,我可能進入

  了職場中所謂的疲怠期.我必須改變這種狀態. 本來我想在培養我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來,從大學畢業時懷著對美好未來的向往,到對夢想的破滅,使我回到現實,我要改變

  現在安逸的生活狀態,為實現自己的理想而奮斗. 工作上沒有了激情,人生數年,彈指一揮間,不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華,長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。 如果我的辭職對為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的`辭職申請予以考慮并批準。 請接受我的辭職請求。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxxx

  20xx年xx月xx日

人員辭職報告 篇4

尊敬的領導:

  您好!

  我是軟件部的林奇,因為有些事情讓我不得不提出辭職申請;下面是我的辭職報告。當我在凌晨三點讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠。于是我打開Notebook,給您寫了這封辭呈。

  去年底開始,去與留這二字,在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。記得當時我在工作上遇到困難與挫折,我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說:“您先呆著看看,有的時候壞事它也末必是壞事”。我現在得感激她,因為現在看來,她的話是對的。是她的這句話,使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處,并想辦法加以彌補。我終于明白了一個道理,一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。

  IT是一個技術性很強的行業,個人曾經歷過一個又一個開發工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發現,我應抓住其中的一些基礎的,和永恒的不變因素,即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學習。

  在這三年的工作時間里曾經有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。

  回首過去,當我想到要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區分二者的不同。時,我恍然大悟,原來是因為自已的胸懷不夠。人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權力......曾記起研究開發部的朝氣,熱情。網絡部的和諧,沉穩,責任。這些都給我留下難以磨滅的印象,它已深深的印在我的腦海里,也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。

  感謝和一起工作過的同仁,我曾經和他們度過了一段非常快樂的,令我難忘的時光。感謝您這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。也正因此,我祝愿您,您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的,全新的末來......

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