在不斷進步的時代，需要使用報告的情況越來越多，報告具有成文事后性的特點。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的廣播影視辦履職評估自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
根據《關于印發<漢濱區機關事業單位履職評估辦法（試行）>的通知》（漢區編發〔20xx〕36號）要求，結合廣播影視工作實際，我辦認真開展了自查，現將自查情況報告如下：
一、強化領導，明確責任，認真履行“三定”規定、“九定”方案。
一是我辦嚴格按照文件要求細化了廣播影視辦工作目標任務、宣傳工作目標任務和農村公益電影放映目標任務。二是組織各科室認真學習文件精神，就如何履行“三定”規定、“九定”方案、加強機關效能建設、轉變機關作風等進行了深入討論，干部職工的責任意識、服務意識和效率意識得到普遍加強。為廣播影視事業、產業又好又快發展提供堅實的制度保障。
二、履職盡責，全面開展自查評估工作
（一）職責落實方面。全面履行法律、法規、政府規章和“三定”規定、“九定”方案賦予的職責，無缺位、錯位、越位等問題；履行職責的制度、措施和工作機制完善，有明確的牽頭、協調、配合的職責；增強部門及工作人員履職的責任心和干事創業的積極性，為全面完成區委、區政府下達的重點任務分工，及時解決人民群眾關心的熱點、難點問題，奠定了良好基礎。
（二）職能履行方面。在“三定”規定、“九定”方案的基礎上，對職責進行了進一步細化，無職能交叉重疊、銜接不暢的問題。推動部門職能及時進行清理、調整、優化，使職責配置更加銜接緊密、執行順暢，同時，又將具體職責分解細化落實到每位同志，提高了工作效率。
（三）依法行政方面。科學決策、民主決策、依法決策機制健全，行使行政職權合規合法，程序規范；監督制約機制健全。
（四）機構設置和管理方面。無擅自調整設置機構、擅自增掛牌子及更改機構名稱問題。部門內設機構、人員編制和領導職數均按“三定”規定、“九定”方案執行，無超編超職數配備人員情況。
三、社會評價方面。
（1）積極做好安全播出工作：認真落實安全播出工作制度，結合實際組織應急技術的培訓，對廣播電視節目播出的異態情況及時做好排查，做到出現問題及時解決，完成廣播電視安全播出技術防范工程建設任務，確保技術系統配置、設備運行可靠、有效，沒有發生安全播出失、泄密和系統內部干擾事件。
（2）全力做好廣播影視事業建設、加大民生惠民工程力度，完成深度貧困縣廣播電視“戶戶通”工程任務：截止20xx年9月底戶戶通工程，已經按程序確定了擬安裝的貧困戶名單，并召集各鎮辦文化站長、實施企業項目責任人、各技術骨干等，召開了專題培訓會，進一步夯實工作任務、規范工作程序。
（3）全面做好公益電影放映工作：我辦承擔了全區的公益電影放映任務，以農村群眾為主要服務對象，覆蓋xx個鎮辦，xxx個行政村（社區），保證一村一月一場電影繼續實施農村公益電影放映工程，加大投入，著力改善農村公益電影放映的基礎設施條件，培育和發展新型農村電影放映主體，搞活農村電影市場。在辦事過程中，積極推行黨務公開，廣泛接受社會監督，及時公開辦事程序，及時更新黨務政務公開欄內容。我辦在行業管理中堅持依法行政，在開展廣播影視工作中的問題沒有出現過投訴與上訪案件。
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