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社保的員工述職報告

2020-12-29 報告

  東流逝水,葉落紛紛,荏苒的時光就這樣悄悄地,慢慢地消逝了,回顧這段時間的工作,我們取得了不錯的成績,是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。如何把述職報告做到重點突出呢?以下是小編為大家整理的社保的員工述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  半年來,*鎮社保所在鎮黨委、政府的領導下,在各村領導的大力配合和幫助下,以“保穩定、促和諧,實現“五無””為工作目標,積極組織、嚴格落實市區關系民生各項相關政策。較好的完成了區鎮交辦的各項任務。

  本人的職位是主持社管科工作、負責社保所工作,即:城鄉最低生活保障,城鄉養老保障,城鄉醫療保障,城鄉勞動力管理,社會救助,優撫,老齡,殯葬等各項政策的實施與落實和社保隊伍的建設與管理工作。

  1、大力開展政策宣傳活動,確保政策落實到位

  結合每年一度的“再就業援助月”、“春風行動月”、大力開展了勞動合同法、促進就業法的宣傳,組織上街宣傳二次,發放政策宣傳材料700余份,召開80家企業負責人政策培訓班一次,請區勞動局監察科、工資科領導講課;

  在成教中心舉辦了村干部、勞動協會員培訓班二次,開展了社會福利養老、新農保、新農合政策的宣傳活動,發放宣傳材料200余份,同時,根據工作中存在的問題,每周對勞動協管員進行培訓,進行政策講解。

  開展污染源普查工作宣傳月活動。宣傳全國第一次污染源普查工作,懸掛和張貼宣傳了標語,設置了宣傳欄,發放宣傳資料300余份,現場接待群眾530余人次。舉辦普查員培訓班4期,使污染源普查工作家喻戶曉、人人皆知。

  2、大力開展城鄉勞動力就業工作,就業壓力有所緩解

  利用市區優惠政策,促進就業工作。在學習、掌握、運用市區就業政策的同時,我們克服了靈活就業政策不穩定,資金運轉煩瑣等諸多困難,加強與局諸多科室的協調,加班加點為申請人辦理手續,為91名申請人爭取就業扶持資金115萬元。

  拓展就業平臺作用,促進就業工作。首先,不斷完善和健全“就業超市”服務項目,由原來單一空崗信息項目,新增了就業政策、培訓信息、就業警示語項目,得到求職人員的一致認可。二是發揮村級勞動保障服務站的職能,開展了空崗信息進村入戶活動,方便了求職人員求職。

  提高勞動力就業能力,促進就業工作。在培訓政策發生變化的情況下,我們積極與各培訓學校聯系,在教委的大力支持下,舉辦職業技能培訓班5期,培訓城鄉勞動156人,有效的提高了勞動力的就業能力。

  3、大力開展全國第一次污染源普查工作,一次性通過市區普查辦的驗收。

  自*年1月份,全國第一次污染源普查工作開始,在完成普查員的選聃、培訓后,首先對全鎮276家企業進行了排污逐一進行了調查走訪,對確定的103家排污企業開展污染源入戶普查工作,嚴格細致做好普查報表的發放、填報、上報,對每家企業的320個普查項目的數據進行認真了審核、匯總、計算機錄入、數據移交,確保了調查數據的準確、安全。5月31日一次性通過市區普查辦的檢查驗收。

  4、大力開展企業用工日常巡查工作,勞動關系進一步和諧。

  為進一步規范企業用工行為,防止出現工資拖欠行為,對全鎮68家企業實施了重點監控,在加強政策宣傳的基礎上,對企業執行工資、工時情況、勞動合同簽訂情況、職工參保情況進行檢查,并填寫日常巡查記錄4份。有效的提高企業負責人維護職工權益的意識,勞動合同簽訂率、社會保險參保率明顯提高。針對個別企業出現的工資拖欠行為,及時給予了解決。截止目前,已處理工資糾紛4起,涉及職工37人,累計工資總額8.5萬元,未出現上訪行為。

  5、大力開展社會福利養老工作,全鎮首批福利養老金發放到位

  社會福利養老工作是社保所一項新的工作內容,涉及百姓的切身利益,群眾的關注程度非常高。在做好宣傳抓好培訓的基礎上,在個人申報、信息采集、計算機錄入、核實上報、存折發放等程度上層層把關,確保了人員信息的準確無誤,5月20日,全鎮2555人的255萬余元的`社會福利養老金安全、準確發放到位。

  6、大力開展“新農合”工作,四種慢性病普查圓滿完成

  四種慢性病免費用藥是“新農合”工作的又一項新的內容,我鎮是房山區的試點之一,也是涉及百姓利益的大事。首先,制定了實施方案,召開了各村主要領導的座談會,對此項工作進行了研究分析,在鎮中心衛生院的大力支持和各村的大力配合下,利用20多天時間為全鎮4529名40周歲以上人員進行了免費體檢,共查出患高血壓、糖尿病、腦卒中、冠心病四種慢病人數為4145人。自6月份起,每月一次免費發藥工作正開始,第一批藥品已全部發放到患者手中。

  7、大力開展抗震救災捐款活動,廣大群眾踴獻愛心

  5.12大地震發生后,我鎮第一時間組織抗震救災捐款活動,廣大群眾、機關干部紛紛踴躍奉獻愛心,截止6月底,按照區民政分別組織3次捐款活動,在各村領導的支持和組織下,累計組織捐款316829.3元。

  8、大力開展系列服務活動,不斷提高社保所服務質量

  為不斷提高服務質量和業務素質、增強工作人員的服務意識,結合鎮的創建服務機關活動,開展了“塑政府形象、樹社保新風、爭百姓滿意”活動,同時,根據區勞動局開展“微笑服務迎奧運,構建和諧社保所”的安排意見,5月份又開展了“微笑迎送、文明用語、耐心服務”活動,設立征求意見薄,公開了服務監督電話,上半年,未發生一起因服務不到位使辦事群眾不滿意的現象。

  9、其它幾項工作

  開展對低保對象、低保邊緣家庭、優撫對象、殘疾人、五保老人、90歲以上老年人等在內的20xx戶家庭的春節走訪慰問活動;開展了全鎮危舊房屋調查工作,對107戶存在安全隱患的住房實行定期檢查,完成低保、救災26戶修建房工作;對定期對零就業家庭情況進行排查,一戶零就業家庭實現了就業,保持了零就業家庭動態為零的目標;對信教群眾聚會網點進行調查,分布在墳莊、南正、雙磨、北正、黃元井等村。基督教家庭聚會點5個,信教群眾77人,佛教活動場所1個,信教群眾56人;完成愛心家園建設,3月28日愛心超市正式投入使用。救助475人次,發放物品770件,折合金額9057.7元;

  半年來,各項工作任務基本上做到了時間過半任務完成過半,取得了一定的成績,但仍存在著不足和差距,主要表現在:一是隨著城鎮勞動力就業意識的轉變和提高,城鎮登記失業人員大量增加,通過大力開展靈活就業、自由職業、社區拖底安置等就業優惠政策的落實,解決部分失業人員的就業,但就業壓力依然很大。二是“新農保”“社保擴面”工作,距任務指標還有很大差距。三是部分群眾等、靠、要的思想嚴重,釘子戶增多,工作難度進一步加大。在今后的工作中,我將團結科、所同志,共同努力,繼續以“保穩定、促和諧,實現“五無””為工作目標,落實區六屆六次會議精神,以確保“平安奧運”作為一切工作的出發點和落腳點,為“和諧”做出貢獻。

  以上是我的述職報告,敬請各位領導和同志們評議。

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  東流逝水,葉落紛紛,荏苒的時光就這樣悄悄地,慢慢地消逝了,回顧這段時間的工作,我們取得了不錯的成績,是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。如何把述職報告做到重點突出呢?以下是小編為大家整理的社保的員工述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  半年來,*鎮社保所在鎮黨委、政府的領導下,在各村領導的大力配合和幫助下,以“保穩定、促和諧,實現“五無””為工作目標,積極組織、嚴格落實市區關系民生各項相關政策。較好的完成了區鎮交辦的各項任務。

  本人的職位是主持社管科工作、負責社保所工作,即:城鄉最低生活保障,城鄉養老保障,城鄉醫療保障,城鄉勞動力管理,社會救助,優撫,老齡,殯葬等各項政策的實施與落實和社保隊伍的建設與管理工作。

  1、大力開展政策宣傳活動,確保政策落實到位

  結合每年一度的“再就業援助月”、“春風行動月”、大力開展了勞動合同法、促進就業法的宣傳,組織上街宣傳二次,發放政策宣傳材料700余份,召開80家企業負責人政策培訓班一次,請區勞動局監察科、工資科領導講課;

  在成教中心舉辦了村干部、勞動協會員培訓班二次,開展了社會福利養老、新農保、新農合政策的宣傳活動,發放宣傳材料200余份,同時,根據工作中存在的問題,每周對勞動協管員進行培訓,進行政策講解。

  開展污染源普查工作宣傳月活動。宣傳全國第一次污染源普查工作,懸掛和張貼宣傳了標語,設置了宣傳欄,發放宣傳資料300余份,現場接待群眾530余人次。舉辦普查員培訓班4期,使污染源普查工作家喻戶曉、人人皆知。

  2、大力開展城鄉勞動力就業工作,就業壓力有所緩解

  利用市區優惠政策,促進就業工作。在學習、掌握、運用市區就業政策的同時,我們克服了靈活就業政策不穩定,資金運轉煩瑣等諸多困難,加強與局諸多科室的協調,加班加點為申請人辦理手續,為91名申請人爭取就業扶持資金115萬元。

  拓展就業平臺作用,促進就業工作。首先,不斷完善和健全“就業超市”服務項目,由原來單一空崗信息項目,新增了就業政策、培訓信息、就業警示語項目,得到求職人員的一致認可。二是發揮村級勞動保障服務站的職能,開展了空崗信息進村入戶活動,方便了求職人員求職。

  提高勞動力就業能力,促進就業工作。在培訓政策發生變化的情況下,我們積極與各培訓學校聯系,在教委的大力支持下,舉辦職業技能培訓班5期,培訓城鄉勞動156人,有效的提高了勞動力的就業能力。

  3、大力開展全國第一次污染源普查工作,一次性通過市區普查辦的驗收。

  自*年1月份,全國第一次污染源普查工作開始,在完成普查員的選聃、培訓后,首先對全鎮276家企業進行了排污逐一進行了調查走訪,對確定的103家排污企業開展污染源入戶普查工作,嚴格細致做好普查報表的發放、填報、上報,對每家企業的320個普查項目的數據進行認真了審核、匯總、計算機錄入、數據移交,確保了調查數據的準確、安全。5月31日一次性通過市區普查辦的檢查驗收。

  4、大力開展企業用工日常巡查工作,勞動關系進一步和諧。

  為進一步規范企業用工行為,防止出現工資拖欠行為,對全鎮68家企業實施了重點監控,在加強政策宣傳的基礎上,對企業執行工資、工時情況、勞動合同簽訂情況、職工參保情況進行檢查,并填寫日常巡查記錄4份。有效的提高企業負責人維護職工權益的意識,勞動合同簽訂率、社會保險參保率明顯提高。針對個別企業出現的工資拖欠行為,及時給予了解決。截止目前,已處理工資糾紛4起,涉及職工37人,累計工資總額8.5萬元,未出現上訪行為。

  5、大力開展社會福利養老工作,全鎮首批福利養老金發放到位

  社會福利養老工作是社保所一項新的工作內容,涉及百姓的切身利益,群眾的關注程度非常高。在做好宣傳抓好培訓的基礎上,在個人申報、信息采集、計算機錄入、核實上報、存折發放等程度上層層把關,確保了人員信息的準確無誤,5月20日,全鎮2555人的255萬余元的`社會福利養老金安全、準確發放到位。

  6、大力開展“新農合”工作,四種慢性病普查圓滿完成

  四種慢性病免費用藥是“新農合”工作的又一項新的內容,我鎮是房山區的試點之一,也是涉及百姓利益的大事。首先,制定了實施方案,召開了各村主要領導的座談會,對此項工作進行了研究分析,在鎮中心衛生院的大力支持和各村的大力配合下,利用20多天時間為全鎮4529名40周歲以上人員進行了免費體檢,共查出患高血壓、糖尿病、腦卒中、冠心病四種慢病人數為4145人。自6月份起,每月一次免費發藥工作正開始,第一批藥品已全部發放到患者手中。

  7、大力開展抗震救災捐款活動,廣大群眾踴獻愛心

  5.12大地震發生后,我鎮第一時間組織抗震救災捐款活動,廣大群眾、機關干部紛紛踴躍奉獻愛心,截止6月底,按照區民政分別組織3次捐款活動,在各村領導的支持和組織下,累計組織捐款316829.3元。

  8、大力開展系列服務活動,不斷提高社保所服務質量

  為不斷提高服務質量和業務素質、增強工作人員的服務意識,結合鎮的創建服務機關活動,開展了“塑政府形象、樹社保新風、爭百姓滿意”活動,同時,根據區勞動局開展“微笑服務迎奧運,構建和諧社保所”的安排意見,5月份又開展了“微笑迎送、文明用語、耐心服務”活動,設立征求意見薄,公開了服務監督電話,上半年,未發生一起因服務不到位使辦事群眾不滿意的現象。

  9、其它幾項工作

  開展對低保對象、低保邊緣家庭、優撫對象、殘疾人、五保老人、90歲以上老年人等在內的20xx戶家庭的春節走訪慰問活動;開展了全鎮危舊房屋調查工作,對107戶存在安全隱患的住房實行定期檢查,完成低保、救災26戶修建房工作;對定期對零就業家庭情況進行排查,一戶零就業家庭實現了就業,保持了零就業家庭動態為零的目標;對信教群眾聚會網點進行調查,分布在墳莊、南正、雙磨、北正、黃元井等村。基督教家庭聚會點5個,信教群眾77人,佛教活動場所1個,信教群眾56人;完成愛心家園建設,3月28日愛心超市正式投入使用。救助475人次,發放物品770件,折合金額9057.7元;

  半年來,各項工作任務基本上做到了時間過半任務完成過半,取得了一定的成績,但仍存在著不足和差距,主要表現在:一是隨著城鎮勞動力就業意識的轉變和提高,城鎮登記失業人員大量增加,通過大力開展靈活就業、自由職業、社區拖底安置等就業優惠政策的落實,解決部分失業人員的就業,但就業壓力依然很大。二是“新農保”“社保擴面”工作,距任務指標還有很大差距。三是部分群眾等、靠、要的思想嚴重,釘子戶增多,工作難度進一步加大。在今后的工作中,我將團結科、所同志,共同努力,繼續以“保穩定、促和諧,實現“五無””為工作目標,落實區六屆六次會議精神,以確保“平安奧運”作為一切工作的出發點和落腳點,為“和諧”做出貢獻。

  以上是我的述職報告,敬請各位領導和同志們評議。

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