久久国产亚洲欧美日韩精品,国产精品一区在线麻豆,国产拍揄自揄精品视频网站,欧美日本一区二区三区免费,无码福利视频,亚洲无码视频喷水,亚洲三级色,亚洲狠狠婷婷综合久久久久

中小學校長述職報告

2020-12-13 報告

  光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,回顧這段時間的工作,有得有失,是時候認真地做好述職報告了。那么問題來了,述職報告應該怎么寫?下面是小編精心整理的關于中小學校長述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

尊敬的局領導、鎮領導、各位同仁:

  大家好。首先感謝大家對我的關心厚愛。下面匯報一年來我的工作、學習情況。

  一、不斷學習提升自我。

  1、通過網絡培訓平臺不斷充電。

  通過中小學校長網上培訓平臺,聆聽專家們的教誨,進行自我剖析反省,對教師這一職業有了進一步的認識,也更加明確了自己作為副校長的責任;接受名家名師輔導,不斷提高自己的業務素養,對“有效教學研究”有了更為深刻的認識,為今后開展有效課題研究打下了理論基礎;透過名師成長歷程,聆聽專家精彩報告,更新了教育教學觀念,提升了自己的教育科研能力。

  2、攜手“曙光社團”成員共同提高。

  8月31日下午,對沐小來說是一個特別的日子,在教研室沙主任主持下,學校召開了組建“曙光社”教師專業成長團隊動員大會。“打造一批在市內外有一定影響的教師群體,為教師專業成長和學校發展奠定堅實的基礎。”的辦社宗旨讓老師們群情激奮。有了這個平臺也就有了更多的學習機會。老師們“人人參與,個個亮相”、單雙周交替進行語文數學研討活動,英語學科穿插進行、沙主任的示范課、老中青教師的“同課異構”、專家的精彩點評、老師們的深度剖析和反思詮釋了新的課堂教學觀,點燃了教師專業化成長的熱情,加快了教師專業化成長的步伐。

  3、借助專家名師引領更新理念。

  劉海姜同志暑假到我校任職,半年的相處,讓我領略到劉校學校管理的風采。他將蘇南掛職鍛煉的所學與自我調研的所思進行融合,在張沐小學這片熱土上進行試驗。這成為我更新學校管理理念的源泉。11月份,“周國欣名師工作室”送教活動在我校舉行。這是我校教師一次近距離親近名師學習名師的良機。學校精心策劃活動圓滿成功。今后我將繼續秉承沐小人的實干精神,在劉校創新的學校管理理念引領下,和大家一起為進一步促進學校的內涵發展做深入研究。

  二、踏實工作充實自我。

  當教師很辛苦,作為副校長自感壓力較大。該怎么做一個辛苦著并幸福著的教師?我覺得首先要有一個正確的價值取向。當一個人從自己的工作中發現了價值,將工作與自己的生命建立了意義鏈接,再苦再累也無怨無悔。

  1、組織學習培訓,錘煉教學基本功。

  為了打造一支高素質的教師隊伍,學校非常重視教師學習培訓。僅本學期就外派各學科老師到泰興、泰州、南京等地學習,次數達十多次。12月上旬,我在南京觀摩了第三屆全國蘇教版小學語文教科書課堂教學大賽,學習歸來,向大家匯報學習心得,精心備課上匯報課。像這樣的“學習、匯報”活動已經成為學校師資培訓的常態做法。

  2、抓好中心工作,服務學校大局。

  校園內每天瑣事不斷,但是校園無小事,件件要做好。一年來做了一些事,比如:學習執行“五嚴”規定禁止非法教輔用書進校園進學生書包、中層干部每日三巡校園、年級組長不定時巡課、督查中午每班一品和周五下午的藝術活動、組織學生語文素養展評活動……

  新時期,學校管理工作不斷呈現新特點、新內容。XX年度,和同志們一起努力又好又快完成各項中心工作。省優質園“迎檢”階段,抽調力量投入幼兒園幫助完善資料、整理環境。科室做好“泰州市平安校園”、“姜堰市黨建示范校”創建工作。

  我深知:創建過程就是提高學校管理水平的.過程、就是提升學校品位的過程,更是鍛煉自我的過程。創建中,主動與分管同志聯系,及時把握創建進程中遇到的問題和困難,尋求校長室、黨支部的指導和支持。“泰州市平安校園”創建中“編好四張網”、“做到四結合”的做法得到上級的表揚,所制作的光盤在市創建大會上展播。“姜堰市黨建示范校創建中,大家深度挖掘、整合各類資源,提出打造“曙光黨建工作共同體”這一特色,創建工作受到上級稱贊。

  成立愛心基金,關愛特殊兒童。學校成立了“曙光愛心助學基金會”,關注貧困生、學困生、留守兒童。一年來,共為100名困難兒童,給予了三千多元的生活補助、學習用品的捐助。在兒童心中播下愛的種子。

  3、再掀科研高潮,促進專業化成長。

  XX年上半年,學校泰州市級課題《小學高年級數學練習有效性研究》順利結題。另一課題《培養良好的語文學習習慣的實踐研究》正有條不紊地進行。有人說:“教師的成長在于不斷反思。”“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思可能成為名師。”對此廣大教師深有感觸。在“沙樂丘”“狼牙棒”“滄海一粟”等名博的引領下,我校教師積極反思教育教學工作,常寫博文和論文。全校青年教師博客開通率100%。XX年度,老師們的論文案例、教學設計有38人次獲獎或發表。20多篇師生習作兒童文學作品在《作文》刊物發表。四篇學生作文獲省級一、二等獎。可以說XX年,學校教育教學工作在共同反思中不斷向前推進。

  三、成績面前鞭策自我。

  XX年是辛苦的,也是快樂的。一年的工作取得了一些成績,給予我的“創現先進個人”“教科研先進個人”榮譽稱號是對我的認可,但更是對我的鞭策。展望XX年,真不敢有絲毫懈怠,我將在自己的崗位上再接再厲,再續佳績。

【關于中小學校長述職報告】相關文章:

1.關于校長述職報告

2.初中小學復合學校校長述職報告

3.中小學副校長個人述職報告范文

4.關于校長離任述職報告

5.關于新任校長述職報告

6.某初中小學復合學校校長述職報告

7.初中小學復合學校校長述職報告范文

8.關于寫副校長述職報告

上一篇:銀行主任年終述職報告 下一篇:年度第二學期小學校長述職報告
關于中小學校長述職報告

中小學校長述職報告

2020-12-13 報告

  光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,回顧這段時間的工作,有得有失,是時候認真地做好述職報告了。那么問題來了,述職報告應該怎么寫?下面是小編精心整理的關于中小學校長述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

尊敬的局領導、鎮領導、各位同仁:

  大家好。首先感謝大家對我的關心厚愛。下面匯報一年來我的工作、學習情況。

  一、不斷學習提升自我。

  1、通過網絡培訓平臺不斷充電。

  通過中小學校長網上培訓平臺,聆聽專家們的教誨,進行自我剖析反省,對教師這一職業有了進一步的認識,也更加明確了自己作為副校長的責任;接受名家名師輔導,不斷提高自己的業務素養,對“有效教學研究”有了更為深刻的認識,為今后開展有效課題研究打下了理論基礎;透過名師成長歷程,聆聽專家精彩報告,更新了教育教學觀念,提升了自己的教育科研能力。

  2、攜手“曙光社團”成員共同提高。

  8月31日下午,對沐小來說是一個特別的日子,在教研室沙主任主持下,學校召開了組建“曙光社”教師專業成長團隊動員大會。“打造一批在市內外有一定影響的教師群體,為教師專業成長和學校發展奠定堅實的基礎。”的辦社宗旨讓老師們群情激奮。有了這個平臺也就有了更多的學習機會。老師們“人人參與,個個亮相”、單雙周交替進行語文數學研討活動,英語學科穿插進行、沙主任的示范課、老中青教師的“同課異構”、專家的精彩點評、老師們的深度剖析和反思詮釋了新的課堂教學觀,點燃了教師專業化成長的熱情,加快了教師專業化成長的步伐。

  3、借助專家名師引領更新理念。

  劉海姜同志暑假到我校任職,半年的相處,讓我領略到劉校學校管理的風采。他將蘇南掛職鍛煉的所學與自我調研的所思進行融合,在張沐小學這片熱土上進行試驗。這成為我更新學校管理理念的源泉。11月份,“周國欣名師工作室”送教活動在我校舉行。這是我校教師一次近距離親近名師學習名師的良機。學校精心策劃活動圓滿成功。今后我將繼續秉承沐小人的實干精神,在劉校創新的學校管理理念引領下,和大家一起為進一步促進學校的內涵發展做深入研究。

  二、踏實工作充實自我。

  當教師很辛苦,作為副校長自感壓力較大。該怎么做一個辛苦著并幸福著的教師?我覺得首先要有一個正確的價值取向。當一個人從自己的工作中發現了價值,將工作與自己的生命建立了意義鏈接,再苦再累也無怨無悔。

  1、組織學習培訓,錘煉教學基本功。

  為了打造一支高素質的教師隊伍,學校非常重視教師學習培訓。僅本學期就外派各學科老師到泰興、泰州、南京等地學習,次數達十多次。12月上旬,我在南京觀摩了第三屆全國蘇教版小學語文教科書課堂教學大賽,學習歸來,向大家匯報學習心得,精心備課上匯報課。像這樣的“學習、匯報”活動已經成為學校師資培訓的常態做法。

  2、抓好中心工作,服務學校大局。

  校園內每天瑣事不斷,但是校園無小事,件件要做好。一年來做了一些事,比如:學習執行“五嚴”規定禁止非法教輔用書進校園進學生書包、中層干部每日三巡校園、年級組長不定時巡課、督查中午每班一品和周五下午的藝術活動、組織學生語文素養展評活動……

  新時期,學校管理工作不斷呈現新特點、新內容。XX年度,和同志們一起努力又好又快完成各項中心工作。省優質園“迎檢”階段,抽調力量投入幼兒園幫助完善資料、整理環境。科室做好“泰州市平安校園”、“姜堰市黨建示范校”創建工作。

  我深知:創建過程就是提高學校管理水平的.過程、就是提升學校品位的過程,更是鍛煉自我的過程。創建中,主動與分管同志聯系,及時把握創建進程中遇到的問題和困難,尋求校長室、黨支部的指導和支持。“泰州市平安校園”創建中“編好四張網”、“做到四結合”的做法得到上級的表揚,所制作的光盤在市創建大會上展播。“姜堰市黨建示范校創建中,大家深度挖掘、整合各類資源,提出打造“曙光黨建工作共同體”這一特色,創建工作受到上級稱贊。

  成立愛心基金,關愛特殊兒童。學校成立了“曙光愛心助學基金會”,關注貧困生、學困生、留守兒童。一年來,共為100名困難兒童,給予了三千多元的生活補助、學習用品的捐助。在兒童心中播下愛的種子。

  3、再掀科研高潮,促進專業化成長。

  XX年上半年,學校泰州市級課題《小學高年級數學練習有效性研究》順利結題。另一課題《培養良好的語文學習習慣的實踐研究》正有條不紊地進行。有人說:“教師的成長在于不斷反思。”“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思可能成為名師。”對此廣大教師深有感觸。在“沙樂丘”“狼牙棒”“滄海一粟”等名博的引領下,我校教師積極反思教育教學工作,常寫博文和論文。全校青年教師博客開通率100%。XX年度,老師們的論文案例、教學設計有38人次獲獎或發表。20多篇師生習作兒童文學作品在《作文》刊物發表。四篇學生作文獲省級一、二等獎。可以說XX年,學校教育教學工作在共同反思中不斷向前推進。

  三、成績面前鞭策自我。

  XX年是辛苦的,也是快樂的。一年的工作取得了一些成績,給予我的“創現先進個人”“教科研先進個人”榮譽稱號是對我的認可,但更是對我的鞭策。展望XX年,真不敢有絲毫懈怠,我將在自己的崗位上再接再厲,再續佳績。

【關于中小學校長述職報告】相關文章:

1.關于校長述職報告

2.初中小學復合學校校長述職報告

3.中小學副校長個人述職報告范文

4.關于校長離任述職報告

5.關于新任校長述職報告

6.某初中小學復合學校校長述職報告

7.初中小學復合學校校長述職報告范文

8.關于寫副校長述職報告

上一篇:銀行主任年終述職報告 下一篇:年度第二學期小學校長述職報告
主站蜘蛛池模板: 国产一级二级三级毛片| 久久毛片免费基地| 免费jizz在线播放| 熟妇无码人妻| www.国产福利| 2021无码专区人妻系列日韩| 在线精品亚洲一区二区古装| 黄色在线网| 老司机午夜精品视频你懂的| 欧美日韩国产成人高清视频| 日韩精品资源| 77777亚洲午夜久久多人| 91无码国产视频| 免费高清毛片| 亚洲成AV人手机在线观看网站| 一区二区三区成人| 亚洲福利网址| 青青草91视频| 宅男噜噜噜66国产在线观看| 国产精品视频第一专区| 免费黄色国产视频| 毛片网站在线看| 国产精品视频a| 不卡网亚洲无码| 国产一区二区福利| 国产福利免费在线观看| 亚洲人成网站观看在线观看| 欧美第二区| 人妻丝袜无码视频| 一级一级一片免费| 波多野衣结在线精品二区| 午夜高清国产拍精品| 亚洲无码视频一区二区三区| 亚洲视频一区| 久久这里只有精品8| 欧美激情综合一区二区| 一区二区三区四区精品视频| 91精品国产无线乱码在线| 99久久精品国产麻豆婷婷| av在线5g无码天天| 国产精品嫩草影院av| 国产精品偷伦视频免费观看国产 | 久久黄色免费电影| 国内嫩模私拍精品视频| 成人综合在线观看| 亚洲精品制服丝袜二区| 亚洲成人网在线播放| 免费在线色| 国产欧美精品专区一区二区| 亚洲国产午夜精华无码福利| 国产欧美日韩在线在线不卡视频| 18禁影院亚洲专区| 亚洲看片网| 91麻豆精品国产高清在线| 中国精品久久| 91成人免费观看| 日本欧美中文字幕精品亚洲| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 狂欢视频在线观看不卡| 亚洲热线99精品视频| 日韩麻豆小视频| 国产成人久久综合一区| 国产国模一区二区三区四区| 国产99视频精品免费观看9e| 国产制服丝袜91在线| v天堂中文在线| 亚洲精品在线观看91| 亚洲色图欧美| 国产在线观看91精品| 国产在线观看第二页| 玖玖免费视频在线观看| 国产人人乐人人爱| 午夜福利无码一区二区| 色悠久久综合| 欧美一级特黄aaaaaa在线看片| 国内精品手机在线观看视频| 亚洲成人网在线播放| 中文字幕无码av专区久久| 欧美在线免费| 人妻21p大胆| 久久不卡国产精品无码| 日韩精品亚洲人旧成在线|