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放療科護士述職報告

2020-12-11 報告

  日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將告一段落了,你梳理過這段時間的工作嗎?該是好好寫述職報告了。相信大家又在為寫述職報告犯愁了吧!下面是小編收集整理的放療科護士述職報告范文,歡迎閱讀與收藏。

  放療科護士述職報告1

  20xx年又將成為歷史,20xx向我們走來,在這一年來,在院領導的正確領導下,在醫院各科室的大力支持下,我科室同志齊心合力,堅持以病人為中心,提高醫療服務質量為主題,樹立高度的事業心和責任心,努力學習、鉆研業務,圍繞本科室的工作性質,求真務實、踏實苦干,較好地完成醫院下達的各項工作任務,現將本年度的工作總結和科室開展情況作一系統回顧:

  一、基本情況

  放射科分為ct室和普放,現有醫務人員7人,其中6人為聘用人員,獲資格證書2人,大型儀器上崗證2人,主治醫師2人,助理醫師3人,醫士1人,護士1人。

  醫療設備方面:西門子雙排螺旋ct機一臺、柯達激光相機2臺、cr一臺,空調3臺,為了報告單的規范整潔,并配置了電腦及打印機等工作站設備。

  普放方面:現有萬東500ma及上海產移動x光機各一臺,洗片機2臺,dr機一臺,島津數字胃腸機一臺。

  二、工作開展情況

  科室全體人員積極參加院內外的業務學習,努力提高自己的業務素質和業務水平,不斷更新知識、提高技術水平,截止到12月11日”

  1、dr攝片人數達到2518張,較去年3295下降777張,下降了23%,其中甲片率達到100%。

  2、透視方面:積極配合醫院的體檢工作,全年共接待透視人員3298人次。

  3、ct室:共接待病人和體檢人員3456人次,較去年增加4.2%。

  業務收入:門診收入639990.00元,較去年下降76940元。下降率為12%。住院收入375962.90元,較去年下降13398.00元,下降了3%。

  三、其他工作

  1、年初,積極配合醫院三級辦的工作,基本完善了放射科的各項規章、制度、操作程序、工作流程、院內感染等軟件資料,規范科內的工作程序,提高了科內人員的服務意識,使放射科全年無一例醫患糾風。

  2、積極配合醫院的體檢工作,在人員少,工作量大的前提下,科內人員加班加點,任勞任怨,與體檢科協調配合,圓滿的完成了2011年的體檢任務。

  3、積極配合醫院搬遷工作,在舊址拆遷階段組織全科人員加班加點對大型500max光機和cr進行搬遷。

  四、存在的問題

  1、科內人員層次不齊,書寫報告不規范,詳簡不一,對病灶的描述不夠準確。

  2、臨床醫生的申請單過于簡潔,為放射科提供的臨床資料較少。

  3、科內人員流動性較大,聘用人員工資較低,對一些基礎較好的高學歷人才留不住,不利于科室的發展。

  五、20xx年整改措施

  1、規范書寫報告,提高書寫報告的能力,減少漏診率。復診拍片對比必須拿到舊片對比,寫出對比意見;強化執行評片制度,提高診斷質量。加強科內的業務學習,強化理論知識,使放射科的診斷要與理論相一致,使各個診斷要有理可講,有據可查。

  2、任何影像診斷都離不開臨床,臨床提供的資料越少,診斷準確率就越低,加強與醫院和臨床科室溝通、協調,提高申請單的質量,提高診斷準確率。

  3、引進高學歷、基礎較好的人才,為醫院增加新鮮血液,爭取讓這些人員能夠無后顧之憂,踏實的工作,為科室的發展奠定基礎,為醫院的發展添磚加瓦。

  總的來說,二醫院的放射科和ct室還是一個剛起步的科室,工作經驗較少,技術力量薄弱是一個不爭的事實,今后還需要院領導和醫院各位同仁的支持和關懷,加上放射科的虛心學習,我想,不遠的將來,二醫院的放射科一定會壯大起來。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

  放療科護士述職報告2

  我,xx,xx歲,放療科xx病室主管護師,中共預備黨員,大學本科畢業,學士學位,畢業于中南大學湘雅醫學院,2002年9月,就讀于中南大學護理學院護理研究生課程班。

  曾先后發表論文3篇,已在省級,國家級專業雜志中刊登。

  我性格開朗,隨和,上進心強,我的愛好是讀書,交友,參加集體活動,也喜歡計算機,1990年6月,18歲的我懷著現代南丁格爾的夢想,由學校分配來到本院,至今13年,在這期間我從未間斷過業余學習,從一個中專生學到了護理研究生,在臨床中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也提高了我的服務理念和對專業的興趣。

  13年來,我一直服務于臨床一線,先后從事中醫科,內科,放療科護理工作,能掌握各科護理常規和護理技術操作,學會了各科的特色治療和護理,例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐,按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛,用代溫灸膏敷貼足三里,合谷,內關治療肺癌放療后引起的惡心,用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等

  在工作中我認真負責,不斤斤計較個人得失,服務態度優良,團結協作精神強,曾擔任主班,負責護士工作,作為護士長的得力助手,協助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者監護,主管實習生帶教,在此同時,也培養了自己協調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫護,護護,護患之間的良好關系。2003年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節編寫工作。

  20xx年,我來到放療科11病室,在這里我學到了放療科護理常規及放療相關知識,開闊了自己的視野,同時也感受到我的'病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦放療副作用和并發癥。例如鼻咽癌患者就經常疲乏對我說:“哎,不想治療了,太痛苦了!”,我一次又一次的鼓勵他們:“這是鼻咽癌最好的治療方法,你要堅持!別放棄希望!”,我的心經常被他們牽動,為病人減輕痛苦是護士的職責,我思索著,嘗試著為他們做點什么。

  33床李老向我訴苦:“口干啊!晚上要起來幾次喝水!”,我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,幾天后,老人對我說:“好!好!還有化痰的作用!”為此,他特意寫下了一封感謝信。

  就這樣,在放療科臨床護理中,我一點一滴的積累經驗,我希望能盡我的力量更好的為病友服務,我一直牢記:減輕痛苦,促進康復是護士的職責。

  我愛自己的職業,以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到自我和人生的價值。

  今年6月,sars恐嚇著人類,北京等地告急,醫務人員成批倒下,我懷著愛國之心,積極報名參戰,服從上級安排,成為湖南省地方支援北京第一梯隊隊員,sars最終狼狽的走了,為防其卷土重來,10月1日開始打起預防戰,我又成為醫院第一批預備隊隊員。

  一份耕耘,一份收獲我的工作得到了病友,陪人,領導,同事以及實習同學的贊賞和認可。20xx年,20xx年被評為優秀護士,20xx年被評為優秀帶教老師,20xx年被評為院先進工作者,20xx年被評為工會積極分子,20xx年上交退回紅包200元,收到感謝信無數,在院訊中多次表揚。

  榮譽屬于過去,未來正在開創,我深深地感到機遇與挑挑戰并存。參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在改革競爭中完善自我。

  護士長的工作看似平凡,但卻重要。主要體現在以下幾方面:

  1、作為醫院護理管理層基層的管理者,要服從護理部的領導。又要承擔病房管理和護理質量監控工作,指導并帶領下屬護理人員共同完成護理任務。

  2、作為信息管理者,承上啟下,既要正確及時的傳達醫院和護理部精神,又要收集有用的反饋意見,及時匯報,便于工作的開展。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

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  日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將告一段落了,你梳理過這段時間的工作嗎?該是好好寫述職報告了。相信大家又在為寫述職報告犯愁了吧!下面是小編收集整理的放療科護士述職報告范文,歡迎閱讀與收藏。

  放療科護士述職報告1

  20xx年又將成為歷史,20xx向我們走來,在這一年來,在院領導的正確領導下,在醫院各科室的大力支持下,我科室同志齊心合力,堅持以病人為中心,提高醫療服務質量為主題,樹立高度的事業心和責任心,努力學習、鉆研業務,圍繞本科室的工作性質,求真務實、踏實苦干,較好地完成醫院下達的各項工作任務,現將本年度的工作總結和科室開展情況作一系統回顧:

  一、基本情況

  放射科分為ct室和普放,現有醫務人員7人,其中6人為聘用人員,獲資格證書2人,大型儀器上崗證2人,主治醫師2人,助理醫師3人,醫士1人,護士1人。

  醫療設備方面:西門子雙排螺旋ct機一臺、柯達激光相機2臺、cr一臺,空調3臺,為了報告單的規范整潔,并配置了電腦及打印機等工作站設備。

  普放方面:現有萬東500ma及上海產移動x光機各一臺,洗片機2臺,dr機一臺,島津數字胃腸機一臺。

  二、工作開展情況

  科室全體人員積極參加院內外的業務學習,努力提高自己的業務素質和業務水平,不斷更新知識、提高技術水平,截止到12月11日”

  1、dr攝片人數達到2518張,較去年3295下降777張,下降了23%,其中甲片率達到100%。

  2、透視方面:積極配合醫院的體檢工作,全年共接待透視人員3298人次。

  3、ct室:共接待病人和體檢人員3456人次,較去年增加4.2%。

  業務收入:門診收入639990.00元,較去年下降76940元。下降率為12%。住院收入375962.90元,較去年下降13398.00元,下降了3%。

  三、其他工作

  1、年初,積極配合醫院三級辦的工作,基本完善了放射科的各項規章、制度、操作程序、工作流程、院內感染等軟件資料,規范科內的工作程序,提高了科內人員的服務意識,使放射科全年無一例醫患糾風。

  2、積極配合醫院的體檢工作,在人員少,工作量大的前提下,科內人員加班加點,任勞任怨,與體檢科協調配合,圓滿的完成了2011年的體檢任務。

  3、積極配合醫院搬遷工作,在舊址拆遷階段組織全科人員加班加點對大型500max光機和cr進行搬遷。

  四、存在的問題

  1、科內人員層次不齊,書寫報告不規范,詳簡不一,對病灶的描述不夠準確。

  2、臨床醫生的申請單過于簡潔,為放射科提供的臨床資料較少。

  3、科內人員流動性較大,聘用人員工資較低,對一些基礎較好的高學歷人才留不住,不利于科室的發展。

  五、20xx年整改措施

  1、規范書寫報告,提高書寫報告的能力,減少漏診率。復診拍片對比必須拿到舊片對比,寫出對比意見;強化執行評片制度,提高診斷質量。加強科內的業務學習,強化理論知識,使放射科的診斷要與理論相一致,使各個診斷要有理可講,有據可查。

  2、任何影像診斷都離不開臨床,臨床提供的資料越少,診斷準確率就越低,加強與醫院和臨床科室溝通、協調,提高申請單的質量,提高診斷準確率。

  3、引進高學歷、基礎較好的人才,為醫院增加新鮮血液,爭取讓這些人員能夠無后顧之憂,踏實的工作,為科室的發展奠定基礎,為醫院的發展添磚加瓦。

  總的來說,二醫院的放射科和ct室還是一個剛起步的科室,工作經驗較少,技術力量薄弱是一個不爭的事實,今后還需要院領導和醫院各位同仁的支持和關懷,加上放射科的虛心學習,我想,不遠的將來,二醫院的放射科一定會壯大起來。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

  放療科護士述職報告2

  我,xx,xx歲,放療科xx病室主管護師,中共預備黨員,大學本科畢業,學士學位,畢業于中南大學湘雅醫學院,2002年9月,就讀于中南大學護理學院護理研究生課程班。

  曾先后發表論文3篇,已在省級,國家級專業雜志中刊登。

  我性格開朗,隨和,上進心強,我的愛好是讀書,交友,參加集體活動,也喜歡計算機,1990年6月,18歲的我懷著現代南丁格爾的夢想,由學校分配來到本院,至今13年,在這期間我從未間斷過業余學習,從一個中專生學到了護理研究生,在臨床中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也提高了我的服務理念和對專業的興趣。

  13年來,我一直服務于臨床一線,先后從事中醫科,內科,放療科護理工作,能掌握各科護理常規和護理技術操作,學會了各科的特色治療和護理,例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐,按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛,用代溫灸膏敷貼足三里,合谷,內關治療肺癌放療后引起的惡心,用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等

  在工作中我認真負責,不斤斤計較個人得失,服務態度優良,團結協作精神強,曾擔任主班,負責護士工作,作為護士長的得力助手,協助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者監護,主管實習生帶教,在此同時,也培養了自己協調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫護,護護,護患之間的良好關系。2003年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節編寫工作。

  20xx年,我來到放療科11病室,在這里我學到了放療科護理常規及放療相關知識,開闊了自己的視野,同時也感受到我的'病人在這里除了病痛的折磨還忍受著另類的苦放療副作用和并發癥。例如鼻咽癌患者就經常疲乏對我說:“哎,不想治療了,太痛苦了!”,我一次又一次的鼓勵他們:“這是鼻咽癌最好的治療方法,你要堅持!別放棄希望!”,我的心經常被他們牽動,為病人減輕痛苦是護士的職責,我思索著,嘗試著為他們做點什么。

  33床李老向我訴苦:“口干啊!晚上要起來幾次喝水!”,我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,幾天后,老人對我說:“好!好!還有化痰的作用!”為此,他特意寫下了一封感謝信。

  就這樣,在放療科臨床護理中,我一點一滴的積累經驗,我希望能盡我的力量更好的為病友服務,我一直牢記:減輕痛苦,促進康復是護士的職責。

  我愛自己的職業,以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到自我和人生的價值。

  今年6月,sars恐嚇著人類,北京等地告急,醫務人員成批倒下,我懷著愛國之心,積極報名參戰,服從上級安排,成為湖南省地方支援北京第一梯隊隊員,sars最終狼狽的走了,為防其卷土重來,10月1日開始打起預防戰,我又成為醫院第一批預備隊隊員。

  一份耕耘,一份收獲我的工作得到了病友,陪人,領導,同事以及實習同學的贊賞和認可。20xx年,20xx年被評為優秀護士,20xx年被評為優秀帶教老師,20xx年被評為院先進工作者,20xx年被評為工會積極分子,20xx年上交退回紅包200元,收到感謝信無數,在院訊中多次表揚。

  榮譽屬于過去,未來正在開創,我深深地感到機遇與挑挑戰并存。參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在改革競爭中完善自我。

  護士長的工作看似平凡,但卻重要。主要體現在以下幾方面:

  1、作為醫院護理管理層基層的管理者,要服從護理部的領導。又要承擔病房管理和護理質量監控工作,指導并帶領下屬護理人員共同完成護理任務。

  2、作為信息管理者,承上啟下,既要正確及時的傳達醫院和護理部精神,又要收集有用的反饋意見,及時匯報,便于工作的開展。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

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