須要明白一個情況或一個事件的時候，我們務必要去搞清背后真相，并根據調查情況撰寫調查報告。那么你真的會寫調查報告嗎？以下是小編為大家收集的街道環衛工人生存現狀調查報告范文，希望對大家有所幫助。
當今社會，環衛職工屬于社會的弱勢群體，一方面，他們為城市的發展做出了許多貢獻，另一方面，他們卻不能在城市享受到與貢獻對等的權利和尊敬，此種現狀令人憂慮。近期，xx街道對工作在xx路、xx路等8條道路的32名環衛職工生存現狀做了問卷調查，整個調查情況如下：
一、基本情況
1、年齡情況
從受調查的32名環衛工人當中，男、女人數所占百分比為69%和31%；從年齡結構來看，40—49歲之間年齡段所占百分比19%，50—59歲之間占66%；從臨時工受教育文化程度來看，基本都是小學、初中以下文化程度。
2、人員來源
整個調查顯示，xx街道環衛職工工來源主要有三個途徑，一是失地農民；二是身體原因不能從事其他工作；三是退休人員。
3、工作時間、福利待遇
我街道環衛一線職工的平均工作時間一般為一天8—10個小時，都簽訂了用工合同，每年都參加安全培訓工作，工資福利等每月在2000元以上。
二、存在困難
通過這項調研顯示，如今環衛工人面臨著一系列的具體困難：
1、人身安全受到威脅。
為了清掃路面，環衛工人每天穿梭于城市的大街小巷，而頻繁往來的車輛就成了威脅環衛工人人身安全的第一殺手。近些年來，xx街道新建道路、拓寬改造的道路不斷增多，路況越來越好，然而，開車上路的“新手”也是越來越多，闖紅燈、超速駕車、酒后駕車、疲勞駕駛等現象存在。加上一些環衛工人年齡大、反應慢等原因，隨時可能出現因為躲閃不及而導致的慘劇。
2、存在不尊重環衛工人的現象。
隨手扔垃圾、開車途中產生的拋物等等，都增加了環衛工人的工作難度和危險性。
3、整體文化素質不高。
由于街道環衛行業從目前來看，純粹是一種簡單、重復的密集型體力勞動，導致了環衛一線隊伍呈老齡化、文化程度低、“用人荒”狀況。
三、建議
環衛工人是凈化、美化、亮化城市的主力軍，為了解決他們的福利待遇和提高他們的'社會地位，以進一步提高城市管理水平，我們建議：
1、要建立健全幫扶救助機制。
環衛工人工作性質特殊，要以政策和法律保障，使環衛工人從屈辱、勞累、被歧視和誤解的境遇中解脫出來，切實保障他們的利益和權益。大力宣傳環衛工人他們為城市和社會所做的貢獻，客觀反映環衛工人的現實狀況，讓社會公眾了解環衛工人，在社會生活中尊重環衛工人、平等對待環衛工人。
2、要建立健全設施配套機制。
確保城市配套設施的建設有序合理，降低環衛作業人員的作業強度，并結合實際，適當加大對清掃機械的購買投入，增加保潔區域機械清掃覆蓋面，這樣不但可以提高工作效率，而且可以在更大程度上保障環衛作業人員的人身安全。同時為環衛長遠發展著想。
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