食堂工作實踐報告

2020-10-25 報告

　　社會實踐主題：學習做菜，打卡，經營，管理一個食堂，從中體會到什么是實踐。現將此次活動的有關情況報告如下：

　　這我人生中的第一次社會實踐，這天我依稀記得是早上六點起床，洗漱完畢后，就開始到學校食堂進行工作，準備早餐的供應，本以為自己去的很早后來發現工人們已經早在工作了，從他們的說話的知原來他們每天五點就要起床，然后趕往食堂和面，準備做饅頭和餅子，還要提前把稀飯準備好。等到六點半的時候就開始出售早餐。剛開始我則使負責一些比較簡單的任務，比如切一些簡單的東西，等到開始賣飯的時候，我和他們一樣負責打卡，盛飯菜。食堂主要是面向學生和教師的，所以收益還不錯，但就是比較辛苦。

　　早上大概忙活到八點，那時候教師學生都基本上課去了。所以也就沒有生意了，這個時候是我可以休息的時間，我們吃過早飯就開始準備午飯，在這個時候比起那些工作人員我還是比較清閑的，這個時候，我可以干些簡單的活，比如：擇菜。洗菜，切菜。有時我也可以做我想做的事。比如說：看看雜志，報紙之類的。還可以看看電視，上上網。

　　可以在食堂里看到這樣的話：我們根據學校的實際制定了一系列相應的管理措施。如食堂管理崗位制，炊事員崗位責任制，餐具消毒管理辦法，從而保證了食堂管理工作有據可依，有章可循，不會因為人員的變動而改變，保證了食堂工作的持續有效的管理。

　　質量是生命線。對所購回的`食品，我們也隨時進行檢查，看有無有三無產品，即產品有沒有名稱，有沒有生產廠家，有沒有生產日期。另外就是檢查有沒有過期的或變質的食品，一旦發生以上情況，我們堅決立即處理，絕不手軟。在這個問題上，我們采取一票否決制，沒有任何人情可講，我們的目的就是讓教師和同學吃的放心。

　　對工作人員實施規范化管理。食堂是后勤工作的重要組成部分。搞好了直接給外人樹立好的形象。因此一個食堂不僅飯菜的質量得以保證外，它展現在人們面前的工作人員的思想素質精神也應該是一流的。工作人員上崗的時候統一換上工作服。

　　看了這么多食堂里的內容，我想了很多，想把一個學校食堂管理經營好，真不是一件容易的事啊。快到中午的時候我就要開始忙了，因為十一點食堂就開始小范圍的出售了。午餐時一日三餐中最重要的，所以人比較多。吃完飯必不可少就是洗碗了，我們所有人都上陣，不過一會一大堆的餐具都被我們洗干凈了。一天的工作進行到一半了，感覺還不錯，也是可以好好睡個午覺了。一覺起來有時重復的工作，幫幫他們打下手，迎接晚上的工作，晚上大部分還是餅子，畢竟這是山東人的習俗。晚上的菜少點。食堂的利益還在。一天在食堂的工作完成了。這個時候我也筋疲力盡了，回到宿舍，躺在自己的小床上很快就睡著了因為我知道明天還要早起，明天還要繼續工作。

　　經過三十天的辛苦勞動，讓我離開的時候有些戀戀不舍，不過，在此，我要對這次在食堂工作做此小潔：

　　食堂的總體還是挺讓人滿意的，不過還有一些細小的環節有待于提高。首先，就是管理制度的問題，雖然學校的食堂不是什么行政單位，但是有些在管理制度上的問題還是要分清楚。其次，就是衛生環境的問題，一定要搶抓衛生這道關。對環境衛生的處理政治工作，我們強調衛生問題不光是對食堂工作人員的個人衛生和食堂內部的環境衛生，對食堂以為的衛生，也就是這個校園的衛生我們都要重視。還要制定一整套治理環境衛生的措施，比如：分工落實到人，分片包干講究質量，每天清潔不少于兩次，隨臟隨掃，保持清潔

　　我相信我們食堂會越辦越好的。

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