近來，不少朋友問小編如何寫培訓費用申請報告，那么，下面請參考公文站小編給大家整理收集的培訓費用申請報告相關范文，希望對大家有幫助。
培訓費用申請報告1
尊敬的××局:
今年以來,我局根據州局的培訓工作要求,本著以人為本,培養人材原則,前后安排了人參加了業務培訓和知識更新培訓。通過培訓,參訓職員業務知識水平明顯進步,有效推動了單位內部培訓工作和業務工作的展開,獲得了良好的效果。
但是,由于參訓職員多,參訓地點遠給我局培訓經費帶來了很大的壓力,產生了余萬元的經費缺口。因此,懇請州局為我局解決缺口培訓經費萬元為謝!
特此報告
申請人:×××
申請時間:××××年×月×日
培訓費用申請報告2
人事處:
本人系商學院經濟學系教師，報名參加由教育部高等教育司重點支持(項目號XX-49)、上海財經大學經濟學院承辦的“現代經濟學全國高校教師暑期師資課程進修班”，經過嚴格篩選和層層審核，從千余報名者中被錄取為120名學員之一。參加學習的課程為高級微觀經濟學ⅰ和高級宏觀經濟學ⅰ，時間為XX年7月15日到8月15日，共30天。
目前我院急需高級微觀經濟學和高級宏觀經濟學課程的授課教師，在碩士研究生和博士研究生教學方面顯得尤為突出，加之此次培訓機會難得，并且進修班不對學員收取報名費、學費和考試費，僅路費和食宿費用需自理。為了提高自身教學水平，為xxx大學和商學院教學與科研工作作出更多貢獻，經學院批準，本人計劃參加此次培訓。其中，路費和食宿費初步估計為6000元(路費1000，住宿費3000，生活費XX)。考慮到學校經費緊張，本著節約原則，欲申請培訓經費5000元，望批準為感!
特此報告!
xxx大學商學院 xxx
XX年7月3日
培訓費用申請報告3
XXXX公司：
從集團公司推行考工定級工作以來，XXX公司根據博源集團考工定級工作安排及公司員工培訓工作的`實際情況，對兩公司的員工進行了全面培訓，形成考工定級領導小組主管、有關部門積極參與的有機管理體系，在考工定級技能經費的支撐下，使得考工定級工作取得了階段性成果。現將20xx—2013年度的考工定級預算費用報告如下：
一、20xx年度考工定級預算經費為：817200元。
二、20xx年度考工定級預算經費為：1174800元
為激發員工參加考工定級培訓的熱情，形成有效的內部競爭，更加提高公司崗位員工的操作技能和操作水平，切實發揮考工定級工作的積極性，增強學員的組織紀律性和學習自覺性，提高學員的培訓學習質量和整體素質。公司決定大幅度拉開工序之間等級工資差額，加大技能工資考核力度，計劃在20xx年預算經費基礎上增加預算經費456000元，即20xx年度考工定級預算費用為：1630800元。
妥否，請批復!
XXX公司
20xx年x月x日
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