在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。我敢肯定，大部分人都對(duì)寫(xiě)報(bào)告很是頭疼的，以下是小編為大家整理的轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)報(bào)告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
轉(zhuǎn)眼間，進(jìn)入公司已有一年時(shí)間，很多工作已慢慢進(jìn)入正軌，同時(shí)也在不斷熟悉其他業(yè)務(wù)，這或許應(yīng)該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一年的時(shí)間，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的一年，是積極探索、逐步成長(zhǎng)的一年。一年的見(jiàn)習(xí)期下來(lái)，努力了，也進(jìn)步了，學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西，我想這不僅僅是工作，更重要的是學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
一、工作方面
作為一名應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生被公司招入，雖然有過(guò)相關(guān)工作經(jīng)歷，但是具體實(shí)踐的東西接觸的少，對(duì)很多問(wèn)題不了解。從私企進(jìn)入國(guó)企難免經(jīng)驗(yàn)不足，在業(yè)務(wù)知識(shí)上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。從以往快節(jié)湊與高負(fù)荷的工作環(huán)境中轉(zhuǎn)到"工作無(wú)小事，小事看細(xì)節(jié)"的環(huán)境中，對(duì)本部門(mén)的工作業(yè)務(wù)也不斷深入，為較好的完成一件事情，應(yīng)全面思考，統(tǒng)籌兼顧，做了某件事并不表示做完了某件事。例如完成一份當(dāng)月薪資報(bào)表，要減少錯(cuò)誤，保證一次成功，就必須熟知報(bào)表中有哪些內(nèi)容構(gòu)成，關(guān)鍵調(diào)整的是什么，容易出錯(cuò)或容易被忽略的又有哪些等，之后仍必須進(jìn)行2-3便的檢查核對(duì)。又如人力系統(tǒng)中人員薪酬及崗位的調(diào)整，雖然是些簡(jiǎn)單調(diào)整與變換，但如果對(duì)該系統(tǒng)的操作不夠熟練，對(duì)所要調(diào)整的業(yè)務(wù)不清楚在何處，就很容易出現(xiàn)錯(cuò)調(diào)或者漏調(diào)。
當(dāng)然也有協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)招聘、薪酬調(diào)整、定崗定編等其他工作。這些工作經(jīng)歷讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強(qiáng)，能把每一件事做好就是不簡(jiǎn)單。這有助于我端正心態(tài)，摒棄做事貪大的浮躁心理，把小事做好做到位，從而提高整個(gè)工作質(zhì)量。 在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。深知，學(xué)校只是求學(xué)的一小步，社會(huì)才是一所真正的大學(xué)。
二、學(xué)習(xí)方面
為了加強(qiáng)自身的提高，在領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)的幫助和支持下，努力做好及上傳下達(dá)工作，把工作想在前，做在前，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成人事管理、員工招聘、職工培訓(xùn)等任務(wù)，無(wú)論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高。要做好辦公室工作，就需要具備較高的理論素質(zhì)、良好的執(zhí)行力及分析解決問(wèn)題的能力。通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，利用現(xiàn)有書(shū)籍、網(wǎng)上資源及與工作有關(guān)的前輩們的業(yè)務(wù)知識(shí)，在工作中親身實(shí)踐，不斷開(kāi)闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，碰到不懂的問(wèn)題就虛心的向領(lǐng)導(dǎo)或其他同事請(qǐng)教，看不明白的或者不會(huì)畫(huà)的圖就自己查資料，翻閱以前的圖紙，盡可能自己解決問(wèn)題，以便跟上形勢(shì)的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要。
在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我深知自己還存在一定不足，需要不斷加強(qiáng)，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、對(duì)部門(mén)有些業(yè)務(wù)仍不夠熟悉，理論與實(shí)踐的結(jié)合依然欠缺；
2、對(duì)公司工作任務(wù)的完成力度欠缺，工作中容易出現(xiàn)環(huán)節(jié)空缺；
3、與公司里的領(lǐng)導(dǎo)及奇特同事們的思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠，一定程度上阻礙了學(xué)習(xí)和進(jìn)步的步伐；
4、時(shí)常不能全身心的投入到工作中去，注意力不夠集中；
5、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。
當(dāng)然，我并不能以此為理由，我將會(huì)在今后的工作中多向前輩請(qǐng)教，勤問(wèn)、勤練，勤學(xué)，用最短時(shí)間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腳勤”，在工作中磨煉意志，增長(zhǎng)才干。
三、思想方面
“工作永遠(yuǎn)是給自己干的”、“執(zhí)行不是做事，而是做成事”這兩句既是公司的行為理念，也是我工作的標(biāo)桿原則。無(wú)規(guī)矩不成方圓，為的就是在今后的工作不斷成長(zhǎng)，減少錯(cuò)誤。工作不是為領(lǐng)導(dǎo)、為他人干的，所以不能老是盯著領(lǐng)導(dǎo)、比著他人，領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督了自己才做，別人做了自己才做。要把工作當(dāng)成自己的事情來(lái)做，要以高度的主人公態(tài)度和責(zé)任感干好工作里的每一件事，要自覺(jué)主動(dòng)，不可消極被動(dòng)，要全心全意，不可一心二用，要精益求精，不可敷衍塞責(zé)。在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)越多，成長(zhǎng)得越快，付出的越多，進(jìn)步就越大，收獲的也就越多。其次，對(duì)待一件事情，我們應(yīng)做到統(tǒng)籌兼顧，盡可能想到整件事情的經(jīng)過(guò)，從開(kāi)始著手到最后結(jié)束的反饋與跟蹤，才表明某件事你的執(zhí)行情況。第三，深刻領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化、每次會(huì)議精神及各種文件的主要內(nèi)容，凡事都應(yīng)遵循公司制度程序，做到事事有依可循，事事定取原則，才能減少工作偏離方向，從而提高工作質(zhì)量。
四、生活方面
當(dāng)今，通過(guò)自己的勞動(dòng)與智慧創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值，是每個(gè)人的人生都離不開(kāi)生活與工作的關(guān)系。新域〃海納公司的工作氛圍是和氣的、溫馨的，因此與同事相處也能很好的做到相處融洽，工作與生活明顯區(qū)分開(kāi)來(lái)，生活中是朋友，工作中就是同事，決不能錯(cuò)誤的將個(gè)人情緒、私人感情帶到工作中去，避免影響工作質(zhì)量、影響他人的正常工作，也學(xué)會(huì)如何把工作中存在的問(wèn)題適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行轉(zhuǎn)化調(diào)解。 在人力資源部工作的日子里，我漸漸喜歡上了這個(gè)部門(mén)，喜歡上了這份工作，希望能在這里慢慢成長(zhǎng)，成為一名合格的鹽湖職工，一年的學(xué)習(xí)與工作，讓我成長(zhǎng)了很多，今后我會(huì)繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng)，不斷地完善自己，作出一番成績(jī)。
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