困難職工摸底調(diào)查報告

2022-04-07 報告

　　在當(dāng)下這個社會中，越來越多的事務(wù)都會使用到報告，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編為大家收集的困難職工摸底調(diào)查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　一、調(diào)查范圍

　　蕭山區(qū)內(nèi)有工會組織的所有企（事）業(yè)單位在職困難職工家庭（包括xx年幫困結(jié)對戶和特困家庭援助證發(fā)放戶）。

　　二、調(diào)查對象

　　1、職工家庭月人均收入低于全區(qū)最低城鄉(xiāng)生活保障線588元的；

　　2、因收入低或家庭成員生病、子女上學(xué)等原因，導(dǎo)致之前12個月家庭人均月可支配收入超過蕭山區(qū)居民最低城鄉(xiāng)生活保障線，但低于120%，不能享受低保、困難家庭救助優(yōu)惠政策的職工家庭；

　　3、一方因病或傷亡、離異的單親職工家庭，在撫養(yǎng)子女、子女上學(xué)或贍養(yǎng)老人上有困難的；

　　4、火災(zāi)、交通事故等災(zāi)害和突發(fā)性事件給家庭造成10萬元以上重大經(jīng)濟(jì)損失或家庭成員傷亡，經(jīng)本單位和主管部門救濟(jì)后，生活仍極其困難的；

　　5、xx年職工發(fā)生工傷事故，經(jīng)認(rèn)定傷殘等級為1至6級的；

　　6、其它原因?qū)е录彝ド罾щy的職工。

　　三、程序

　　1、個人申請。困難職工本人向本單位工會提出申請，填報《杭州市蕭山區(qū)總工會困難職工情況登記表》，申請人所在工會要對確定的名單進(jìn)行公示（公示時間為三個工作日）后（公示樣表見附件2），蓋章上報鎮(zhèn)（街）、局（產(chǎn)業(yè)）工會（村聯(lián)合工會管轄企業(yè)上報時須蓋企業(yè)行政章）。

　　2、調(diào)查走訪。鎮(zhèn)（街）、局（產(chǎn)業(yè)）工會要對申請的困難職工家庭進(jìn)行入戶調(diào)查走訪，對已建檔在冊的困難職工家庭進(jìn)行入戶抽查，同時做好對持有《特困證》的職工家庭和xx年幫困結(jié)對戶的走訪工作，了解持證家庭、幫困結(jié)對戶家庭當(dāng)前生活狀況，如實(shí)填報《xx年<幫困結(jié)對戶>情況反饋表》和xx年持《蕭山區(qū)特困家庭援助證》家庭情況反饋表，并向區(qū)總工會提出20xx年幫扶意見。

　　3、脫困注銷。已建檔在冊困難職工因本人或共同生活的家庭成員患大病致困現(xiàn)已痊愈或死亡的；因子女上學(xué)致困現(xiàn)子女已大學(xué)畢業(yè)的，應(yīng)視為已脫困，并從“工會幫扶工作管理系統(tǒng)”中予以注銷。

　　4、審核確認(rèn)。各鎮(zhèn)（街）、局（產(chǎn)業(yè)）工會對所屬單位報送申報材料進(jìn)行核實(shí)。區(qū)總工會將進(jìn)行走訪、審核、確認(rèn)，對符合建檔條件的困難職工及時通知各鎮(zhèn)（街）、局（產(chǎn)業(yè)）工會在“工會幫扶工作管理系統(tǒng)”予以建檔。

　　四、調(diào)查要求

　　1、領(lǐng)導(dǎo)重視，嚴(yán)密組織。

　　各級工會要高度重視，結(jié)合實(shí)際制訂工作方案，集中人員和力量，嚴(yán)密組織，認(rèn)真開展困難職工調(diào)查摸底工作，及時上報，做到準(zhǔn)確無遺漏。

　　2、入戶調(diào)查，了解情況。

　　各級工會要本著對困難職工高度負(fù)責(zé)的原則，詳細(xì)了解本單位困難職工家庭的基本情況，認(rèn)真核實(shí)困難職工家庭戶籍人口、家庭總收入和家庭致困原因等情況，指導(dǎo)和幫助困難職工填寫登記表，詳實(shí)準(zhǔn)確。

　　3、及時錄入，完善檔案。

　　各級工會要在《工會幫扶工作管理系統(tǒng)》及時錄入信息，健全本區(qū)域困難職工檔案網(wǎng)絡(luò)，完善困難職工的相關(guān)信息檔案，對已脫困的職工要及時進(jìn)行注銷，保證檔案的及時性、完整性、準(zhǔn)確性。

　　五、調(diào)查時間

　　本次困難職工調(diào)查從發(fā)文之日起開始，各單位于11月5日前將調(diào)查匯總表（附件5）以電子文檔形式，會同困難職工調(diào)查表（附件1）、幫困結(jié)對戶反饋表（附件3）和xx年持《蕭山區(qū)特困家庭援助證》家庭情況反饋表（附件4）一起報區(qū)總工會權(quán)益保障部

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