個人業(yè)績承諾書

2022-12-28 個人承諾書

　　在我們平凡的日常里，我們使用上承諾書的情況與日俱增，承諾書如經合同認可,可以作為合同的一部分一同履行。寫起承諾書來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的個人業(yè)績承諾書，希望對大家有所幫助。

個人業(yè)績承諾書1

公司領導：

　　為充分體現效率優(yōu)先、多勞多得的分配原則，我自愿對公司分配的銷售任務承諾績效責任：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日完成xx萬元（￥xx元整）銷售任務，月均完成xx萬元（￥xx元整）銷售任務（此處銷售任務為預付卡序列業(yè)務人員薪資級別對應的月度收益指標）；承諾將本人的當月考核工資與當月銷售業(yè)績掛鉤，參與月度績效考核，并按照當月績效考核結果領取考核工資。

　　在自愿簽署本承諾書之前，本人已學習并了解《關于下發(fā)xx年績效考核方案通知（試行）》等文件，已熟知公司的相關政策及本人的各項權利和義務，特此承諾：若本人無法勝任銷售崗位工作，將由公司根據《勞動合同法》及公司相關規(guī)定處理。月度考核完成率低于60%，參加在崗培訓1個月，培訓期間薪酬按照當地最低工資標準發(fā)放；培訓結束后1個月銷售業(yè)績仍達不到上述業(yè)績時，雙方協商解除勞動合同]。

承諾人：xxxxxx

　　20xx年xx月xx日

個人業(yè)績承諾書2

公司領導：

　　在自愿簽署本承諾書之前，本人已學習并了解《關于下發(fā)xx年績效考核方案通知（試行）》等文件，已熟知公司的相關政策及本人的各項權利和義務，特此承諾：若本人無法勝任銷售崗位工作，將由公司根據勞動合同及公司相關規(guī)定處理。月度考核完成率低于60%，參加在崗培訓1個月，培訓期間薪酬按照當地最低工資標準發(fā)放；培訓結束后1個月銷售業(yè)績仍達不到上述業(yè)績時，雙方協商解除勞動合同]。

　　承諾人：xxx

　　xx年xx月xx日

個人業(yè)績承諾書3

公司領導：

　　為充分體現效率優(yōu)先、多勞多得的'分配原則，我自愿對公司分配的銷售任務承諾績效責任： _____年_____月_____日至_____年_____月_____日完成_____萬元（￥_____元整）銷售任務，月均完成_____萬元（￥_____元整）銷售任務（此處銷售任務為預付卡序列業(yè)務人員薪資級別對應的月度收益指標）；承諾將本人的當月考核工資與當月銷售業(yè)績掛鉤，參與月度績效考核，并按照當月績效考核結果領取考核工資。

　　在自愿簽署本承諾書之前，本人已學習并了解《關于下發(fā)________年績效考核方案通知（試行）》等文件，已熟知公司的相關政策及本人的各項權利和義務，特此承諾：若本人無法勝任銷售崗位工作，將由公司根據勞動合同及公司相關規(guī)定處理。月度考核完成率低于60%，參加在崗培訓1個月，培訓期間薪酬按照當地最低工資標準發(fā)放；培訓結束后1個月銷售業(yè)績仍達不到上述業(yè)績時，雙方協商解除勞動合同]。

　　承諾人：_______________

　　________年_____月_____日

個人業(yè)績承諾書4

　　為了全面完成XX年目標任務，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，現做如下承諾：

　　一、著眼提高干部素質，扎實搞好“三新”主題教育活動。按照局黨組“三新”主題教育活動安排部署，制定好活動實施方案，學習好各類文件，提高采購人員的整體素質。

　　二、著眼提升工作水平，深化政府采購改革。采取高質量、低成本的運作方式，完善操作規(guī)程，提高采購效率。建立政府采購項目庫和供應商庫，推行協議供貨、電話詢價、電子采購，拓寬采購范圍和規(guī)模，不斷提高資金使用效益。

　　三、著眼提高服務質量，認真搞好接待服務。按照《旬邑縣公務接待管理辦法》要求，嚴格執(zhí)行會議、接待審批程序，降低接待費用，努力做到公務接待高質量，會務接待高水平。

　　四、著眼建立長效機制，進一步建立健全工作制度。堅持把建立健全各項規(guī)章制度作為控制支出，遏制浪費，規(guī)范采購行為的一項重要措施來抓，使各項工作有據可依，有章可循。

　　五、著眼樹好自身形象，認真完成領導交辦的工作任務。積極完成局中心工作和領導交辦的各項工作任務，樹立采購中心良好形象。

　　以上承諾，敬請監(jiān)督。

個人業(yè)績承諾書5

　　公司領導：

　　為充分體現效率優(yōu)先、多勞多得的分配原則，我自愿對

　　公司分配的銷售任務承諾績效責任：年月日至年月日完成萬元（￥元整）銷售任務，月均完成萬元（￥元整）銷售任務（此處銷售任務為預付卡序列業(yè)務人員薪資級別對應的月度收益指標）；承諾將本人的當月考核工資與當月銷售業(yè)績掛鉤，參與月度績效考核，并按照當月績效考核結果領取考核工資。

　　在自愿簽署本承諾書之前，本人已學習并了解《關于下發(fā)績效考核方案通知（試行）》等文件，已熟知公司的相關政策及本人的各項權利和義務，特此承諾：若本人無法勝任銷售崗位工作，將由公司根據《勞動合同法》及公司相關規(guī)定處理[月度考核完成率低于60%，參加在崗培訓1個月，培訓期間薪酬按照當地最低工資標準發(fā)放；培訓結束后1個月銷售業(yè)績仍達不到上述業(yè)績時，雙方協商解除勞動合同]。

　　承諾人：年月日

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