在學習、工作、生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的品牌總監(jiān)崗位職責通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
品牌總監(jiān)崗位職責通用1
品崗位職責：
全面主持公司各品牌終端直營體系的日常業(yè)務運營，設定并監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益。 2.負責訂立年度銷售計劃、店鋪預算分析并實在分解下達到門店，在執(zhí)行過程中監(jiān)督并幫忙門店分析落實。
3.對銷售業(yè)績負責，依據(jù)公司各區(qū)域市場特點，訂立相應的營銷管理方案，以確保銷售目標的達成。
4.擅長企業(yè)運營規(guī)劃，能給企業(yè)帶來盈利及持續(xù)性進展，提升品牌競爭力，從市場品牌角度提出合理化建議。
5.訂立品牌管理的實在措施，優(yōu)化業(yè)務流程，使品牌意識深入人心。
6.訂立部門銷售計劃、并針對公司整體的銷售計劃訂立銷售方案，并將銷售任務落實執(zhí)行；
7.關注銷售情況，針對不健康的店鋪適時作出整改方案并監(jiān)督執(zhí)行到位；
8.定期針對市場銷售品牌進行市場調(diào)研，對公司的銷售策略及產(chǎn)品風格定位、價格定位.等提出建設性看法；
9.與店鋪及客戶保持有效溝通，關注店鋪貨品情況，確保公司全部銷售點貨品的有效性最大化；
任職資格：
1、35歲至45歲，大專以上學歷，市場營銷、管理類、服裝類、珠寶類、奢侈品等相關專業(yè)；
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳設管理及物流管理等運營管理，諳習各地大型商場、服裝商圈市場并熟知市場開拓；
3、諳習店務各項流程的訂立與執(zhí)行；
4、8年以上零售行業(yè)管理工作閱歷，5年以上服裝企業(yè)營銷管理工作閱歷，有確定的銷售網(wǎng)絡與人脈關系；
5、諳習加盟企業(yè)終端運營及品牌的策劃與管理；
6、優(yōu)秀的談判本領，擅長終端管理和市場開發(fā)管理，有堅固結實的'營運管理學問和驗；
7、對現(xiàn)代營銷理論和實踐有系統(tǒng)、深刻的理解，具備敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和方向的本領，全盤的銷售管理本領，優(yōu)秀的品牌銷售和組織策劃本領。
8、具有猛烈的責任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的本領、很強的抗壓本領，敢于接受新挑戰(zhàn)。
品牌總監(jiān)崗位職責通用2
總則：
1、肯定服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責；
2、嚴格遵守公司規(guī)章制度；認真履行其工作職責；
緊要職責：
1、公司網(wǎng)站及公司dm媒體的整體設計及客戶廣告設計；
2、品牌與包裝的創(chuàng)意與設計；
3、公司市場宣揚品的創(chuàng)意與設計；
4、公司網(wǎng)站前臺及后臺的日常更新及維護。幫忙網(wǎng)頁設計人員對公司網(wǎng)站風格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等。
5、在總經(jīng)理的引導下，收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料，運用消費者洞察，提出創(chuàng)意構想，草擬創(chuàng)作表現(xiàn)稿，達成創(chuàng)意目標；
6、參加創(chuàng)意討論，與銷售經(jīng)理和企劃經(jīng)理商討市場策略方向及創(chuàng)意的認同，清楚策略方向；
7、對設計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)定予以指示、建議、引導；
8、負責店面裝修設計，搭配各項市場活動布展。
9、陳設效果布置，效果圖制作。
10、負責公司形象廣告、促銷廣告，畫冊等平面設計。
11、依據(jù)加盟商供應的尺寸做出平面設計圖，立面圖，效果圖等所需施工圖紙。
12、負責店鋪整體形象及開店裝修流程實施；
13、公司其他pc及mac設計文件的'使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣揚品搭配；
14、建立規(guī)范以保持設計執(zhí)行高品質(zhì)、高牢靠性和高安全性標準；
15、依照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際情形，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標準；
16、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握，成功的驗收。
17、負責設計掌控的執(zhí)行和維護，不絕改進設計水平，以達到公司日益進展的要求。
18、利用自身的行業(yè)背景和學問，在設計和制作上有效的掌控成本。
品牌總監(jiān)崗位職責通用3
職責描述：
1、依據(jù)公司進展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作；建立和進展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化；
2、精準把握公司的品牌定位，公司產(chǎn)品設計風格，依據(jù)市場需求和變動、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃；
3、訂立與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計劃，包含日常維護工作；
4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，樹立良好的品牌形象；
5、訂立品牌新聞傳播規(guī)劃，領導完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播；
6、依據(jù)品牌年度計劃，審核年度廣告、公關計劃和預算，并監(jiān)督投放過程和效果；
7、負責各目標媒體的篩選與媒體的`全面合作推行。
8、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。
9、行業(yè)市場及競爭品牌的市場調(diào)研工作
10、線下媒介投放規(guī)劃，預算與管理，地方媒體廣告投放的規(guī)劃和審批
11、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，市場營銷專業(yè)
2、5年以上同崗位工作閱歷
3、具有市場營銷策劃、廣告媒介公關學問，把握專業(yè)市場技術和團隊管理技能。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：89年
品牌總監(jiān)崗位職責通用4
職責描述：
1.負責品牌戰(zhàn)略進展工作，包含品牌機會分析、品牌內(nèi)涵進展、品牌組合規(guī)劃等；
2.主導品牌戰(zhàn)略的表達和實施工作，為設計和傳播工作團隊指明方向；
3.主導在項目中的內(nèi)部品牌管理工作，包含品牌管理組織結構、制度和流程、企業(yè)文化和績效考核等；
4.支持項目管理工作，討論提升公司品牌咨詢服務工作流程、文件規(guī)范和專業(yè)話術；
5.支持新客戶開發(fā)中需要的討論和分析工作，幫忙贏得新的項目合作；
6.領導團隊向客戶提案，并確保得到客戶方的.有效反饋；
7.負責部門團隊的培育，及團隊人員搭建；
8.掌控項目成本，完善內(nèi)部創(chuàng)意團隊的作業(yè)流程，協(xié)調(diào)創(chuàng)意團隊的工作負荷，提升團隊工作效率；
職位要求：
1.本科及以上學歷；
2.5年以上工作閱歷，有管理咨詢、調(diào)研公司項目討論、企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品或品牌管理、廣告／公關公司策劃工作閱歷者優(yōu)先；
3.有過往帶領團隊為大型客戶供應品牌建設咨詢相關服務的成功閱歷；
4.深厚的中文文字功底和策劃文案寫作本領，良好的英文讀寫本領；
5.責任心強，勇于擔當；
6.能承受多任務處理的工作壓力，能適應常常出差。
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