置業顧問的崗位職責

2024-05-18 崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的置業顧問的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

置業顧問的崗位職責1

　　中泰鄉新住宅樓盤置業顧問中原物業浙江中原物業顧問有限公司，中原物業，浙江中原地產職位描述：

　　1、充分利用資源，開發客源，按客戶需求了解標準，接收并登記買方需求；

　　2、按照信息操作規范，每天將當天開發和維護客源信息在cces系統中登記反饋；

　　3、每天向部門主管報備符合判定標準的重點客戶資源、意向量，以及重點資源的消化進程和意向的進程；填報個人工作日志；

　　4、按標準推薦樓盤，帶客至案場看房確認，上報和推進意向；

　　5、促成客戶形成購買意向并案場認購，實現業績目標；

　　6、執行客戶服務標準規范，根據客戶經理的指派，按標準完成售后服務，確保客戶滿意。

　　崗位要求：

　　1、大專（含）以上學歷，年齡18周歲以上；

　　2、誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊合作精神，抗壓力強，愿意接受工作挑戰；

　　3、有良好的`陳述技巧，性格外向，喜歡與人溝通，對銷售工作有較高的熱情及較好觀察能力和應變能力。

　　4、熱愛房地產行業，有銷售或同行業工作經驗者優先；

　　我們提供：

　　1、社會保險及福利：五險一金、年終雙薪、通訊費補貼、高溫費補貼、過節福利等；

　　2、專業培訓：公司擁有完善的培訓體系，為中原每位員工打造個人職業生涯規劃，專業的時代導師團提供高質量的專業培訓；

　　3、有薪假期：享有國家法定假期、年休假、婚假、產假等特殊假期，幫助員工規劃個人生活，達到工作與生活的有效平？

　　4、晉升機制：提供公平的晉升平臺，創造良好的晉升環境，實現人生職業規劃。

置業顧問的崗位職責2

　　1、建立、規范、更新標準:合理建立各項業務工作流程,擬定并完善對內對外各項業務文本文書,使其得以規范、統一,以便各項業務工作有據可查,有理可依。

　　2、上傳下達:及時傳達公司各項方針、策略、精神、文件、工作任務等,加強執行力,做到聯通無限,溝通無限。

　　3、加強引導區域合作:加強本區內全體同事同公司其它區域的互動合作意識,充分利用公司信息資源,發現問題及時協調處理。

　　4、拓展:配合公司進行所屬區域新開分行的位置選擇,了解該鋪位的詳細資料,租賃合同的談判,并配合拓展部簽署合同等工作事宜,積極跟進行政事務服務中心做好新分行的裝修工作以及跟進所轄區域各分行租賃合約到期后的續約工作;

　　5、積極配合分行業務開展:耐心聽取客戶的意見和建議,配合總經辦認真處理客戶投訴,跟進本區應收未收之傭金工作,及時要求分行向法律事務部提供相關資料,配合其進行追收傭工作;

　　6、定期組織會議:定期組織所轄區域的區會、營業經理會,加強溝通,解決存在的問題;

　　7、市場調研:收取市場的資訊及下屬的意見并加以分析,及時向公司反映,與時俱進,推動公司上下一起改革創新;關注行家動態,有敏銳的市場觸覺,善于根據市場情況的'變化部署自己負責的轄區內工作;

　　8、做好員工思想工作:了解下屬的工作情況,培養提高員工忠誠度,指導及協助解決具體困難并及時和他們總結經驗,善于調動下屬的積極性,鼓舞他們的斗志,提高整體的士氣;善于處理和下屬的關系,既有威嚴又能使下屬信服。處事公正,促使員工團結工作,創造一個愉快的工作環境,減少員工的流動量。

　　9、控制業務風險:主要控制合同風險,堅決貫徹按照公司規定簽署合同,認真審核每份成交報告和合同、收據等資料。

置業顧問的崗位職責3

　　1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；

　　2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；

　　3、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務；

　　4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作；

　　5、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。

置業顧問的'崗位職責4

　　崗位職責

　　1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的置業咨詢服務

　　2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；

　　3、陪同客戶看房，促成二手房買賣、租賃業務成交

　　4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作；

　　5、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系

　　崗位要求

　　1、有強烈的企圖心，自能吃苦耐勞，不甘于平凡單調的生活；

　　2、想讓自己更加樂觀向上、培養積極進取精神，敢于面對壓力和挑戰；

　　3、愿意跟不同人群成為朋友，并善于挖掘和利用社會資源；

　　4、愿意在工作中迅速提升自己的'專業技術，與團隊合作達成滿意成果；

　　5、大專統招以上文憑

　　薪資待遇：底薪（3000）+績效獎金（1000元）+高額銷售提成（30%—75%）+各項激勵獎金+帶薪培訓+社保（五險）+法定節假日+帶薪病假+商業保險晉升路線：置業顧問—店經理—商圏經理—大區總監

　　普通員工月均收入可達6000—8000元，優秀者月薪過萬（可實地考察）。晉升到店長月均收入可達10000元以上，優秀者年薪20萬以上。

置業顧問的崗位職責5

　　1、主要從事一、二手房的銷售工作，門店或售樓處客戶的接待，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；

　　2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；

　　3、陪同客戶看房，促成交易；

　　4、負責客戶跟進及房屋買賣合同簽約等服務工作；

　　5、負責與客戶建立良好的`合作關系。

置業顧問的崗位職責6

　　工作職責：

　　1）參與銷售方案的制定、執行。

　　2）案場銷售管理。

　　3）客戶投訴的處理。

　　4）負責部門內部管理工作以及橫向但單位的協調配合。

　　5）處理銷售過程中遇到的問題，解決銷售中出現的困難。

　　6）完成領導交辦的其它工作，保持與各部門良好的.溝通關系。

　　任職要求：

　　形象好氣質佳，男女不限，有地產銷售、管理經驗（商業地產經驗優先），能承受工作壓力，有工作激情、積極進取。

置業顧問的崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責樓盤的推介,熟練掌握樓盤詳情,接待客戶促進成交;

　　2、掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系;

　　3、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的'服務;

　　4、負責客戶簽約,追繳房款及后期維護。

　　任職資格:

　　1、形象氣質佳,成熟穩重;

　　2、3年以上北京中高端項目經驗;

　　3、具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧與銷售技能;

　　4、積極樂觀,誠信務實,責任心強。

置業顧問的崗位職責8

　　1、日常客戶接待、回訪、成交、合同簽訂等工作，努力完成展銷及銷售部的銷售任務;

　　2、客戶的交定、簽約、交款、房款催款工作，并協助交房等相關工作;

　　3、做好日常的'客戶管理維護工作;

　　4、日常所有業務操作及結果都必須及時錄入明源售樓系統;

　　5、完成領導交辦的其他工作。

置業顧問的崗位職責9

　　崗位要求：

　　1、全日制專科及以上學歷，20-35歲之間；

　　2、敏銳的洞察力、高抗壓能力、高敬業精神、優秀的服務意識和團隊合作能力；

　　3、溝通能力強、有親和力者優先；

　　4、拼搏進取誠實守信是你的價值觀。

　　崗位要求

　　1.21-35周歲，統招二本院校學歷及以上，國外學歷TOP500，具有較強的學歷能力；

　　2.具有良好的`親和力、理解能力、邏輯協調和溝通能力；

　　3.積極樂觀開朗，為人誠實守信，工作積極主動，注重團隊合作；

　　4.愿意服務于高端客戶，并且通過與高端客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力；

　　5.愿意參加公益活動，具有愛心和感恩之心；

　　崗位職責

　　1.新員工入職，熟悉了解產品信息（所在高端樓盤項目+金融產品等）；

　　2.詳細了解客戶的核心訴求，精準匹配合適的產品信息；

　　3.與客戶面對面溝通，通過Ipad、豪宅APP、樓盤字典等營銷工具前期介紹產品信息，帶客戶看房、講盤，通過市場數據分析，進行磋商、談判，促成產品成交等；

　　工作時間：

　　1）：早上8：30--晚上18：30，做六休一

　　2）：大專及以上學歷，同時歡迎廣大應屆畢業生的加入

　　3）：年齡18到35歲，公司提供免費系統的培訓，同時歡迎廣大優秀房產銷售人員加入

　　4）：熱愛銷售，熱愛房產行業，勇于挑戰自己，挑戰高薪

　　5）：勤奮敬業，有較強的服務意識、愿意與企業共同發展

　　6）：愿意接受挑戰，具備吃苦精神，獨立思考、分析能力

　　7）：具備良好的語言表達能力與溝通能力，有親和力和強烈的成功欲望

置業顧問的崗位職責10

　　置業顧問主要崗位職責：

　　1、維護公司利益，自覺遵守公司規章制度；

　　2、努力完成公司下達的銷售任務，熟練各項工作操作流程；

　　3、按時高質量完成日常單項工作，服從領導的安排；

　　4、認真接待客戶，做好來訪、來電登記；

　　5、認真做好每一天來訪和來電的數據統計，完成工作日志；

　　6、熟記銷講和答客問的資料，用心演練，充分了解和熟悉本項目的產品；

　　7、對周邊市場及項目定期進行調研，及時掌握競爭個案動態，發掘潛在客戶；

　　6、認真參加公司組織的.培訓，提高自己的專業潛力；

　　7、為客戶帶給優質的售前、售中、售后服務；

　　8、收集客戶意見，及時向上反饋，為公司決策帶給參考；

　　9、培養良好的團隊合作精神。

置業顧問的崗位職責11

　　1、熱情接待，細致講解，耐心服務，務必讓客戶對服務表示滿意;

　　2、全面熟練地掌握樓盤的規劃、設計、施工、管理情況，了解房地產法律、法規以及相關交易知識，為客戶提供滿意的咨詢;

　　3、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的`銷售價格及交房標準進行銷售;

　　4、進行市場調查，并對收集的情報進行研究，挖掘潛在的客戶;

　　5、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;及時向銷售部負責人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略;

　　6、做好對客戶的追蹤和聯系;協助解決客戶售后服務工作;

　　7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;

　　8、每天做銷售小結，每月做工作總結。

置業顧問的崗位職責12

　　崗位職責：

　　1）：酷愛房產銷售事業，把房產銷售和服務作為本身生活、工作的一部分

　　2）：負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶供應專業的房地產置業咨詢服務

　　3）：了解客戶需求，開發、供應優質合適房源，進行商務談判

　　4）：了解房源信息，陪伴客戶看房，促成一、二手房產買賣與租賃業務

　　5）：陪伴幫忙，由公司總部的簽約、資托網簽、貸款、過戶等專員完成業務交易服務流程

　　6）：負責公司部分房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系

　　崗位要求：

　　1、要求對樓盤有所諳習，把握房地產相關學問，為客戶講解區位圖、沙盤，電話邀約客戶，與客戶進行洽談，簽約等工作。

　　2、陪伴客戶看房、后期談判、簽約交接等多項工作，促成樓盤的成交；

　　3、負責房源的積累與開發，并與客戶建立良好的`業務合作關系等。任職要求：

　　1、年齡在25周歲30周歲之間，男女不限，具有良好的語言表達本領及溝通本領，有意愿從事房地產經紀行業；

　　2、有較強的學習力、抗壓力、敢于接受挑戰迎接挑戰；

　　3、有目標，吃苦耐勞，有猛烈的掙錢愿望；

　　4、有相關閱歷者優先。

置業顧問的崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、按照接待流程執行客戶接待與產品講解;

　　2、及時填寫客戶檔案并進行維護客戶;

　　3、對來電來訪者進行講解,登記,跟進;

　　4、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;

　　5、完成每月銷售任務;

　　6、協助解決客戶售后服務工作。

　　任職資格:

　　1、相貌端正,男女不限;

　　2、性格活潑、開朗,善于溝通;

　　3、能吃苦耐勞,有責任心,敢于接受挑戰高薪;

　　4、有半年以上銷售相關工作經驗。

　　注:高中以上學歷

置業顧問的崗位職責14

　　1 推廣公司形象，傳遞公司信息。

　　2 積極主動向客戶推薦樓盤。

　　3 按照服務標準指引，保持高水平服務素質。(A保持笑容 B保持儀容整潔 C耐心有禮的向客戶介紹 D積極地工作態度)

　　4 對來電來訪者進行推銷，登記，跟進。

　　5 向客戶提供各種所需的銷售物料。

　　6 每月有銷售業績。

　　7 及時反映客戶情況，包括投訴情況。

　　8 每日向經理(番禺經理)準時提交總結報告。

　　9 配合財務經理(番禺財務經理)按已簽定的.商品房買賣合同回籠資金。

　　10 保持服務臺及展場的清潔，愛護公司財物，包括工牌，工服。

　　11 服從公司的工作調配幾安排。

　　12 嚴格遵守公司的各項規章制度。

置業顧問的崗位職責15

　　職責描述：

　　1、負責在外拓地點介紹項目情況，并解答客戶的.咨詢，向客戶推銷產品；

　　2、負責引導客戶填寫客戶信息登記表，做好客戶信息資料的收集、整理；

　　3、負責引導客戶辦理內部認購/預訂登記；

　　4、負責及時準確統計客戶信息并上報至城市公司營銷管理部。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷、房地產經營等相關專業；

　　2、具有1年以上房地產營銷經驗，有類似項目銷售經驗者優先；

　　3、具備房地產營銷策劃、客服管理、物業管理、政策法規等方面的知識；

　　4、形象好氣質佳、親和力強，具有練好溝通表達、組織協調、創新能力，能適應出差。

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