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生產車間各個崗位職責

2024-02-06 崗位職責

  在生活中,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的生產車間各個崗位職責,希望對大家有所幫助。

  生產經理職位職責

  崗位職責:

  1.堅持公司企業精神和觀念,建立內部門管理體系、并組織事實和改進。

  2.根據公司年度經營方針,制定生產計劃和目標,按月分解、實施。

  3.負責全面完成公司下達的各項生產任務指標。

  4.負責按公司市場部門指定的產品品種和質量標準有計劃地組織生產。

  5.負責公司進廠的原輔材料質量的監督及生產過程中產品質量的管理。

  6.負責本部門資金年度、月度需用計劃。

  7.負責公司的生產安全和安全事故的處理。

  8.負責本部門固定資產的管理。

  9.協助配合市場部門完成產品交付、服務和顧客投訴的處理工作。

  10.負責生產設備、工藝、計量、環保、能源、安全的管理工作。

  11.負責生產環境美化、文明生產的管理。

  車間主任職位職責

  崗位職責:

  1.負責車間生產管理工作。

  2.負責生產進度管理和生產材料統計審核管理。

  3.負責車間人員的崗位培訓工作,確保合格的操作人員上崗。

  4.負責對各車間、班組的管理工作。

  5.對下屬人員檢查、督促、考核、激勵。

  6.負責對產品生產過程中質量管理。

  7.認真執行工藝管理控制程序,對違反工藝紀律造成的質量問題負責。

  8.監督各車間生產設備的運行情況。

  9.負責做好生產環境保護工作。

  生產車間班長職位職責

  崗位職責:

  1.負責本班生產任務及質量指標的完成。

  2.負責抓好本班人員的勞動紀律。

  3.負責監督本班機器設備的運轉情況。

  4.做好班組交接班記錄,保證交接班工作的順利進行。

  5.完成車間下達的其他各項任務。

  6.按生產的要求,做好配方試驗,并將試驗樣送到質管科做全檢,將檢測結果及時上報主任,請示對試驗配方做出判斷。

  主操職位職責

  崗位職責:

  1.負責完成車間下達的生產任務及質量指標。

  2.如實填寫機臺生產工藝記錄。

  3.保持機臺整潔及機臺周圍的衛生。

  4.負責各種產品《生產任務通知單》和《工藝參數記錄》的收發記錄工作。

  5.服從班長管理,完成班長安排的其它各項工作。

  操作工職位職責

  崗位職責:

  1.嚴格按照生產任務單進行加料。

  2.對原料、再生料中的濕料、臟料及早發現和處理。

  3.了解公司所使用原料和再生料的型號以及配比情況。

  4.負責拌料機加料,并對其進行跟蹤觀察。

  5.負責各種產品《生產工藝通知單》和《工藝參數記錄》的收發工作。

  6.保持好自己責任區的衛生。

  7.服從班長的管理,完成班長安排的其他工作。

  機修班長職位職責

  崗位職責:

  1.具體負責設備的安裝、保養和維護工作。

  2.負責設備檔案的建立、整理工作。

  3.負責安全操作、設備操作的教育和培訓工作。

  4.每月定期或不定期對設備的安全進行檢查。

  5.負責設備操作規程的起草工作。

  6.負責起草每月設備購置和設備報廢計劃。

  7.負責對機器設備、設施的維修和異常情況的處理。

  電工職位職責

  崗位職責:

  1.具體負責公司電器設備的安裝、維修管理,做到安全、及時供電,確保生產正常進行。

  2.負責本部門員工的教育,樹立一切為生產一線服務的思想。

  3.貫徹執行公司各項規章制度,協助生產技術科科長工作,保證各車間供電正常。

  4.負責本部門現場管理,經常對員工進行安全、綜合管理教育,做到安全文明生產。

  5.負責編制年度電器檢修計劃,月材料計劃的申報工作。

  庫管員職位職責

  崗位職責:

  1.負責原輔材料的收發及保護,產品的出入庫管理。

  2.負責進庫物資數量和質量的驗收,簽發驗收交接單。

  3.負責出庫物資的核對,確保出庫物資手續齊全。

  4.建立物資出入庫臺賬和庫存臺賬。

  5.負責進倉物資的原始資料的整理保管工作。

  人力資源經理職位職責

  崗位職責:

  1.負責主持本部門的各項工作,組織并督促本部門人員完成職責范圍內的各項工作。

  2.密切與營銷、計劃、財務等部門的工作聯系,加強部門間的協調配合工作。

  3.負責組織公司人事、勞資統計、勞動紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施等工作。

  4.負責合理配置工作崗位。組織勞動定額編制,做好公司各部門人員的定編工作。

  5.組織建立和健全人事、勞資統計核算標準。嚴格考勤制度,負責抓好公司勞動紀律管理工作。

  6.負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作。

  7.負責核定各崗位的工資標準。認真做好勞動工資統計基礎工作,負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作。

  8.負責組織公司勞動保護用品定額擬定、修改、補充、審批、實施工作。

  9.配合做勞動安全教育,參與員工工傷傷亡事故調查處理,提出處理意見。

  10.組織培訓教育管理工作。配合各部門做好專業技術培訓教育組織工作。

  質檢經理職位職責

  崗位職責:

  1.貫徹公司質量方針和質量目標,執行公司質量體系文件,保證質量體系有效運行。

  2.做好有關產品質量數據匯總的審核工作。

  3.負責對不合格品的控制,并及時上報主管領導。

  4.負責產品的標識和可追溯性管理

  5.負責公司產品的質量檢驗及產品的檢驗和試驗狀態的控制和管理。

  6.負責對公司的所有原、輔材料的質量檢驗。

  7.負責產品在生產過程中各工序的質量檢驗。

  8.配合生產技術科做好各類產品的試驗和檢測工作。

  9.負責對質量人員的業務水平的培訓。

  質檢員職位職責

  崗位職責:

  1.嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定。

  2.負責公司產品出售前的質量檢驗工作。

  3.負責對計量、檢測設備進行分類,建立管理目錄,做到帳、物一致。

  4.定期對計量、檢測設備進行維護、保養、檢定和校準。

  5.檢查和督促操作人員正確使用、維護和保養計量器具。

  6.負責對公司產品檢驗狀態的控制,產品的標識和可追溯性控制。

  7.負責對不合格品的監控,并及時上報主管領導。

  8.配合公司做好質量體系的管理。

  9.收集并保存內部門質量體系審核的有關資料和記錄。

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