財務專員的崗位職責

　　隨著社會一步步向前發展，接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的財務專員的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

財務專員的崗位職責1

　　職位描述：

　　1、核對每月門店收入、費用、借款單等；

　　2、負責門店水、電、煤、租金、管理費的請款，憑證的錄入；

　　3、負責門店各項費用核算；

　　4、即使更新維護門店租賃合同信息，定期提供門店能耗數據；

　　5、確保相關單據的原始憑證完整、合法、及時；

　　6、完成部門主管交待的'其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專或本科在讀學生，會計、財務管理、經濟學等相關專業；

　　2、持有上崗資格；

　　3、熟悉國內的會計準則；

　　4、有較強的溝通和協調能力；

　　5、具有較強的責任心和敬業精神；

　　6、掌握辦公電腦軟件的操作。

　　一、工作內容：

　　1、運營分析：運營數據統計分析，編寫運營分析報告，跟蹤解決數據反映的問題。

　　2、流程制度優化：調研所有崗位操作流程與管理制度，優化不合理流程與制度。

　　3、考核優化：根據實際工作需要，優化考核方案，編制專題激勵方案與測算表。

　　4、項目實施：承接總部下達的'項目，制定計劃，協調實施，監督進度，匯報成果。

　　5、現場管理：7S現場檢查與通報，跟蹤解決現場問題。

　　6、盤存管理：盤存計劃制定與通知，監督盤存過程，編寫總結報告。

　　7、安全管理：規范車輛營運與現場操作，承接總部與本地公司安全活動實施工作。

　　8、人員培養：制作人員培養計劃與方案，對倉儲各崗位人員進行儲備培養。

　　9、效率管理：后臺監察倉儲作業整體運營情況，分析控制處理效率波動。

　　10、第三方物流管理：負責入庫、在庫、出庫、退貨管理與投訴處理。

　　二、工作業績：

　　1、兩次主導數據統計與分析匯報會，分公司在集團排名兩次獲得第一；

　　2、曾組織項目實施成果在集團排名第二；

　　3、總部下達的各個項目，按計劃組織完成，無一滯后；

　　4、在前任離職，無人交接指導工作的情況下，獨立并出色完成了各項工作；

　　5、工作表現得到領導信任，得以協助總監主導部門內主要工作；

　　6、被評為公司A級優秀員工。

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