隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的科室醫(yī)療組長(zhǎng)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
科室醫(yī)療組長(zhǎng)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)制訂本科室質(zhì)量控制、計(jì)劃，并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。
2、督促本科人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，防止交叉感染。
3、負(fù)責(zé)督促嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，認(rèn)真核對(duì)醫(yī)囑及檢驗(yàn)結(jié)果，認(rèn)真填寫報(bào)告單，防止差錯(cuò)事故。
4、負(fù)責(zé)本科人員工作態(tài)度的引導(dǎo)、業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核，并提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲、解等意見(jiàn)。
5、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展、臨床的需求，不斷研究開(kāi)展醫(yī)院檢驗(yàn)新技術(shù)，并負(fù)責(zé)跟蹤、分析新技術(shù)的實(shí)施情況，并上報(bào)。
6、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作，提高工作質(zhì)量。
7、負(fù)責(zé)建立健全本科室各項(xiàng)工作制度、職責(zé)及計(jì)劃，報(bào)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)后實(shí)施，不斷完善本科室管理工作。
8、負(fù)責(zé)制定本科室試劑、物品使用計(jì)劃、領(lǐng)取、使用、登記等工作，確保試劑及物品使用的安全、有效，保證臨床需要，杜絕浪費(fèi)及積壓。
9、督促本科人員做好窗口服務(wù)工作，做到微笑服務(wù)、文明禮貌，有問(wèn)必答，態(tài)度和藹。
10、負(fù)責(zé)貫徹醫(yī)院有關(guān)文件和精神，并督促其執(zhí)行，確保文件內(nèi)容的落實(shí)。
11、負(fù)責(zé)監(jiān)督醫(yī)院規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律在本科室的執(zhí)行，根據(jù)工作人員的表現(xiàn)有權(quán)提出獎(jiǎng)懲申請(qǐng)。
12、負(fù)責(zé)定期檢查各種試劑質(zhì)量，儀器靈敏度、精密度、定期對(duì)測(cè)試進(jìn)行校對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)解決。
13、菌種、毒種、劇毒試劑、易燃、易爆、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿及貴重儀器應(yīng)指定專人嚴(yán)加保管，負(fù)責(zé)定期檢查，確保安全。
14、指導(dǎo)本科室人員認(rèn)真做好急診、搶救病人或注有“急”的檢驗(yàn)單的及時(shí)報(bào)送，應(yīng)做到隨到、隨檢、隨報(bào)、不得延誤。
15、工作中發(fā)生的.差錯(cuò)、事故、應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施總經(jīng)教訓(xùn)，并按制度登記、處理、上報(bào)。
16、負(fù)責(zé)本科室人員的排班、考勤及考核工作。
17、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)院周會(huì)議內(nèi)容，并負(fù)責(zé)組織涉及本科室工作內(nèi)容的落實(shí)。
18、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
科室醫(yī)療組長(zhǎng)崗位職責(zé)2
1、在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)的指導(dǎo)，負(fù)責(zé)中藥房調(diào)配、藥品管理等工作，確保配發(fā)中藥的質(zhì)量。
2、嚴(yán)格督促本科人員做好處方核對(duì)工作，遵守處方調(diào)劑規(guī)程，杜絕差錯(cuò)發(fā)生。
3、負(fù)責(zé)建立健全中藥房各項(xiàng)規(guī)章制度及流程，報(bào)醫(yī)務(wù)科審批同意后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)對(duì)藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和質(zhì)量檢查，確保藥品安全、有效，杜絕因保管不善而造成藥品發(fā)毒、生蟲(chóng)而導(dǎo)致的藥品浪費(fèi)。
5、督促本科人員做好窗口服務(wù)工作，做到微笑服務(wù)、文明禮貌，有問(wèn)必答，態(tài)度和藹。
6、負(fù)責(zé)貫徹醫(yī)院有關(guān)文件和精神，并督促其執(zhí)行，確保文件內(nèi)容的落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督醫(yī)院規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律在本科室的執(zhí)行，根據(jù)工作人員的表現(xiàn)有權(quán)提出獎(jiǎng)懲申請(qǐng)。
8、負(fù)責(zé)本科室人員的排班和考勤。
9、結(jié)合日常用藥情況，根據(jù)臨床用藥需要，制定科學(xué)的藥品采購(gòu)計(jì)劃，確保臨床用藥需求，杜絕藥品浪費(fèi)及積壓現(xiàn)象。
10認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)院周會(huì)議內(nèi)容，并負(fù)責(zé)組織涉及本科室工作內(nèi)容的落實(shí)。
11、經(jīng)常深入各臨床科室了解用藥和管理情況，征求意見(jiàn)，不斷改進(jìn)本科工作，確保臨床用藥需求。
12、檢查本科室毒性中藥、麻醉中藥和貴重中藥的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
13、指導(dǎo)本科室人員做好藥品調(diào)劑、制劑、煎藥和加工炮制，負(fù)責(zé)藥品的檢驗(yàn)、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典、局頒藥品標(biāo)準(zhǔn)和中藥炮制規(guī)范等規(guī)定。
14、負(fù)責(zé)督促本科人員正確向患者交代煎藥方法、服藥的次數(shù)、時(shí)間方法及用藥期間和用藥后的.注意事項(xiàng)，保障用藥療效。
15、負(fù)責(zé)引導(dǎo)好本科室工作人員的工作行為及態(tài)度，加強(qiáng)本科室工作人員的責(zé)任意識(shí)及服務(wù)理念。
16、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
科室醫(yī)療組長(zhǎng)崗位職責(zé)3
1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)科室護(hù)理管理工作。
2、根據(jù)科室工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施及督促實(shí)施情況，確保計(jì)劃目標(biāo)的完成。
3、督促本科室人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，分析護(hù)理、醫(yī)療中缺欠及差錯(cuò)，并制定相應(yīng)的預(yù)防措施，報(bào)護(hù)理部審批后，負(fù)責(zé)督促執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)對(duì)本科室人員職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)理念、勞動(dòng)紀(jì)律、整體護(hù)理、院感控制等工作的實(shí)施及教育。
5、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)指示，切實(shí)貫徹落實(shí)會(huì)議內(nèi)容及有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)內(nèi)容的執(zhí)行情況。
6、負(fù)責(zé)對(duì)本科護(hù)理人員的排班、分工、門診環(huán)境、陪護(hù)、急救器材維護(hù)、儀器、藥品的管理，做到“五定”，保證工作正常運(yùn)行。
7、負(fù)責(zé)制訂本科室護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)護(hù)理部主任批準(zhǔn)后，組織本科護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高各級(jí)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
8、負(fù)責(zé)做好新員工崗位培訓(xùn)工作，掌握本科室人員思想動(dòng)態(tài)，并做好協(xié)調(diào)管理和反饋工作。
9、做好本科室儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費(fèi)，降低成本，提高效益。
10、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、消毒隔離及護(hù)理質(zhì)量指導(dǎo)工作，并親自參加危重、急診及搶救病人的搶救工作。
11、不定期對(duì)消毒隔離、服務(wù)品質(zhì)、護(hù)理文書等護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)措施，并做好記錄。
12、對(duì)科內(nèi)發(fā)生的護(hù)理/醫(yī)療問(wèn)題和差錯(cuò)，應(yīng)及時(shí)了解原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，采取防范措施，并及時(shí)上報(bào)護(hù)理部。
13、協(xié)助行政人事部做好護(hù)理人員的晉升、任免、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等工作，負(fù)責(zé)本科室人員的排班和考勤。
14、熟悉本科的'經(jīng)營(yíng)狀況及患者的病情的動(dòng)態(tài)情況，并負(fù)責(zé)做好信息反饋工作。
15、不定期組織召開(kāi)本科室工作會(huì)議，分析解決工作中存在的問(wèn)題及難點(diǎn)，不斷提高醫(yī)療安全。
16、常深入各臨床科室，收集治療室工作中存在的不足，聽(tīng)取各科室意見(jiàn)，制定整改措施，不斷滿足臨床及病人的需求。
17、熟練掌握各儀器的性能、針對(duì)性、操作及保養(yǎng)有關(guān)事宜，并做好帶教工作。負(fù)責(zé)督促各設(shè)備的規(guī)范操作和保養(yǎng)，增強(qiáng)設(shè)備的壽命及使用率。
18、準(zhǔn)確掌握本崗位工作職責(zé)，接受護(hù)理部的考核，參加質(zhì)控工作。
19、督促本科內(nèi)人員樹(shù)立為患者服務(wù)的思想，做到文明禮貌，有問(wèn)必答，語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹。
20、負(fù)責(zé)貫徹醫(yī)院有關(guān)制度、文件、精神，并督促其執(zhí)行，確保文件內(nèi)容的落實(shí)。
21、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
科室醫(yī)療組長(zhǎng)崗位職責(zé)4
1、在總經(jīng)理和門診主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)科室管理工作。
2、根據(jù)科室工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施及督促實(shí)施情況，確保計(jì)劃目標(biāo)的完成。
3、負(fù)責(zé)對(duì)本科室人員專業(yè)素質(zhì)、服務(wù)水平等工作的培訓(xùn)、指導(dǎo)及教育。
4、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)指示，切實(shí)貫徹落實(shí)會(huì)議內(nèi)容及有關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)涉及本科室的內(nèi)容。
5、負(fù)責(zé)本科人員的排班、分工工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督門診大廳的衛(wèi)生環(huán)境，確保整潔干凈。
6、掌握本科室工作人員工作水平及思想動(dòng)態(tài)，做好新員工崗前培訓(xùn)、帶教及考核工作，并及時(shí)做好協(xié)調(diào)及反饋工作
7、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、本科室工作人員工作行為、服務(wù)態(tài)度及協(xié)作精神，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題加強(qiáng)引導(dǎo)及改進(jìn)。
8、不定期組織本科室召開(kāi)會(huì)議，總結(jié)、分析、討論工作中存在的問(wèn)題、難點(diǎn)及下一步工作要求，不斷提高工作效率及質(zhì)量。
9、對(duì)科內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題和差錯(cuò)，應(yīng)及時(shí)了解原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定防范整改措施，報(bào)客服部/護(hù)理部審批后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并及時(shí)反饋實(shí)施情況。
10、負(fù)責(zé)本科室與其他科室業(yè)務(wù)協(xié)作等關(guān)系的協(xié)調(diào)，如遇有問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)。
11、負(fù)責(zé)監(jiān)督、貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、文件精神等在本科室的`執(zhí)行，并根據(jù)工作人員表現(xiàn)有權(quán)提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
12、常深入各科室加強(qiáng)溝通，收集本科室工作中存在的不足，聽(tīng)取各科室意見(jiàn)，制定整改措施，不斷滿足臨床及病人的需求。
13、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室人員做好分診、相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)等工作，并督促本科室人員做好主動(dòng)工作。
14、協(xié)助總務(wù)科維護(hù)好門診正常就診秩序，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
15、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
科室醫(yī)療組長(zhǎng)崗位職責(zé)5
1、收費(fèi)處組長(zhǎng)在財(cái)務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院全面收費(fèi)及收費(fèi)組全面管理工作。
2、督促本科人員樹(shù)立以患者為中心，以臨床科室為中心的理念，做到文明禮貌，有問(wèn)必答，語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹。
3、根據(jù)政策規(guī)定，協(xié)助財(cái)務(wù)科做好醫(yī)療收費(fèi)的調(diào)整工作，負(fù)組織收組處成員執(zhí)行。
4、協(xié)助財(cái)務(wù)對(duì)本科室進(jìn)行不定期資金抽查工作，杜絕差錯(cuò)、挪用公款現(xiàn)象，做到日清、日結(jié)，如遇有問(wèn)題，要隨時(shí)查清登記，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理，杜絕多收，漏收現(xiàn)象。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督本科室人員嚴(yán)格遵守物價(jià)管理，按醫(yī)院定價(jià)收費(fèi)，嚴(yán)防自行打折和私自收費(fèi)現(xiàn)象，如有發(fā)現(xiàn)，及時(shí)上報(bào)。
6、負(fù)責(zé)引導(dǎo)本科室人員做好收費(fèi)解釋工作，嚴(yán)格杜絕出現(xiàn)生、冷、硬不良態(tài)度。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促本科室人員按規(guī)定做好退費(fèi)、醫(yī)保、出入院等相關(guān)手續(xù)辦理工作。
8、負(fù)責(zé)貫徹醫(yī)院有關(guān)文件和精神及本科室的執(zhí)行，確保文件內(nèi)容的落實(shí)。
9、負(fù)責(zé)新員工的崗位培訓(xùn)、帶教及考核工作。
10、掌握本科室工作人員業(yè)務(wù)水平、工作能力及思想動(dòng)態(tài)，并做好引導(dǎo)、教育及反饋工作。
11、負(fù)責(zé)監(jiān)督醫(yī)院規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律在本科室的`執(zhí)行，并根據(jù)工作人員的表現(xiàn)提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
12、負(fù)責(zé)本科室人員的排班和考勤。
13、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)院周會(huì)議內(nèi)容，并負(fù)責(zé)組織涉及本科室工作內(nèi)容的落實(shí)。
14、經(jīng)常深入各科室，了解需要，征求意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量。
15、建立健全本科室相關(guān)各種工作制度，報(bào)財(cái)務(wù)科審批后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
16、協(xié)助做好本科室員工的考核、評(píng)選、調(diào)動(dòng)、解聘、晉升、轉(zhuǎn)正等工作。
17、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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