在我們平凡的日常里，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是組織考核的依據。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的關于人事文員的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
關于人事文員的崗位職責1
1、負責公共辦公區的衛生，辦公用品的發放，以及購買。
2、負責電話接聽，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；
3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的`禮節禮貌；
4、負責公司員工的考勤工作和銷售人員的后勤保障工作。
5、負責員工的業績考核。
關于人事文員的崗位職責2
1、公司環境衛生管理與監督；
2、前臺電話接聽與轉接、來訪客人相關接待工作；
3、物業水電等費用繳納、快遞收發；
4、部門外勤工作、員工活動組織安排；
5、招聘考勤等辦公室主任安排的人事行政相關工作；
關于人事文員的崗位職責3
1、負責公司日常普工招聘管理工作，并善于開發各類招聘渠道資源；
2、負責入離職手續辦理、人事考勤管理、工資核算；
3、負責新員工入職培訓管理工作，跟進各培訓工作的落實情況；
4、負責社保、員工關系管理等事務工作；
5、負責日常會務、接待、宿舍飯堂日常管理等行政事務；
6、上級安排的其他人事事務工作。
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