經紀人經理崗位職責

2024-05-24 崗位職責

　　在學習、工作、生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的經紀人經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　經紀人經理崗位職責 1

　　崗位職責:

　　1、根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，依據當地特點，制定并執(zhí)行當地市場中期長期發(fā)展策略;

　　2、全面負責分公司各項日常工作開展，保證分公司的正常運營及發(fā)展;

　　3、根據公司發(fā)展需要，組建、完善分公司團隊，保證人才儲備及隊伍建設;

　　4、參與銷售管理，負責推動團隊推動實施各項產品的銷售及后續(xù)跟進，以達成整體業(yè)績目標。

　　任職資格:

　　1、性別:不限

　　2、年齡范圍: 25-45歲

　　3、教育背景:管理類或金融類相關專業(yè)本科及以上學歷

　　4、工作經驗: 8年以上

　　5、其他要求:

　　(1)、8年以上工作經驗，其中5年以上銀行、證券、保險機構等行業(yè)管理工作經驗，有分公司部門經理級或同等崗位工作經歷者優(yōu)先;

　　(2)、具有較強的計劃、控制、協調能力和表達能力;

　　(3)、有用人、決策和公關等的`綜合素質，善于與人深入溝通;

　　(4)、精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力

　　經紀人經理崗位職責 2

　　崗位職責:

　　1、負責客戶的接待、咨詢;

　　2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判;

　　3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

　　4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

　　5、負責公司產品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協作關系。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應屆生;

　　2、敏銳的洞察力，較強的.抗壓和抗挫能力;能接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

　　3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗;

　　4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

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　　1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務;

　　2、通過各類，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);

　　3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務，收取鑰匙;

　　4、接待客戶，提供業(yè)務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料;

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　　1、為投資者提供證券交易服務，按投資者的投資指令向證券經紀公司發(fā)送交易信息;

　　2、幫助投資者了解證券或投資市場運行，介紹各類證券的性質、特點和風險，以及證券法律法規(guī)知識;

　　3、向投資者提供股票等證券投資分析報告，包括基本分析、技術分析、演化分析等;

　　4、根據投資者(客戶)的.財務狀況、職業(yè)前景、年齡和對風險的態(tài)度為投資者擬定投資計劃，幫助投資者確定投資目標以及適合投資者的證券種類、投資方式、投資周期和投資時機;

　　5、實時跟蹤市場行情，監(jiān)控市場風險;

　　6、利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶。

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　　職責描述：

　　1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的.房地產置業(yè)咨詢服務；

　　2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務；

　　3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系。

　　任職要求：

　　1、年齡在19—40周歲，中專以上學歷；

　　2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；

　　3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；

　　4、普通話流利；

　　5、有相關經驗者優(yōu)先。

　　經紀人經理崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、利用公司提供的渠道、資源發(fā)展新客戶，向客戶介紹公司和證券市場的基本情況;

　　2、向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業(yè)務流程;

　　3、向客戶介紹與證券交易有關的法律、行政法規(guī)、證券監(jiān)督主管部門規(guī)定、自律規(guī)則和證券公司的有關規(guī)定;

　　4、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報告及與證券投資有關的'信息;

　　5、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的證券類金融產品宣傳推介材料及有關信息;

　　6、法律、行政法規(guī)和證券監(jiān)督主管部門規(guī)定可以從事的其他活動。

　　應聘要求:

　　1.有證券從業(yè)資格證

　　2.有吃苦耐勞，積極向上的工作態(tài)度，能堅持并承受一定的工作壓力。

　　3.熱愛本職工作，熱愛證券行業(yè)，有較強的事業(yè)心，立志長期致力于金融證券行業(yè)。

　　4.有較強的溝通交際能力，有較強的責任感和團隊合作精神。

　　5.本科以上學歷，年齡30周歲以下;(優(yōu)秀者可放寬到大專)

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　　崗位職責：

　　1、負責客戶的接待與咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產咨詢服務；

　　2、了解客戶需求，促成租賃、買賣雙方的交易，并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作；

　　3、負責公司房源客源的開發(fā)與積累，并與業(yè)主及客戶建立良好的業(yè)務合作關系。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，年齡20—35歲；

　　2、善于溝通，語言表達能力強，有良好的銷售意識及銷售技巧，能承受較大的業(yè)績壓力，個性開朗；

　　3、有強烈的企圖心及欲望，性格穩(wěn)重、細致嚴謹、為人誠實、良好的'團隊協作精神；

　　4 、熱愛汽車行業(yè)，對汽車專業(yè)知識有一定的了解，有中高端品牌汽車4S店銷售經驗；

　　5、持有有效駕照駕齡滿一年的優(yōu)先考慮

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　　崗位職責：

　　1、負責拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶，銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產品;

　　2、負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務;

　　3、負責收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息;

　　4、負責向客戶提供與證券經紀業(yè)務相關的`服務工作;

　　5、負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務;

　　6、負責完成銷售任務目標，銷售基金、債券、股票等金融產品。

　　任職要求：

　　1、須通過證券從業(yè)資格考試，并具備規(guī)定的證券從業(yè)人員執(zhí)業(yè)條件;

　　2、熟悉證券交易基本知識和業(yè)務流程，具有一定的營銷能力及良好的口頭表達能力;

　　3、品行端正，具有良好的職業(yè)操守及職業(yè)技能;

　　4、具備銀行、保險從業(yè)經驗，有客戶資源者優(yōu)先考慮。

　　5、本崗位可兼職。

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　　崗位職責:

　　1、認可公司的經紀人制度，依托公司的業(yè)務優(yōu)勢，開拓高市值客戶;

　　2、向客戶介紹本公司和證券市場的基本情況;

　　3、通過公司提供渠道或自主渠道開發(fā)客戶，引導證券客戶在營業(yè)部開戶，為客戶提供綜合性基礎服務;

　　4、負責拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶，銷售公司發(fā)行或代銷的`金融理財產品;產品營銷及增值服務推介;

　　5、法律、行政法規(guī)和證監(jiān)主管部門規(guī)定證券經紀人可以從事的其他活動。

　　任職資格

　　1、具有證券從業(yè)資格，精通金融知識，熟悉本地市場，社會資源廣泛，具備一定的組織管理能力和營銷能力;

　　2、具有良好的溝通能力及團隊精神，身體健康;

　　3、有從業(yè)經驗、客戶資源和渠道廣泛者優(yōu)先。

　　崗位待遇:

　　1、自貿區(qū)券商，業(yè)務政策優(yōu)待，提成比例高富有吸引力。

　　2、晉升空間:在崗期間，享受公司提供的系統(tǒng)化證券業(yè)專業(yè)知識與技能后續(xù)培訓，營銷工作滿2年后，或表現突出者，可安排競聘投資顧問一職，為公司正式員工編制，享受五險一金及其他福利。

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　　崗位職責：

　　1、負責拜訪開發(fā)客戶，向客戶推薦公司產品及服務;

　　2、通過銀行或其他渠道開展營銷業(yè)務;

　　3、參與營業(yè)部統(tǒng)一組織的各項營銷活動，業(yè)務及產品培訓;

　　4、負責搜集整理市場信息，包括競爭對手營銷策略、客戶建議等。

　　崗位要求:

　　1、40歲以下，大專(含)以上學歷，金融、財務或市場營銷類專業(yè)者優(yōu)先;

　　2、具有良好的表達、溝通能力和親和力，形象氣質佳;

　　3、具有自信心與進取精神，有一定的客戶開發(fā)能力;

　　4、有客戶資源、客戶營銷及服務經驗;

　　薪酬構成:

　　1、高比例提成，享受多種優(yōu)惠政策;

　　2、享受公司統(tǒng)一辦理補充商業(yè)保險;

　　3、入職培訓，在職培訓，總部培訓，以及廣闊的.上升空間。

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　　崗位職責：

　　1、設計開設新經營單位（開城）的整體策略和落地實施開城計劃；

　　2、執(zhí)行開拓新城的第一階段任務、招聘初試分總，搭建基礎團隊；

　　3、對地方團隊的培養(yǎng)、業(yè)務督導及臨時外派機動負責承擔城市經理職能；

　　4、與運營支持部門協同，優(yōu)化和迭代《城市運營管理手冊》等標準sop和迭代

　　任職資格：

　　1、8年以上工作經驗、其中5年以上綜合管理經驗；

　　2、熟悉保險（如車險）行業(yè)的操作邏輯的.優(yōu)先；

　　3、有相關保險行業(yè)資源的優(yōu)先；

　　4、統(tǒng)招本科以上學歷，35歲以下優(yōu)先；

　　5、可適應較高強度的出差；

　　6、自律，具備強自驅力、抗壓和領導力；

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