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精益崗位職責

2023-05-26 崗位職責

  在現在社會,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的精益崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精益崗位職責1

  職責描述:

  1)根據項目經理的分工,負責項目調研、診斷分析、方案設計等工作,并編寫相關的項目方案;

  2)在公司領導的指導下,參與項目的相關銷售工作;

  3)在公司領導的指導下,參與客戶關系的維護工作;

  4)在公司領導的指導下,參與公司的'營銷、研發等工作。

  任職要求:

  1)具備兩年以上工作經驗,國際/國內著名高校本科及以上學歷;

  2)具備良好的溝通及表達能力,優秀的邏輯分析能力、解決復雜問題的能力,能夠承受高壓力的工作環境,能夠適應相對頻繁的出差;

  3)有過類似精益項目的實施經驗;

  4)熟練使用power point/excel/word等常用辦公軟件;

  5)形象氣質佳,思想品質端正。

精益崗位職責2

  崗位職責:

  1、協助業務拜訪潛在客戶;

  2、對客戶進行診斷,出具診斷報告;

  3、獨立開展精益生產改善項目。

  要求:

  1、大專及以上學歷,工業工程或管理類相關專業,2年以上咨詢師工作經驗;

  2、對制造業精益生產推行有較深的理解,有精益生產咨詢項目經驗;

  3、有強烈的開拓進取精神,良好的`心理調節和平?能力;

  4、具有良好的團隊協作能力和組織協調能力;

  5、能承受較大的工作壓力和心理壓力。

精益崗位職責3

  職責描述:

  1、負責精益生產模塊的推動計劃制定;

  2、負責精益生產模塊的實施方案制定;

  3、組織企業精益生產討論小組,參與各精益管理方案的研討,參與精益管理實施工作,指導企業團隊成員落地實施;

  4、基于項目的實施計劃,推動項目的進程,確保精益項目動作及時關閉和生產效率、存貨等目標的達成;

  5、針對生產現場實際情況對工位布局、員工作業動作和方法進行優化,并將改善方法作業標準化構建指導、推動;

  6、結合企業實際提出優化生產工藝流程、提高生產效率、降低庫存的實施方案;

  7、根據企業實際推動5s&tpm管理動作實施;

  8、負責定期給企業團隊進行精益生產的`培訓工作;

  9、負責企業layout的優化和更新工作;

  10、完成項目組長交辦的其他臨時性工作。

  任職要求:

  1、工業工程專業,3年以上從事精益生產相關工作,接受過精益生產或6 sigma方面系統培訓,熟練運用6s、tpm、kaizen、oee等精益管理方法和評價指標及豐富的實操經驗(hands—on person);

  2、工作積極、主動,求變心強,有較強的抗壓能力;

  3、有基本的統計學知識、ie工程學,并能夠將統計學運用到生產和持續改進的項目進程中;

  4、熟練掌握ie基本應用軟件;

  5、對制造技術有很深的認識,包括過程,信息流和物料流;

  6、較強的問題分析、學習和解決能力,良好的人際溝通能力和優秀的團隊精神 。

精益崗位職責4

  崗位職責:

  —結合客戶需求和內部現狀,與團隊成員一起,針對性的應用精益改善的方法和工具,在實踐中逐步導入精益改善文化

  —從價值流的視角,以客戶為中心,有策略性的引導和組織價值流各部門開展系統性改善項目,改善供應鏈的交付能力,持續降低供應鏈成本

  —作為精益coacher,運用精益的方法協助各職能部門解決現有痛點,在解決問題的.過程中,提升各團隊成員的精益成熟度

  —作為項目moderator,協助項目經理協調項目進度,運用目視化的手段,引導項目高效透明進行

  —精益課程的開發與培訓,與團隊成員一起構建事業部的精益培訓體系和人才培養梯度

  任職條件

  — 5年以上精益改善和項目實施經驗

  —在知名外資企業/咨詢公司擔任過精益改善項目負責人/顧問,有獨立組織價值流改善的能力

  —熟悉精益改善的方法和工具(價值流分析,系統改善&點改善,scrum,目視化看板等)

  —思路清晰,邏輯思維能力強,熟練使用問題解決的8大步驟

  —溝通表達能力強,發揮自我影響力,能針對不同成熟度的團隊成員,采取合適的精益輔導

  —以結果為導向,自我驅動,遇到困難能積極主動溝通和協調資源解決

  — 創業公司和互聯網行業背景從業經驗優先

精益崗位職責5

  崗位要求:

  1、大專及以上學歷,管理類、物流類或工業工程類相關專業。

  2、5年以上供應鏈優化經驗,有可供證實的,曾經主持和實施過物流改善項目,如vmi、jit、milk—run或物流信息化等方面的經驗。

  3、熟悉行業和先進企業精益改善的思路;熟練掌握精益設計、six sigma、ie的方法工具。

  4、強烈的成功愿望,富有自我激勵和持續學習的能力。

  5、對流程標準化,運營可視化,以及物流kpi指標的制定和實施有豐富經驗。

  6、能夠協調公司內部各職能部門,并保持與各對接渠道的良好關系和有效溝通。

  7、英語熟練優先,熟悉erp邏輯和其它it程序邏輯優先。

  崗位職責:

  1、負責深圳公司與南昌、越南公司之間的物流動線規劃與優化,以及出貨路線和運輸方式的規劃。

  2、負責深圳公司內不同廠區之間的物流動線規劃與優化、設備規劃、包裝方式規劃和成本評估。

  3、負責管理運輸車輛和運輸公司,并溝通和解決異常。

  4、負責倉庫規劃與優化,包括布局、貨運路線、vmi倉和電子料試產倉設計。

  5、負責倉庫和產線之間物料的`按時段配送與運送的規劃設計與實施效果的監督。

  6、負責庫存控制和庫存結構的優化。

  7、負責it系統的二次開發申請和跟進,it程序包括erp、mes和其它程序。

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