現如今，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家收集的房地產市場部部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
房地產市場部部崗位職責1
1、團隊建設
（1）協助銷售部總監推動公司核心價值觀、戰略的貫徹和執行；
（2）通過創造良好的銷售環境，樹立良好的企業形象；
（3）根據公司要求，充分調動銷售現場各員工的積極性，營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍；
（4）了解本部門每一位員工的個性及優劣勢，幫助員工認識到業務成長過程中的障礙，培養員工個人發展能力；
（5）將部門工作與任務分解成每位員工的'工作，并督促其完成；
（6）評定現場銷售人員的資信及其業績表現，并負責銷售人員的培訓、獎懲及調配。
2、業務管理
（1）參與前期項目策劃思路的確定；
（2）根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃；
（3）根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案（策略）、宣傳推廣方案（策略），并負責具體銷售方案實施；
（4）做好對銷售節奏及進程的控制工作；
3、考慮并制定現場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定；
4、將部門工作和任務分解到每位員工，并進行指導實施。
5、根據公司階段狀況要求或市場反饋，對銷售工作做出策略調整和對策決策；
6、督促員工加強學習，組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐；
7、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平；
8、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度；
9、配合公司其他部門的工作，為其提供市場預測、反饋及營銷方面的支持。
6、參與大型設備的選型、定性審核；
7、協助工程部開展采購材料、設備的質量檢驗工作；
8、審核材料設備價格，報主管副總經理審批；
9、負責材料（設備）的采購管理、運輸管理和交貨管理工作；
10、做好材料（設備）資料的收集、整理；
11、即使將有關合同、文件資料收集匯總歸類，統一交合約管理部存檔
房地產市場部部崗位職責2
1、在銷售部主管領導下負責具體銷售工作。
2、努力完成公司下達的銷售定額。
3、銷售主管休息或不在銷售中心日確認各銷售人員當日業績。
4、銷售現場日常管理工作。
5、負責對銷售人員的日常管理。
6、及時收集置業顧問填寫的各種資料及日常工作匯報。
7、對銷售主管交代的事馬上辦理，議定的事宜馬上處理并立即形成文字，發放各人。
8、做到以身作則，給現場員工樹立好榜樣；
9、及時完成有關表格的填報，幫到規范化；
10、督促銷售人員遵守現場制度，及時追蹤客戶等；
11、能夠應付現場客戶提出的'有關問題；
12、協助經理對業務員進行培訓。
13、現場文具的管理 考勤的監督
14、文件資料的保存，整理，歸檔
15、完成銷售經理、主管交辦的臨時性任務。
16、代表與客戶談判，簽署認購書、預售契約并進行審核。
17、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。
18、對銷售經理交代的事馬上辦理，議定的事宜馬上處理并立即形成文字，發放各人。
房地產市場部部崗位職責3
1、在銷售部經理領導下負責具體銷售工作。
2、根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。
3、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送經理。
4、主持周會和每日例會。
5、每日確認各業務員當日業績。
6、根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案（策略），并負責具體銷售方案實施。
7、銷售現場日常管理工作。
8、根據公司規定，定期對業務員進行考核。
9、參與并制定現場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定。
10、組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的`實踐。
11、做好項目解釋，現場業主投訴等工作。
12、負責對銷售代表的日常管理。
13、負責培訓及市場調研，收集房地產信息并進行分析、評估，提交市場調查報告。
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