在生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的總裁助理工作崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
總裁助理工作崗位職責(zé)1
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)公司的印章管理；負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)，并監(jiān)督執(zhí)行，做好工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議的督辦事項(xiàng)：負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置；負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排；負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)公司的`商務(wù)接待工作關(guān)系建立、維護(hù)及保持：負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待；負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。
5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作
總裁助理工作崗位職責(zé)2
1 、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作；
2 、學(xué)習(xí)了解掌握各部門的用人需求，了解崗位的基本要求；
3 、負(fù)責(zé)每日簡(jiǎn)歷的篩選及搜索工作；
4、負(fù)責(zé)每日電話邀約、安排面試、面試、安排復(fù)試等工作；
5 、參與面試效果的`評(píng)估；
6 、協(xié)助招聘經(jīng)理做好招聘工作；
7 、協(xié)助開(kāi)展其他方面的人事工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、1年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
4、性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)，有耐心，積極主動(dòng)，具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；
5、熟練使用辦公軟件。
- 相關(guān)推薦
【總裁助理工作崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
總裁助理的崗位職責(zé)11-19
總裁特別助理崗位職責(zé)07-06
總裁助理的崗位職責(zé)（精選25篇）03-09
總裁助理工作職責(zé)05-12
總裁助理簡(jiǎn)歷03-27
總裁助理工作總結(jié)04-14
總裁助理工作總結(jié)12-28
總裁助理簡(jiǎn)歷模版07-02
總裁助理工作職責(zé)8篇05-12