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技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)

2024-09-04 崗位職責(zé)

  在不斷進(jìn)步的時代,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編幫大家整理的技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)項目投標(biāo)技術(shù)方案的撰寫;

  2、負(fù)責(zé)組織施工組織設(shè)計、施工方案的交底、圖紙會審,制定施工計劃;

  3、負(fù)責(zé)定期、不定期項目 、質(zhì)量檢查并督促落實整改工作;

  4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化的施工技術(shù)交底文件編制工作,并落實宣貫、檢查;

  5、負(fù)責(zé)施工過程中的技術(shù)質(zhì)量問題及時辦理施工過程中產(chǎn)生的`技術(shù)、經(jīng)濟(jì)洽商;

  6、監(jiān)督管理工程資料的提交,有效控制施工進(jìn)度,保證如期竣工,以及配合竣工驗收;

  7、竣工完成督促及配合項目部相關(guān)人員的工程竣工圖、竣工資料、竣工結(jié)算的提交。

技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)2

  1、組織深化施工組織設(shè)計,制作結(jié)合實際的施工方案,編制作業(yè)指導(dǎo)書,負(fù)責(zé)對全體管理人員進(jìn)行施工組織設(shè)計交底,對工長和質(zhì)安員分階段進(jìn)行施工技術(shù)交底。

  2、負(fù)責(zé)建立項目質(zhì)量保證體系,組織編寫質(zhì)量保證計劃和質(zhì)量通病防治,召開質(zhì)量目標(biāo)交底會議,落實質(zhì)量職責(zé)制。

  3、負(fù)責(zé)建立職責(zé)制,組織編寫安全保證計劃。

  4、負(fù)責(zé)與設(shè)計院的聯(lián)系工作,組織圖紙會審及交底工作,審查設(shè)計修改圖紙,辦理圖紙會審、設(shè)計變更、技術(shù)變更核定單等技術(shù)資料,及時組織繪制竣工圖。

  5、組織推廣四新技術(shù),落實科技術(shù)示范工作,開展QC小組活動。

  6、組織單位工程的定位放線、測量工作,負(fù)責(zé)項目日常的'質(zhì)量、安全管理工作,負(fù)責(zé)解決施工中的技術(shù)問題,參加質(zhì)量安全檢查。

  7、負(fù)責(zé)工程分階段質(zhì)量驗收及竣工后驗收工作,參與項目工程質(zhì)量事故和安全事故的調(diào)查、整改、處理和決結(jié)工作。

  8、負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)、試驗資料、竣工驗收資料的收集、整理、歸檔工作。

技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)3

  1.組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度。

  2. 貫徹公司的管理方針,負(fù)責(zé)實施施工項目的質(zhì)量計劃,確保管理目標(biāo)的實現(xiàn)。

  3.負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。

  4.負(fù)責(zé)組織施工圖紙會審,向有關(guān)人員進(jìn)行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底,制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項。

  5.積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝,確保工程質(zhì)量。

  6.負(fù)責(zé)組織施工項目的質(zhì)量評定,并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收。

  7.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的處理工作,針對工程特點制定質(zhì)量通病的`防治措施。

  8.負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料,參與工程的結(jié)算審定工作,提供各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證資料。

技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)工程技術(shù)及質(zhì)量控制,及時編制工程材料計劃并做好技術(shù)交底。

  2、貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)頒發(fā)的各種技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量管理制度及技術(shù)措施等,并在施工中嚴(yán)格督促實施。

  3、做好施工組織設(shè)計和進(jìn)度計劃的編制,搞好工程測量和復(fù)核工作。

  4、嚴(yán)格把好材料試驗關(guān),按時記錄施工日志,做好內(nèi)部資料管理,精心編制竣工資料。

  5、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件和工程項目質(zhì)量計劃,組織開展技術(shù)攻關(guān)活動,推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。

  6、協(xié)助項目部其它部門搞好有關(guān)配合工作。

技術(shù)負(fù)責(zé)人的.崗位職責(zé)5

  1.指導(dǎo)技術(shù)部門制度、運營機(jī)制和管理體系的搭建和完善,保障部門運轉(zhuǎn)的`順暢。

  2.指導(dǎo)制定部門,對部門各項費用的成本控制。

  3.負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開發(fā)計劃,抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng),技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作。

  4.負(fù)責(zé)公司技術(shù)開發(fā)工作的計劃、實施,確保技術(shù)不斷更新。

  5.項目驗收工作的安排、督辦及驗收審核工作。

技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)6

  1.具備企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的知識以及能力,熟悉企業(yè)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用等;

  2.具備技術(shù)管理,能對下屬進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);

  3.具有解決問題的'能力,在遇到困難和問題時,能對問題進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和判斷通過多種途徑和方式來解決企業(yè)經(jīng)營中的各類技術(shù)問題;

  4.善于學(xué)習(xí),具備學(xué)習(xí)能力,能快速理解并接受新鮮事物、新觀念,善于運用策略與獲取、加工和利用信息,并用于分析和解決問題;

  5.具備良好的溝通能力,可以與上級、同時、下屬進(jìn)行順暢有效的溝通,以便順利開展工作;

  6.具備人際關(guān)系處理能力。

技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)7

  1、 主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

  2、 在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按圖施工。

  3、 編制施工組織設(shè)計、總平面布置圖,制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和

  4、 根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度總的進(jìn)度目標(biāo),負(fù)責(zé)編制項目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計劃。

  5、 組織工程的圖紙自審、會審,及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。

  6、 負(fù)責(zé)各項技術(shù)交底工作,組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并隨時檢查執(zhí)行情況。

  7、 負(fù)責(zé)本項目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。

  8、 督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量,確保工程按設(shè)計圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工,并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評定工作。

  9、 主持本項目的質(zhì)量會議,對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。

  10、檢查安全技術(shù)交底,參與和安全技術(shù)培訓(xùn),參與對安全事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。

  11、 負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理,組織草擬工程施工。

  12、 做好同設(shè)計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的.工作聯(lián)系,避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失。

  13、 對本項目技術(shù)人員的工作進(jìn)行考核,可根據(jù)技術(shù)人員的工作表現(xiàn)提出獎。

  14、 搞好團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

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