品牌顧問崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的品牌顧問崗位職責，希望能夠幫助到大家。

品牌顧問崗位職責1

　　1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰略發展規劃;

　　2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施;

　　3、負責新老客戶的`維護與定期回訪,跟進和監控重要客戶銷售;

　　4、對各環節業務人員的工作績效進行監督評定

　　5、負責本部門內部管理工作。

　　1.接洽來電來訪客戶,全面解答項目情況,做好各類業務登記和進度分析;

　　2.跟進意向加盟客戶的談判、簽約并及時收回加盟、保證金、管理費等款項;

　　3.定期匯總個人業務數據,形成書面報告,提出建議。

　　1、熟悉公司產品包含：專利、商標、高新、各類補貼項目等等；

　　2、了解公司所有產品價格及服務內容；

　　3、處理各種客戶問題；

　　4、定期拜訪客戶，不斷開發新客戶，積累意向客戶以及尋找更多的客戶資源；

　　5、完成個人業績指標及工作任務。

　　1.負責組織品牌設計與策劃工作,并負責品牌推廣,宣傳與維護,提升品牌價值。

　　2.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發等提出參考意見并整改。

　　3.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身推銷業務水平。

　　4.將品牌策劃與市場營銷組合有效相結合,準確有效制定和管控各類公關活動,有效促進產品銷售與品牌資產增值.

　　1.為省內企業及園區提供品牌策略咨詢服務,協助完成品牌策劃方案;

　　2.品牌設計、發展、運營和管理分析研究;

　　3.配合上級主管對項目的工作任務、搜集、整理、分析項目推進所需的'材料進行整合,產生項目方案;

　　4.與客戶進行充分溝通,正確、清晰、全面地了解客戶需求,依據客戶需求設計咨詢方案,將設計思路和工作成果清晰地傳達給客戶;

　　5.組織實施和完成內部項目,實現專業領域與咨詢領域的知識創新。

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