農(nóng)業(yè)信息崗位職責(zé)

2024-07-17 崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的農(nóng)業(yè)信息崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

　　農(nóng)業(yè)信息崗位職責(zé) 1

　　1、開展農(nóng)業(yè)信息服務(wù)，收集本鎮(zhèn)及各村基本情況和企業(yè)、種養(yǎng)大戶的基本情況，建立文檔數(shù)據(jù)庫(kù)并上網(wǎng)。

　　2、利用網(wǎng)絡(luò)信息化，實(shí)行網(wǎng)上搜索，接受企業(yè)、種養(yǎng)大戶、農(nóng)戶的咨詢，向他們提供各種政策、技術(shù)、市場(chǎng)趨勢(shì)、供求和產(chǎn)品價(jià)格等信息。

　　3、培訓(xùn)企業(yè)、種養(yǎng)大戶和農(nóng)戶使用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和軟件，使用互聯(lián)網(wǎng)搜集或發(fā)布信息。

　　4、做好農(nóng)業(yè)信息臺(tái)賬的.記錄，建立本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)大戶、龍頭企業(yè)、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人檔案。

　　5、熱情接待每一位農(nóng)戶、每一個(gè)企業(yè)，為他們提供及時(shí)有效的信息服務(wù)。

　　農(nóng)業(yè)信息崗位職責(zé) 2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線功能策劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及項(xiàng)目跟進(jìn)；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析、客戶定位和商機(jī)挖掘，提供市場(chǎng)推廣建議和產(chǎn)品發(fā)展建議，根據(jù)市場(chǎng)和客戶的動(dòng)態(tài)變化進(jìn)行市場(chǎng)思路調(diào)整和創(chuàng)新；

　　3、推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)工作，進(jìn)行部門內(nèi)和跨部門的溝通，打通銷售和研發(fā)體系的'溝通渠道；

　　4、優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)與市場(chǎng)營(yíng)銷的配合關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，擔(dān)任同等職務(wù)3年以上工作經(jīng)歷；

　　2、對(duì)產(chǎn)品流程善于在用戶角度思考并能認(rèn)知用戶真實(shí)需求，制定產(chǎn)品方向；

　　3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；

　　4、誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情，抗壓能力強(qiáng)；

　　5、有軟件交易平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　農(nóng)業(yè)信息崗位職責(zé) 3

　　1.根據(jù)公司產(chǎn)品價(jià)格和控制標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助制定和發(fā)布營(yíng)銷政策。

　　2.協(xié)助公司制訂和分解年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃，監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的執(zhí)行情況。

　　3.管理、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)區(qū)域營(yíng)銷工作，確保銷售、回款等關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成。

　　4.牽頭組織區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣活動(dòng)，負(fù)責(zé)制訂具體的'市場(chǎng)推廣計(jì)劃和活動(dòng)并實(shí)施，追蹤行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略要求等。

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　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)編制各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書，并基于授權(quán)推動(dòng)其最終確定;

　　2、負(fù)責(zé)選擇各階段設(shè)計(jì)供方，并基于授權(quán)推動(dòng)其最終確定;

　　3、負(fù)責(zé)各階段合作設(shè)計(jì)單位的履約評(píng)估工作，并進(jìn)行關(guān)系維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)過程管理，確保設(shè)計(jì)進(jìn)度、圖紙質(zhì)量、設(shè)計(jì)費(fèi)用、團(tuán)隊(duì)交流等綜合受控;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)接設(shè)計(jì)單位，推動(dòng)各階段設(shè)計(jì)成果的形成和內(nèi)部的評(píng)審確認(rèn);

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料部品策劃，編制材料設(shè)備部品方案及清單，并推動(dòng)其最終確定;

　　7、負(fù)責(zé)定期編制設(shè)計(jì)管理月報(bào)，整理項(xiàng)目設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)信息;

　　8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)后評(píng)估工作，總結(jié)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)專業(yè)提升。

　　任職要求

　　1、大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、工藝美術(shù)等相關(guān)專業(yè);3年以上房地產(chǎn)行業(yè)建筑設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);品貌端正，有良好的'語(yǔ)言表達(dá)能力及較強(qiáng)的溝通能力;

　　2、具有豐富的房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計(jì)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí);了解房地產(chǎn)企業(yè)全過程業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系與設(shè)計(jì)供方業(yè)務(wù)運(yùn)作流程;

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　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行;

　　2、匯集內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)推廣、整合營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)管理;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理。

　　任職資格:

　　1、35-45歲;本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，8年以上旅游相關(guān)職位工作經(jīng)歷;

　　3、對(duì)市場(chǎng)、銷售、品牌、營(yíng)運(yùn)有豐富的管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的旅游產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)開拓能力;

　　5、有較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的工作激情;

　　6、懂戰(zhàn)略、善計(jì)劃、精組織、具備領(lǐng)導(dǎo)力，抗壓力強(qiáng);

　　農(nóng)業(yè)信息崗位職責(zé) 6

　　1.負(fù)責(zé)公司農(nóng)險(xiǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計(jì)劃擬訂與推動(dòng)執(zhí)行。

　　2.負(fù)責(zé)農(nóng)險(xiǎn)事業(yè)部業(yè)務(wù)政策、各項(xiàng)管理制度的制定與完善。

　　3.負(fù)責(zé)農(nóng)險(xiǎn)事業(yè)部費(fèi)用預(yù)算與控制。

　　4.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)市場(chǎng)開發(fā)、渠道建設(shè)、機(jī)構(gòu)建設(shè)及管理工作。

　　5.負(fù)責(zé)農(nóng)險(xiǎn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組建、管理和培訓(xùn)工作。

　　6.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的'業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)與分析工作。

　　7.負(fù)責(zé)與財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、保監(jiān)會(huì)及其他政府部門溝通,爭(zhēng)取政策和資金支持。

　　8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理、培養(yǎng)農(nóng)險(xiǎn)事業(yè)部所屬員工。

　　9.辦理主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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　　1.貫徹落實(shí)國(guó)家和地區(qū)有關(guān)種子的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策。

　　2.研究提出并組織實(shí)施種子發(fā)展建設(shè)規(guī)劃和年度計(jì)劃。

　　3.組織開展主要農(nóng)作物品種審定推廣前的試驗(yàn)以及品種真實(shí)性鑒定，組織新良種和種子新技術(shù)的試驗(yàn)示范及推廣應(yīng)用。

　　4.核發(fā)、管理種子生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)許可證，查處違法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)種子的單位和個(gè)人。

　　5.負(fù)責(zé)農(nóng)作物品種及種子生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量的監(jiān)督管理，組織建立健全良種繁種體系和種子質(zhì)量控制體系，組織開展種子質(zhì)量認(rèn)證工作。

　　6.負(fù)責(zé)種子行業(yè)的`統(tǒng)計(jì)及種業(yè)信息網(wǎng)的建設(shè)和管理。

　　7.組織落實(shí)救災(zāi)備荒種子PC備任務(wù)。

　　8.負(fù)責(zé)與種子管理有關(guān)的工作人員培訓(xùn)及技術(shù)交流。

　　9.負(fù)責(zé)農(nóng)作物優(yōu)良新品種的引進(jìn)、試驗(yàn)、示范。

　　10.組織農(nóng)作物良種的供應(yīng)和大面積推廣工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　農(nóng)業(yè)信息崗位職責(zé) 8

　　崗位職責(zé)：

　　1、作為技術(shù)骨干和核心主創(chuàng)人員參與完成各類規(guī)劃策劃、設(shè)計(jì)咨詢的方案構(gòu)思、撰寫等工作，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目成果；

　　2、主要從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)規(guī)劃、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃、美麗鄉(xiāng)村和城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計(jì)、農(nóng)業(yè)企業(yè)管理咨詢、農(nóng)業(yè)綜合體項(xiàng)目規(guī)劃、農(nóng)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃等，涉及總體規(guī)劃策劃等項(xiàng)目的編制咨詢工作；

　　3、參與公司內(nèi)部其他研究課題，完成公司臨時(shí)安排的'其他任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、碩士以上學(xué)歷，要求具有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)地理、農(nóng)業(yè)規(guī)劃、旅游規(guī)劃、城市規(guī)劃、園林景觀設(shè)計(jì)、管理咨詢等相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)歷。

　　2、可同時(shí)編制多個(gè)項(xiàng)目或承擔(dān)多項(xiàng)內(nèi)容，能充分表達(dá)并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目理念和規(guī)劃設(shè)計(jì)內(nèi)容

　　3、具有農(nóng)業(yè)規(guī)劃咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和修建性詳細(xì)規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者，可優(yōu)先考慮。

　　4、熟悉農(nóng)業(yè)規(guī)劃咨詢行業(yè)的政策法規(guī)，掌握項(xiàng)目運(yùn)作流程，具備扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)；

　　5、具備良好的項(xiàng)目規(guī)劃、文案撰寫或方案設(shè)計(jì)能力和匯報(bào)溝通能力；

　　6、勤奮敬業(yè)，工作效率高，能夠勝任高強(qiáng)度的規(guī)劃咨詢工作。

　　7、富有理想、激情，熱愛咨詢業(yè)，具有清晰的邏輯思維和敏銳的創(chuàng)新意識(shí)。

　　8、身體健康，積極、樂觀、向上、負(fù)責(zé)任，具備團(tuán)隊(duì)精神，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。