隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的業(yè)務外勤崗位職責 ，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
業(yè)務外勤崗位職責 1
1、負責產(chǎn)品銷售目標及計劃的確立及跟進達成;
2、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售與市場推廣方案;
3、負責區(qū)域內(nèi)門店拜訪,維護、開發(fā)渠道;
4、對區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商進行培訓,提升經(jīng)銷商的專業(yè)能力;
5、協(xié)助市場課舉辦品牌推廣等相關活動;
6、定期進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計,形成分析報告。
任職要求:
1、本科及以上學歷,應屆生亦可;
2、對IT行業(yè)有濃厚的興趣,熟悉計算機相關知識者優(yōu)先;
3、樂于與人交往,有良好的表達及理解能力;
4、具備較強的'學習能力和意愿;
5、具備良好的心理素質(zhì)能夠承受壓力,喜歡充滿挑戰(zhàn)的工作。
6、能適應出差。
業(yè)務外勤崗位職責 2
崗位描述:
1、負責與各大家裝公司建立密切聯(lián)系,開拓新的業(yè)務合作關系;
2、了解家裝公司的運營模式,維護并建立良好的`品牌形象,與設計師保持良好合作關系;
3、負責完成個人銷售指標,跟進并完成開單后系列細節(jié)工作;
4、建立個人臺賬,保證個人銷售單清晰可查;
5、完成公司要求的與各中大公司的業(yè)務拜訪量。
任職資格:
1、性別不限,外向開朗,較好的靈活度和協(xié)調(diào)能力;
2、有銷售經(jīng)驗,積極有拼勁,具備良好的客戶關系維護能力和業(yè)務洽談能力;
3、有建材行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗為佳。
業(yè)務外勤崗位職責 3
1、負責做好單位內(nèi)部的日常治安管理工作。
2、協(xié)助科主任處理好各科室、部門出現(xiàn)的各類突發(fā)應急事件。
3、積極處理好日常工作中發(fā)生的'各類糾紛。
4、對公安機關交辦、交查的事項，做到件件有著落、事事、有交代。
5、組織安排好保安班的正常工作，完成好查房、早出操、晚軍訓等各類事宜。
6、完成部門領導交辦的其它任務。
工作標準以本崗位應有的形象和態(tài)度，認真、仔細的做好工作，具有較強的責任感，以滿足工作需要。學歷資歷高中工作態(tài)度以“服務一線，服務病患”為服務理念，自覺合作，情緒穩(wěn)定，樂于助人，敢于創(chuàng)新。工作聯(lián)系具備處理好與主管部門人際關系的條件，與同事、各科室工作人員建立良好的人際關系。體能要求健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。技能要求熟悉各項規(guī)章制度，能較好的完成各項工作任務。
- 相關推薦
【業(yè)務外勤崗位職責】相關文章：
行政外勤崗位職責說明06-22
業(yè)務崗位職責08-30
業(yè)務稽核崗位職責05-06
企業(yè)業(yè)務崗位職責05-15
業(yè)務跟單員崗位職責08-07
外貿(mào)業(yè)務崗位職責08-08
業(yè)務院長崗位職責08-16
同業(yè)業(yè)務崗位職責08-30
外勤工作總結(jié)10-25
業(yè)務經(jīng)理崗位職責05-11