在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家整理的開發(fā)拓展專員崗位職責，希望能夠幫助到大家。
開發(fā)拓展專員崗位職責1
職責描述:
1)依據地區(qū)市場情況,尋找潛在開發(fā)機會,制定相關戰(zhàn)略計劃;
2)制定商場入駐計劃,具備綜合考評市場情況、及與各品牌溝通、分析的能力;
3)賣場開發(fā)與維護,同商場就開店、撤柜、扣率及相關事務談判;
4)與各集團商場,市場開拓及關系維持;
5)與其它職能部門的溝通協調,新開店各項工作展開進行。
任職要求:
1)熟悉南京及周邊各大商場集團;
2)本科及以上學歷,考慮優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
3)具備良好的`溝通、談判技巧,思維敏捷,熟悉開店、撤柜流程;
4)熟練掌握excel,較強的分析能力、匯總說明能力,抗壓能力良好。
開發(fā)拓展專員崗位職責2
職責描述:
1、調研土地市場信息，收集其他項目開發(fā)合作及土地轉讓信息并跟進;
2、負責對意向用地進行初步投資測算;
3、參與項目盡職調查和前期工作;
4、協助項目調研、可行性研究、統計分析;
5、維護政府及相關業(yè)務部門關系。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，投資/工程管理/經濟管理相關專業(yè);
2、具有語言組織能力，獨立撰寫可研報告等文件;
3、具有較強的分析能力。能夠熟練運用統計分析工具，對項目信息、數據進行分析提煉;
4、能夠熟練運用powerpoint/excel等工具。
開發(fā)拓展專員崗位職責3
崗位要求:
1、從事過房屋中介、租賃代理、項目管理、租戶代表或房地產營銷策劃、銷售代理等行業(yè),了解房產知識,比如:高層、多層、使用用途等;
2、對無錫重要的交通、學校、商圈、大型小區(qū)比較熟悉;
3、具有良好的溝通能力與談判能力;
4、吃苦耐勞,善于與人溝通,性格外向大方,誠實守信;
5、具有excel表格操作能力
6、無錫本地人優(yōu)先考慮
崗位職責:
1、新校區(qū)的選址工作:根據校方新址戰(zhàn)略,尋找滿足條件的、可租賃的房源;
2、與房東物業(yè)的'談判工作:與房東、物業(yè)做前期房租、物業(yè)費、廣告費等商務談判,溝通廣告位,并辦理廣告證件;
3、大數據的收集與整理:對已開設完畢的校區(qū)做選址的反饋調查研究,整理總結經驗數據,并形成一整套完整數據體系。便于支撐后續(xù)選址工作;
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