家具銷售工作崗位職責總結

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家具銷售工作崗位職責總結1

　　一、制定并分解專賣店月底銷售計劃，帶領團隊完成銷售任務；

　　二、主持專賣店的例會，傳達相關政策及信息；

　　三、監督管理產品陳列、飾品擺放、店面衛生、人員形象、pOp布置等方面的展廳形象維護工作；

　　四、制定培訓計劃，并對導購人員進行培訓與輔導；

　　五、監督導購員日常工作紀律，對違反有關規范的人員進行處理；

　　六、總結本店銷售情總，分析全盤產品銷售趨勢；

　　七、掌握當地市場的競爭環境和消費習慣，發現問題及時反映；

　　八、及時反饋相關信息，提出有助于完成銷售目標的建設性意見；

　　九、每月及時提供準確的商品盤點數據；

　　十、對新上市產品、滯銷產品、促銷產品及樣板產品進行合理調整配置或進行相應處理；

　　十一、與售后服務人員及跟單人員保持日常溝涌、協調、銜接，并了解有關生產廠家的.情況；

　　十二、做好專賣店的防火防盜工作，處理銷售現場遇到的特殊情況。

　　1、參與家具部門市場營銷策略的調研、起草、制定；

　　2、執行公司營銷策略并對門店覆蓋區域市場開拓進行策劃；

　　3、制定本門店營銷計劃、分解銷售目標；量化到人，到每月，每周，每日；

　　4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息；

　　5、督導公司的銷售政策的'落實、各項制度的貫徹執行；

　　6、建立大客戶數據庫，維系良好的客情關系，提高回頭率；

　　7、直接參與重要客戶的業務談判并促其成交；

　　8、處理重大問題的客戶投訴；協助導購員解決疑難的售后問題。

　　9、對下屬的工作進行評價，并協助制定和實施員工全年成長計劃；

　　10、對導購人員進行業務知識培訓、指導和訓練，不斷提高整體員工素質；

　　11、負責召開門店內的早會，息會，周、月、季等各種總結會議；

　　12、負責門店內各類報表、總結計劃等的收集、匯總、并上報部門總監；

　　13、負責對門店內人員的日常考勤、業績考核、監督、評估工作；

　　14、嚴格保密工作，保守公司商業信息機密。

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