奶茶店店員崗位職責優(yōu)秀

2023-04-18 崗位職責

　　在現實社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的奶茶店店員崗位職責優(yōu)秀，希望能夠幫助到大家。

奶茶店店員崗位職責優(yōu)秀1

　　1、依照店主管布置認真做好店內衛(wèi)生，準備好各種食材和用品，負責店內飲品的制作及售賣；

　　2、接待顧客應自動、熱誠、禮貌、耐性、詳細；服從主管以上領導指揮，團結及擅長幫忙同事工作；

　　3、能適應輪班制度。

奶茶店店員崗位職責優(yōu)秀2

　　1.幫忙對公司區(qū)域品牌門店的運營管理；

　　2.負責對終端銷售店鋪的引導和監(jiān)督，回收業(yè)績報表，對銷售數據進行收集整理；

　　3.負責公司加盟商及其店鋪員工的`培訓工作；

　　4.依照店鋪營運管理、商品管理等管理要求，執(zhí)行加盟商店鋪經營管理工作，不定期對店鋪營運工作進行巡查及評估，并對不足之處落實執(zhí)行改進，同時對相關管理流程提出改進性建議；

　　5.跟進新店鋪裝修、貨品、人員、開業(yè)活動，幫忙解決進度所遇問題；

　　6.能妥當處理客訴以及其他門店的突發(fā)情形；

　　7.其他與門店營運相關的各事項協(xié)調。

奶茶店店員崗位職責優(yōu)秀3

　　1.服從布置并積極搭配店長工作，實現個人價值。

　　2.負責店面衛(wèi)生、早晚桌椅的擺放與收回，上下班時開門開燈與鎖門關燈等相關工作。

　　3.做好輪班交接工作，下班時統(tǒng)計當日營業(yè)額并上報到地鐵站奶茶店微信群。

奶茶店店員崗位職責優(yōu)秀4

　　1、負責幫忙全面的店面、員工、采購、人事等管理。

　　2、負責各種規(guī)章制度的宣布與執(zhí)行，并提出合理化建議。

　　3、負責完成老板下達的各項經營指標。

　　4、負責把握每日、每周、每月銷售指標的完成情況，并定時向老板匯報銷售動態(tài)、庫存情況。

　　5、負責收集競爭對手或同行業(yè)各種情況。

　　6、有權參加店員的'聘請工作。

　　7、有權對員工予以嘉獎和懲罰提出建議。

　　8、有權辭退不符合要求或變現惡劣的員工。

　　9、有權依據員工的表現提出調動、晉升、降級、辭退的看法。

　　10、有權對員工的日常工作表現進行檢查或評定。

　　11、有權對員工進行教育、引導和培訓。

　　12、有權對店內突發(fā)事件進行處理。

　　13、有權拒收有質量問題的原材料物品。

　　14、做好店內收銀工作，嚴格掌控差錯率。

　　15、有權檢查核實本店進貨票據。

奶茶店店員崗位職責優(yōu)秀5

　　1、全面負責奶茶加盟店的日常事務，包含員工的招錄、考核、業(yè)務培訓、監(jiān)督員工對規(guī)章制度和崗位職責的執(zhí)行等一切相關事宜。

　　2、堅持遵奉并服從所以產品配方和陳設標準，為顧客供應品質如一的飲品和食品。遵奉并服從所以產品的健康、安全和衛(wèi)生引導原則，并隨時檢查員工的執(zhí)行情況。

　　3、適時發(fā)覺店員在工作中的士氣和行為表現上的變動，營造積極的學習氛圍，供應清楚、實在、適時的引導并在當班期間予以反饋，營造積極的團隊氛圍從而提高同事間的`工作效率。

　　4、依據門店的。營運目標，合理的掌控費用，了解庫存并精準的訂貨。

　　5、把握處理顧客投訴的技巧并妥當的解決顧客的投訴，確保門店的正常運營并為同事做出積極的模范。

　　6、呈現“顧客第一”的工作態(tài)度，為顧客供應優(yōu)質服務，帶領并確保同事優(yōu)質的顧客服務。

奶茶店店員崗位職責優(yōu)秀6

　　1.幫忙店長管理店內各店工作和日常事務；

　　2.對店長調配的各項工作和計劃，有效的執(zhí)行；

　　3.協(xié)調好顧客、商場及店員的`關系；

　　4.幫忙商品、物料的調配和有效管理；

　　5.專營店環(huán)境管理及設備維護和修理的跟蹤處理；

　　6.維持良好客戶關系、售后服務；

　　7.完成上級布置的其他工作。

奶茶店店員崗位職責優(yōu)秀7

　　1、負責接待顧客、并依據顧客需求為顧客介紹公司的產品和服務，同時解答顧客的疑問

　　2、負責訂單的簽訂、登記工作：通過對顧客需求的了解，高效快捷地幫忙顧客選擇最合適的婚紗照套系產品

　　3、負責訂單的后續(xù)跟進，及各階段與顧客的聯絡、溝通、確認工作，建立良好的`顧客群體及維系工作。

　　4、依據公司專業(yè)服務流程為顧客供應高水準的服務，完成公司下達的任務，在服務優(yōu)先的前提下完成銷售業(yè)績

　　5、嚴格遵守店內的各項規(guī)章制度和員工守則，不擅離職守，講求職業(yè)道德

　　6、向顧客做推銷工作要有誠實、熱誠的態(tài)度，要自發(fā)維護影樓的聲譽，嚴禁顯現違反職業(yè)道德的事情

　　7、完成店長交辦的其他工作任務

奶茶店店員崗位職責優(yōu)秀8

　　1.完成奶茶店的任務與指標，為奶茶店取得充分利益。

　　2.保障奶茶店的財產以及資金安全。

　　3.協(xié)調人際關系，員工之間保持友好的合作關系，員工對客人保持優(yōu)質的服務態(tài)度。

　　4.活動的執(zhí)行與實施，依據需求訂立規(guī)劃，搭配團隊落實于行動最后達成目標。

　　5.商品的調配與管理，合理的配置資源。

　　6.處理反饋回來的看法以及投訴，提升顧客的充足度。

　　7.依據市場變動，提出合適的策略與建議

　　8.對員工進行日常工作評估和考核，表揚優(yōu)秀員工，督促后進員工。

　　9.幫忙員工提高工作效率，供應正面對上的引導，以及學問技能技巧的`教授。

　　10.店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維護和修理處理，確保一切運轉正常。

　　11.即時解決工作問題不拖拉，完成員工提出的合理需求

　　12.督促員工工作和監(jiān)督活動流程，保證工作質量以及活動的順當完成

　　13.定時做好奶茶店形象的宣揚活動，加強店鋪影響力，提升奶茶店形象。

奶茶店店員崗位職責優(yōu)秀9

　　1、負責空調、燈光、音響、咖啡機及吧臺各種電器的開關及日常管理

　　2、負責檢核吧臺及客戶休息區(qū)的衛(wèi)士清潔情況及桌椅擺放整齊，并保持乾凈，發(fā)覺不乾凈需即時協(xié)調清潔員跟進處理，以最快的速度恢復乾凈

　　3、負責禮貌、熱誠地詢問顧客所需，回應和解答顧客的問題或疑慮，供應杰出的服務或指引至能夠為其服務的人員那里

　　4、負責為顧客供應所需飲品或食品，適時詢問并按需供應續(xù)杯，顧客離開后，即時整理好餐具，回復桌面乾凈

　　5、負責吧臺及客戶休息區(qū)的物品整理，儲物柜物品整理，依照5S的.規(guī)定和方法來管理和維護

　　6、負責吧臺物資的增補，依照使用量提前向行政部申請采購，以保證吧臺物資穩(wěn)定供應

　　7、負責日常工作中支持銷售和市場各類活動，幫忙實施各類顧客服務活動

　　8、嚴格遵守集團和公司的保密規(guī)章、制度，履行與本工作崗位相應的保密職責，任何泄密行為造成公司損失，由本人承當相應的賠償責任

　　9、遵守和執(zhí)行集團、公司及部門訂立的規(guī)章制度、管理要求和工作流程

　　10、負責完成上司交辦的各項工作任務

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