在不斷進(jìn)步的時代，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編精心整理的市場開發(fā)主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
市場開發(fā)主管崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、多渠道收集、分析、匯總國家政策信息、行業(yè)動態(tài)信息和項目信息;
2、篩選符合公司發(fā)展方向的、有價值的項目，進(jìn)行調(diào)研考察和評估(包括項目前景、經(jīng)濟(jì)效益、參與競爭對手等)，負(fù)責(zé)區(qū)域項目信息、產(chǎn)業(yè)信息及政策的手機(jī)、匯總、分析，篩選有價值的.信息進(jìn)行上報和及時跟蹤;
3、取得簽約成功項目立項批復(fù)，確定項目選址;協(xié)調(diào)和配合項目部開展簽約項目的前期手續(xù)辦理和外協(xié)工作。
4、申報一些符合條件的政府專項資金扶持項目，以及驗收工作
任職要求:
1、環(huán)保行業(yè)(固廢、污水等)5年以上項目開發(fā)經(jīng)驗;
2、有政府資源優(yōu)先考慮
3、能接受不定期出差工作。
市場開發(fā)主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療相關(guān)業(yè)務(wù)拓展、異業(yè)合作等工作,并維護(hù)好第三方合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)市場推廣方案設(shè)計、實施,并做好排期、人員、物料安排等工作;
3、組織和實施患者教育等活動;
4、其他上級要求工作;
任職要求:
1、有體檢、醫(yī)療行業(yè)、保險相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉相關(guān)工作渠道及特性,具有良好的公關(guān)能力;
3、具有良好的渠道資源;
4、具有開拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的市場競爭意識;
5、專科科以上學(xué)歷
6、有較強(qiáng)的管理能力,需有三年以上工作經(jīng)驗;
7、有較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力,在工作中做到主動推動和踏實執(zhí)行,具備良好的團(tuán)隊合作精
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