內業崗位職責

2023-03-28 崗位職責

　　隨著社會一步步向前發展，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的內業崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

內業崗位職責1

　　職責描述:

　　1.開發新客戶,維護公司合作伙伴的良好業務關系,并在此基礎上充分挖掘客戶對新產品需求。

　　2.按照公司的`商業模式積極開拓各種渠道獲取新客戶。

　　3.有一定成熟的客戶群,能夠有維護老呵護和開發新客戶的能力,有獨立完成工作和配合經理管理隊員的能力。

　　任職要求:

　　1、積極樂觀

　　2、勤快有上進心,想掙錢。

　　3. 對網絡有了解,會使用電腦

　　4、熟悉機械設備和做過相關工作的優先。

內業崗位職責2

　　職責描述:

　　1、整理無人機航測數據，檢查影像質量和數據的.正確性;

　　2、負責航測數據采集與編輯，利用相關軟件進行拼圖處理;

　　3、項目成果質量檢查與報告編制等工作;

　　4、進行航測立體采集、正射影像制作等工作;

　　5、協助部門其他人員，完成上級領導交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷、2年以上相關經驗;

　　2、地圖制圖、測繪工程、航空攝影測量、攝影測量與遙感等相關專業;

　　3、能夠熟練使用數據采集軟件，如:smart 3d、pix 4d、航天遠景、eps、info等;

　　4、具備良好的學習、溝通能力，工作認真，有責任心;

　　5、了解或者熟悉航空攝影測量，有無人機航測相關經驗者優先考慮。

內業崗位職責3

　　職責描述:

　　1、負責安全保證資料的管理與使用;

　　2、收集、整理相關法律、法規、規章制度和過程管理中產生的資料;

　　3、負責安全貫標不符合項、安全檢查缺陷、安全違章、事故及其他事項的`統計，并報告安全總監;

　　4、建立勞動防護用品、用具和安全防護設施的管理臺賬，同時做好實物的入庫、保管、發放和回收工作;

　　5、負責項目部年、月事故報表的統計上報;

　　任職資格:

　　(一)學識要求

　　1.具有建筑安全、工業與民用建筑等相關專業，大專及以上學歷;

　　2.熟悉國家、地區、建筑業安全法律法規;

　　3.具有安全生產考核合格證書和初級職稱;

　　4.具備一定的英語閱讀水平;

　　5.能夠獨立操作計算機完成本職工作;

　　(二)工作經驗

　　具有3年及以上項目安全管理工作經驗

　　(三)工作能力

　　具有較強的分析判斷能力、協調能力

　　(四)心理品質

　　誠實謹慎、認真細致，原則性強，具有較強的責任心

　　(五)年齡及健康要求

　　身體健康。

內業崗位職責4

　　職責描述:

　　1.統籌把握整個項目進展，負責與甲方溝通需求、與省自然資源廳做好交接、與上級領導做好匯報、與下級員工做好分工協作;

　　2.負責國土相關業務數據處理與建庫等;

　　3.負責項目成果質量檢查、報告編制、成果匯報與提交、成果驗收評審等一系列工作;

　　4.協助部門其他人員，完成上級領導交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷;

　　2.地理信息系統、測繪工程、航空攝影測量、攝影測量與遙感等相關專業;

　　3.能夠熟練使用數據處理及建庫相關軟件，如cass、arcgis、supermap、蒼穹、武漢弘圖、fme、sqlserver、oracle等;

　　4.具備良好的學習、溝通能力，工作認真，有責任心。

內業崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、根據公司項目進展需要,完成項目經理分配的技術任務;

　　2、按項目要求,完成項目任務的'自檢、互檢工作;

　　3、配合項目經理,完成項目的實施與驗收工作。

　　崗位要求:

　　1、熟練使用word、excel、cad相關軟件;

　　2、有mapgis、arcgis、mapinfo等相關軟件使用經驗或熟練掌握者優先;

　　3、具備吃苦耐勞精神,有上進心,做事認真仔細。

內業崗位職責6

　　職責描述:

　　1、整理無人機航測數據，檢查影像質量和數據的正確性;

　　2、負責航測數據采集與編輯，利用相關軟件進行拼圖處理;

　　3、項目成果質量檢查與報告編制等工作;

　　4、進行航測立體采集、正射影像制作等工作;

　　5、協助部門其他人員，完成上級領導交辦的`其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷、2年以上相關經驗;

　　2、地圖制圖、測繪工程、航空攝影測量、攝影測量與遙感等相關專業;

　　3、能夠熟練使用數據采集軟件，如:smart 3d、pix 4d、航天遠景、eps、info等;

　　4、具備良好的學習、溝通能力，工作認真，有責任心;

　　5、了解或者熟悉航空攝影測量，有無人機航測相關經驗者優先考慮。

內業崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、根據公司發展戰略,制定相應的力資源戰略、計劃;

　　2、組織建立有效的公司人力資源管理體系,建立人員選拔、評價、激勵系統和相關人力資源管理流程、標準和制度,為實現公司戰略提供有效、適用的人力資源支持;

　　3、組織建立符合公司文化和價值導向的薪酬福利體系和績效管理體系,形成良好的激勵機制,保障公司戰略目標和任務的達成;

　　4、組織建立員工職業發展通道、任職資格體系和培訓體系,形成良好的人才選拔、培養、激勵和發展機制,使員工與企業共成長;

　　5、組織開展人力資源需求、招聘選拔、異動發展、組織優化、薪酬福利、績效管理、培訓實施和員工關系等具體人力資源工作;

　　6、參與審核公司各部門重大人事任免工作;

　　7、組織實施公司企業文化的'梳理、提煉、宣貫落地工作,培養良好的企業文化氛圍。

　　任職資格:

　　1、學歷/專業:本科及以上,人力資源管理、管理學等相關專業;

　　2、經驗要求:8年以上大中型企業人力資源工作經驗,5年以上人力資源總監工作經歷;

　　3、年齡:30-45歲;

　　4、知識:精通人力資源知識、國家勞動政策法規知識,熟悉公司主要業務流程、項目管理知識,了解農牧行業發展趨勢;

　　5、專業技能:精通人力資源體系、平臺的規劃和策劃;精通梳理、提煉企業文化理念;具有很強的社會活動能力。崗位職責:

　　1、根據公司發展戰略,制定相應的力資源戰略、計劃;

　　3、組織建立符合公司文化和價值導向的薪酬福利體系和績效管理體系,形成良好的激勵機制,保障公司戰略目標和任務的達成;

　　4、組織建立員工職業發展通道、任職資格體系和培訓體系,形成良好的人才選拔、培養、激勵和發展機制,使員工與企業共成長;

　　5、組織開展人力資源需求、招聘選拔、異動發展、組織優化、薪酬福利、績效管理、培訓實施和員工關系等具體人力資源工作;

　　6、參與審核公司各部門重大人事任免工作;

　　7、組織實施公司企業文化的梳理、提煉、宣貫落地工作,培養良好的企業文化氛圍。

　　任職資格:

　　1、學歷/專業:本科及以上,人力資源管理、管理學等相關專業;

　　2、經驗要求:8年以上大中型企業人力資源工作經驗,5年以上人力資源總監工作經歷;

　　3、年齡:30-45歲;

　　4、知識:精通人力資源知識、國家勞動政策法規知識,熟悉公司主要業務流程、項目管理知識,了解農牧行業發展趨勢;

　　5、專業技能:精通人力資源體系、平臺的規劃和策劃;精通梳理、提煉企業文化理念;具有很強的社會活動能力。

內業崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、負責廣東省內各市、區業務團隊的管理,帶領業務團隊完成公司下達銷售和回款目標(有現成客戶,客戶維護為主,開發為輔),并提供分析意見及改進建議;

　　2、主導廣東省內各市、區的業務管理工作,處理和維護各業務關系(涉及廠家、重要客戶、甲方、施工方、監理方等);

　　3、跟進廣東省內各市、區的合同、收款進度的`監督管理;

　　4、處理省內各市、區項目工地現場因建材送檢、抽檢涉及的難點和重點工作。

　　要求:

　　1、全日制大專或以上學歷畢業,營銷、管理類專業優先;

　　2、5年或以上相關工作經驗,有2年或以上銷售團隊管理經驗;

　　3、具有建材行業(電線電纜)經驗,熟悉業務流程者優先;

　　4、持c1駕照,并有2年以上駕駛經驗;

　　5、情商高、協調溝通能力強,具有一定的公關能力,有責任心。

　　6、沒有家庭負擔,適應省內出差。

內業崗位職責9

　　職位說明:

　　1. 執行銷控,管理監督銷控工作。

　　2.交易產權與按揭手續的辦理。

　　3.銷售款項的`收取,銷售帳目的管理。

　　4.銷售檔案的管理。

　　5.銷售報表的填報。

　　任職條件:

　　1.學歷、專業知識:大學專科及以上學歷,文秘專業、中文專業、行政管理專業、辦公自動化,房地產銷售基礎知識,總務后勤管理知識。

　　2.工作經驗要求:相關行業2年以上綜合辦公室文員工作經驗,1年以上房地產銷售內勤工作,有一定的財務知識。

　　3.工作能力:良好的口頭和書面表達能力、協調溝通能力。

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